Aanjager inclusie bij Gemeente De Fryske Marren

Publish date

2025-02-01

Closing date

Closed

2025-02-07

Start date

2025-02-16

End date

2025-12-31

Function

Aanjager inclusie

Location

Joure

Working hours

Not given

Minimaal 8 uur per week

Hourly rate

Not given

Vanaf €75,- per uur

Education level

Not given

Gemeente De Fryske Marren zoekt een gedreven Aanjager Inclusie voor 8 uur per week. Ben jij de verbinder die inclusie tot leven brengt en organisaties en inwoners ondersteunt? Sluit je aan bij ons team en maak impact in de gemeenschap! Reageer nu en help ons inclusie te bevorderen!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Gemeente De Fryske Marren zoekt een aanjager inclusie voor 8 uur per week.

Verantwoordelijkheden

De aanjager zorgt voor de uitvoering van de benodigde acties rondom het inclusiebeleid:

Draagt uit wat inclusie is en welke acties daartoe bij kunnen dragen.
Neemt het niet over, maar laat het eigenaarschap bij organisaties en inwoners.
Ondersteunt en faciliteert organisaties en inwoners op de wijze die het beste bij hen past. Maar altijd zo licht mogelijk en zo kort mogelijk.
Sluit aan bij relevante lopende ontwikkelingen (b.v. Wikselwurk, bestrijding laaggeletterdheid en eenzaamheid).
Onderhoudt goed contact met de Klankbordgroep Inclusie, de werkgroep FIT en de Adviesraad Sociaal Domein.
Onderhoudt goed contact met de verantwoordelijke beleidsadviseur en wethouder.

Vereisten en criteria

Beschikbaarheid
- Kandidaat inzetbaar vanaf 17 februari 2025 tot en met 31 december 2025 voor 8 uur per week.
- Inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met maximaal 2 x 12 maanden.
- Startdatum onder voorbehoud van tijdige afronding van de Offerteprocedure.
- Start- en einddatum kunnen worden opgeschoven; geen rechten aan ontleend.
Kwaliteit (eisen)
- CV van maximaal 3 pagina's A4 toevoegen.
- Hbo werk- en denkniveau.
- Aantoonbare kennis van het sociaal domein.
- Aantoonbare ervaring bij een gemeente als aanjager.
Gunningscriteria
- Sortering: Sorteer op kwaliteit (dan prijs).
- Uitleg gunningscriteria
  - Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld.
  - Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd.
  - Bij geen geschikte kandidaat worden volgende CV's beoordeeld; zonodig herhalen tot selectie voltooid.
- EMVI tot stand:
  - prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
  - kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
  - totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )
Gunningscriteria (wensen)
- 50 %: Specifieke kennis op gebied van het sociaal domein.
- 50 %: Gemeentelijke ervaring als aanjager.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente De Fryske Marren

6 assignment posted

6 assignments posted

Apply

Aanjager inclusie bij Gemeente De Fryske Marren

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Project categories

Eébel

Account

Contact