Ben jij de verbindende schakel in de waterstoftransitie? De provincie Utrecht zoekt een expert die met enthousiasme en daadkracht de samenwerking tussen stakeholders versterkt. Met jouw netwerkvaardigheden en kennis van waterstof in mobiliteit maak je impact. Lees verder en reageer!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Resultaatopdracht
Waterstof is een belangrijke energiedrager die grote potentie heeft voor de energietransitie in de mobiliteit. Met name in het zwaar verkeer (o.a. vrachtverkeer, werkvoertuigen, (touring)bussen), licht goederenvervoer (bestelbussen) en binnenvaart) zijn in de afgelopen tijd ontwikkelingen geweest waarbij waterstof daadwerkelijk zijn intrede heeft gedaan als kansrijke brandstof. Daarvoor is in de provincie Utrecht in 2021 een Convenant Waterstof in Mobiliteit ondertekend, dat in 2025 is verlengd. Jij werkt verder aan de doelen uit het waterstofconvenant, vanuit de rol die we als provincie hebben in deze transitie.
De belangrijkste taken zijn:
Je onderhoudt en versterkt het netwerk van stakeholders in de keten van waterstof in mobiliteit en het waterstofconvenant en stimuleert samenwerking binnen de regio Je verbindt stakeholders in de keten om tot kansrijke subsidietrajecten te komen Je adviseert ondernemers in het traject om subsidies aan te vragen voor het realiseren van waterstof-vulpunten en de aanschaf van waterstofvoertuigen Je stimuleert het aanbod van voertuigen bij leveranciers en de vraag bij transporteurs Je legt contacten binnen de provincie en andere decentrale overheden om de subsidie- en vergunningaanvragen gestroomlijnd te laten verlopen en lobbyt voor belangen Je denkt mee met collega’s over de rolinvulling vanuit de provincie in de transitie van waterstof in mobiliteit ook in afstemming met collega’s energietransitie Je verbindt de leerpunten en resultaten uit het Europese project LIFE NEW HYTS aan de doelen van het waterstofconvenant en vice versa en draagt zorg voor kennisdeling met de buitenlandse partners Je organiseert netwerkbijeenkomsten voor verschillende doelgroepen en geeft presentaties bij verschillende relevante bijeenkomsten Je werkt samen met een team van beleidsmedewerkers die werken aan de verduurzaming van goederenvervoer. In de transitie naar waterstof hebben wij als provincie momenteel een aanjagende en verbindende rol, in samenwerking met collega’s van energietransitie. Het streven is dat over twee jaar onze rol wat meer naar de achtergrond kan, omdat het kennisnetwerk, de vulpuntnetwerk en de productie van waterstofvoertuigen zover is ontwikkeld dat er minder inzet van de provincie nodig is.
Toevoeging
Voor het uitoefenen van de opdracht wordt vanuit de provincie Utrecht verwacht dat de opdrachtnemer haar eigen (ICT)middelen inzet. Indien gedurende de opdracht blijkt dat er extra bedrijfsmiddelen nodig zijn om het product of dienst te kunnen leveren/verlenen, dan zal opdrachtnemer deze zelf bekostigen.
Organisatiebeschrijving Organisatie
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Gevraagde expertises en competenties Competenties
Met jouw netwerkvaardigheden ben je een echte verbinder tussen de ketenpartners van de waterstoftransitie. Je maakt makkelijk verbinding en denkt vanuit gezamenlijke doelen. Je bent proactief en kijkt op een creatieve manier naar uitdagingen. Je beschikt over veel kennis van de waterstoftransitie en hebt een uitgebreid netwerk in de stakeholders binnen de hele keten.
Bij de verschillende bijeenkomsten en overleggen is vaak je fysieke aanwezigheid een vereiste, en je bent flexibel om je agenda af te stemmen op de gesprekken met de netwerkpartners.
Vereisten en criteria Minimaal 8 jaar relevante werkervaring in de waterstofsector binnen mobiliteit. Beschikbaar vanaf 1 juni 2025, voor minimaal 16 tot 20 uur per week. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten):
Maximaal uurtarief van € 110,- exclusief btw, inclusief reiskosten voor woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten; (10 punten) Aantoonbare ervaring met het bevorderen van de transitie naar waterstof in mobiliteit, specifiek in de regio Midden Nederland; (30 punten) Aantoonbare ervaring en kennis van landelijk en Europees beleid en subsidieregelingen voor de transitie naar waterstof in mobiliteit; (30 punten) Aantoonbaar netwerk van diverse ketenpartners in de transitie naar waterstof in mobiliteit, dit dient duidelijk vermeld te worden in het CV; (30 punten) Geef in het CV duidelijk aan in hoeverre u of de door u voorgestelde kandidaat aan het bovenstaande profiel voldoet.
Selectieprocedure en beoordeling Uitvoeringsvoorwaarde Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de provincie Utrecht mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de provincie Utrecht. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De provincie merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 17 juni 2025 tussen 14 uur en 17 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 13 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
