Ben jij de gedreven Adviseur Control die wij zoeken? Sluit je aan bij de Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug en draag bij aan een inclusieve samenleving! Met jouw expertise in financiën en control help je ons team verder ontwikkelen. Reageer nu en maak het verschil!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Wie zijn wij?
Als Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug (RSD) zoeken wij een nieuwe collega die zich graag in wil zetten voor een inclusieve samenleving. Een samenleving waarin iedereen mee kan doen, wat iemands achtergrond ook is. Dat is namelijk precies waar wij ons als RSD voor inzetten.
Op het gebied van onze Planning & Control Cyclus is de afgelopen jaren een goed fundament gelegd waar we erg trots op zijn! Als Adviseur Control draag jij bij aan de verdere ontwikkeling van team financiën, de P&C cyclus en daarnaast ook aan de RSD als organisatie. Je kan je goed vinden in waar onze organisatie voor staat: mensen een stap verder helpen zodat zij (weer) volwaardig onderdeel van de maatschappij uit gaan maken.
Je bent van nature nieuwsgierig. Dat uit zich in een proactieve houding van waaruit je initiatieven durft te nemen. Verder voel je je comfortabel om vanuit de inhoud een kritisch (tegen)geluid te laten horen binnen MT en in de samenwerking met collega’s.
Organisatiebeschrijving Let op:
Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden.
Wat ga je doen?
De functie van adviseur control (in het vervolg adviseur) maakt onderdeel uit van de Unit FIF team financiën & control. Wij zijn op zoek naar een collega die inzetbaar is op het gebied van zowel control als financiën. Als je affiniteit hebt met de Participatiewet, de Wet Inburgering en de Wet op de Schuldhulpverlening is dat mooi meegenomen.
Concreet betekent dit:
Dat je de kartrekker bent van de operationele processen binnen team financiën. En je bent samen met de collega(’s) van team beleid mede verantwoordelijk voor de totstandkoming van alle P&C documenten (van kadernota, begroting, jaarrekening en de bestuursrapportages). Dat je als adviseur het management ondersteunt en adviseert bij het uitvoeren van de planning & control cyclus. Dat je vanuit eigen verantwoordelijkheid uitvoering geeft aan je taken en werkzaamheden. Je doet dit samen met je collega’s van team financiën en met de inhoudelijk betrokken collega’s. Dat het belangrijk is dat je makkelijk leesbare teksten schrijft. Dat betekent dat je financiële afwijkingen vanuit de inhoud kunt verklaren en toelichten. Dat je nieuwe ontwikkelingen binnen het Sociaal Domein (o.a. gemeentefonds) en overige Rijks circulaires naar financiële en bedrijfsvoering gevolgen kunt vertalen. Wat wordt jouw team?
Je wordt onderdeel van team Financien. Team Financien is onderdeel van de Unit Financien, Informatiemanagement & Facilitair. Binnen de hele Unit zijn op dit moment ongeveer 25 medewerkers werkzaam, waarvan er 5 onder team financiën vallen.
Gevraagde expertises en competenties Samenwerken | Netwerken | Initiatief | Klantgericht | Resultaatgericht | Betrokken | Enthousiast
Vereisten en criteria Een motivatiebrief geschreven door de kandidaat zelf; Maximaal uurtarief van € 110,00 exclusief BTW, inclusief reiskosten voor woon-werkverkeer; Beschikbaar voor minimaal 32 tot 36 uur per week gedurende de opdracht; Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; Minimaal 2 jaar relevante werkervaring op het gebied van financieel control of bedrijfsvoering; Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in financiële richting (25 punten); Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als adviseur op het gebied van (financieel) control of bedrijfsvoering (25 punten); Ervaring met de planning & control cyclus binnen een gemeentelijke instelling (20 punten); Bereidheid om bij wederzijds goedvinden na de initiële duur kosteloos in dienst te treden bij de opdrachtgever (minimaal 1040 uur) (20 punten); Uiterlijk beschikbaar per 1 januari 2025 (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
