Ben jij de cultuuradviseur die de Provincie Utrecht helpt om haar rijke erfgoed en cultuureducatie te versterken? Met jouw ervaring en passie voor de culturele sector, kun je een impact maken in onze bruisende regio. Lees verder en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan een duurzame en vitale cultuur!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Accounthouder van Kunst Centraal, met o.a. de volgende taken:
Bewaken van de voortgang van de uitvoering van het programma van onze partnerorganisatie Kunst Centraal. Bewaken van de financiële en organisatorische ontwikkelingen van onze partnerorganisatie Kunst Centraal. Voorbereiding van de subsidieaanvraag 2026-2028 zowel op inhoud als planning. Deze moet uiterlijk 1 oktober 2025 door Kunst Centraal zijn ingediend. Het opstellen en afhandelen van de subsidiebeschikking voor Filmhub-midden NL voor de periode 2026-2028. Deze beschikking dient te worden opgesteld op basis van de beoordeling van de resultaten van Filmhub-midden over de periode 2023-2025 en inhoudelijk beoordelen van de subsidieaanvraag voor de periode 2026-2028.
Het schrijven van beleidsteksten op het gebied van cultuureducatie ten behoeve van de begroting 2026 uiterlijk 24 juni 2025. Op basis van het format van de P&C cyclus van de provincie Utrecht.
Bijdragen aan verkenningen Bestuurlijke Afspraken Cultuurbeoefening.
Beleidsuitwerking vitale sector:
Opstellen van een procesplan voor het beleidsonderdeel vitale sector op basis van notitie Vitale Sector (aan te leveren door provincie) (april 2025). Organiseren bestuurlijk gesprek met vertegenwoordiging sector (mei 2025). Regie voeren op de uitvoering van de eerste processtappen (juni – juli 2025). Op basis van bovenstaande punten het schrijven van beleidsteksten op het gebied van Vitale sector ten behoeve van de begroting 2026 uiterlijk 24 juni 2025 (P&C cyclus). Onderzoek meerkosten Fair Pay:
Begeleiden van de oplevering van de eindrapportage (verwachting mei) waarbij je fungeert als contactpersoon onderzoeksbureau en deelnemende organisaties en meeleest en feedback geeft op de concept eindrapportage (april/mei). Bijeenkomst organiseren waarin de resultaten worden gepresenteerd aan de accounthouders (juni). Bijeenkomst organiseren met resultaten deelnemende organisaties (juni). Statenbrief schrijven met resultaten en voorstel vervolg inclusief de inzet van de coalitiemiddelen. Dit in nauwe afstemming met het cluster cultuur. (juni/juli?) Cultureel Doelgroepen Model:
Op basis van de evaluatie van de pilot en in nauwe afstemming met het cluster cultuur een adviesnotitie opstellen over het vervolg van de inzet voor het Cultureel Doelgroepen Model samen met gemeente Utrecht en Amersfoort incl. bestuurlijke afstemming. Als het advies positief is, het formuleren en verstrekken van een vervolgopdracht voor het Cultureel Doelgroep Model, de begeleiding van het inkooptraject (aanbesteding) is daar onderdeel van. Museale Samenwerking:
Inhoudelijk beoordelen en afhandelen van subsidieaanvragen ‘Regionale Museale Samenwerking’ voor de periode 1 april tot en met 18 juli 2025. Samen met de beleidsadviseur streek en kasteelmusea het voorbereiden van een netwerkbijeenkomst in november 2025. Toevoeging:
Voor het uitoefenen van de opdracht wordt vanuit de provincie Utrecht verwacht dat de opdrachtnemer haar eigen (ICT)middelen inzet. Indien gedurende de opdracht blijkt dat er extra bedrijfsmiddelen nodig zijn om het product of dienst te kunnen leveren/verlenen, dan zal opdrachtnemer deze zelf bekostigen.
Organisatiebeschrijving Uitvoeringsvoorwaarde: Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Provincie Utrecht mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de Provincie Utrecht. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is.
Organisatie Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Resultaatopdracht Voor de periode 24 maart tot en met 18 juli ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het cultuur- en erfgoed programma op de onderdelen cultuureducatie en vitale cultuursector. Het gaat om onderstaande taken.
Cultuureducatie
Gevraagde expertises en competenties Je bent communicatief, vlot en vaardig in woord en schrift.
Je bent georganiseerd en kunt goed zelfstandig en projectmatig werken;
Je werkt graag samen en beschikt over uitstekende netwerkvaardigheden;
Je bent omgevingsbewust, verbindend, proactief en enthousiasmerend;
Wanneer de werkdruk hoog is, ben je in staat om prioriteiten te stellen;
Je bent pragmatisch en oplossingsgericht.
Vereisten en criteria Voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals benoemd in de uitvraag; Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen of schrijven van beleid binnen de culturele sector; Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een provincie of gemeente; Aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van cultuur; Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van cultuur (40 punten); Aantoonbare werkervaring als adviseur voor bestuur of college (25 punten); Aantoonbare kennis van de culturele en creatieve sector van de regio Utrecht (15 punten); Aantoonbare werkervaring op het gebied van subsidieverlening (10 punten); Aantoonbare werkervaring met het uitzetten van onderzoeken (10 punten); Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
