Ben jij de expert op het gebied van cultuurhistorie en erfgoedbeleid die wij zoeken? De Provincie Utrecht biedt een unieke kans om bij te dragen aan duurzame gebiedsontwikkeling. Met jouw ervaring en adviesvaardigheden maak je het verschil! Lees verder en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan onze bruisende regio.
Situatie- en opdrachtbeschrijving Wat ga je doen
Je werkpakket omvat een combinatie van taken op het gebied van omgevingsgericht erfgoedbeleid:
Je toetst – samen met collega’s – voorgenomen gemeentelijke en provinciale planwijzigingen aan cultuurhistorisch beleid van de provincie Utrecht; Je fungeert in het kader van gebiedsontwikkelingen en provinciale projecten als aanspreekpunt erfgoed voor aanpalende beleidsvelden zoals mobiliteit en gemeentelijke Ruimtelijke Ontwikkeling; Je hebt zorg voor enkele thema’s uit het lopende beleidsprogramma, zoals historische infrastructuur; Je neemt deel aan (interne) werkgroepen en overleggen wanneer een bijdrage vanuit cultuurhistorie gewenst is. Wat verwachten wij
Je hebt een opleiding op HBO of WO-niveau, in landschap/planologie/historische geografie of vergelijkbaar; Je hebt ervaring met advisering op het gebied van cultuurhistorie/erfgoed in ruimtelijke plannen; Je hebt ervaring met beleidsprocessen en beschikt over goede adviesvaardigheden; Je kunt je verplaatsen in de belangen van je gesprekspartners én de provinciale standpunten helder toelichten, zowel mondeling als schriftelijk; Je hebt een brede blik, bent ondernemend en communicatief en gericht op samenwerking; Je kunt je snel inwerken in nieuwe onderwerpen; Voor het uitoefenen van de opdracht wordt vanuit de provincie Utrecht verwacht dat de opdrachtnemer haar eigen (ICT)middelen inzet. Indien gedurende de opdracht blijkt dat er extra bedrijfsmiddelen nodig zijn om het product of dienst te kunnen leveren/verlenen, dan zal opdrachtnemer deze zelf bekostigen. Organisatiebeschrijving Uitvoeringsvoorwaarde: Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Provincie Utrecht mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de Provincie Utrecht. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is.
Organisatie Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Resultaatopdracht [Geef hier aan om welke specifieke opdracht het gaat. Wat is het beoogde resultaat?
Een goede opdrachtomschrijving bevat specifieke informatie over de verwachte resultaten en deadlines. Wat moet er aan het einde van het project opgeleverd worden? Zijn er tussenresultaten vereist? Geef een duidelijk einddoel.
Gevraagde expertises en competenties Je bent communicatief, vlot en vaardig in woord en schrift.
Je bent georganiseerd en kunt goed zelfstandig en projectmatig werken;
Je kunt je verplaatsen in de belangen van je gesprekspartners én de provinciale standpunten helder toelichten, zowel mondeling als schriftelijk;
Je doet dat verbindend, enthousiasmerend;
Je hebt een brede blik, bent omgevingsbewust.
Wanneer de werkdruk hoog is, ben je in staat om prioriteiten te stellen;
Je bent pragmatisch en oplossingsgericht.
Vereisten en criteria Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met erfgoed/cultuurhistorie; Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met advisering op het gebied van erfgoed/cultuurhistorie bij gebiedsontwikkelingen of gemeentelijke planwijzigingen; Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten) Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met cultuurhistorie/erfgoed; (25 punten) Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met advisering op het gebied van erfgoed/cultuurhistorie bij gebiedsontwikkelingen of gemeentelijke planwijzigingen; (45 punten) Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van erfgoed of ruimtelijke ontwikkeling binnen de overheid; (10 punten) Aantoonbare kennis van provinciaal Utrechts erfgoed, maak dit kenbaar door middel van een voorbeeld; Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van landschap/planologie of historische geografie; (10 punten) Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
