Adviseur Doorontwikkeling Projectmatig Werken bij Gemeente Alphen aan den Rijn

Publish date

2024-03-13

Closing date

Closed

2024-03-16

Start date

2024-03-17

End date

2024-03-17

Function

Adviseur Doorontwikkeling Projectmatig Werken

Location

Zuid-Holland

Working hours

Not given

24 tot 30 uur per week

Hourly rate

Not given

Education level

HBO

Not given

Gemeente Alphen aan den Rijn zoekt een ervaren adviseur Projectmatig Werken voor implementatie en verbetering van werkprocessen. Ben jij de sparringpartner die zij zoeken? Reageer voor 18 maart en maak impact in deze dynamische organisatie!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Zorg voor de implementatie van het Projectmatig Werken, inclusief verbetering van gerelateerde werkprocessen. Belangrijk om daarbij te zorgen voor draagvlak voor de werkprocessen, taken en rollen binnen projecten. In 2023 hebben wij gewerkt aan het actualiseren van ons kader voor Projectmatig Werken, daarvoor is een concept-handboek opgesteld. Dat hebben we gedaan binnen de ketensamenwerking van het Fysiek Domein in Alphen aan den Rijn. Nu gaan we naar de fase van implementatie. Aan het eind van deze fase willen we hebben bereikt dat:

De projectleden weten waar hij/zij van is en wat van hem/haar wordt verwacht (taken/rollen helder);
De projectleden prettiger met elkaar samenwerken (begrip voor elkaar/eenduidige werkwijze, betere communicatie en feedback geven/ontvangen)

Scope ligt primair bij de teams in het fysieke domein. De projectleiders/managers zitten in de teams van Projecten Openbare Ruimte en Projectmanagement Gebiedsontwikkeling. Neem ook de aansluiting mee naar het projectmatig werken binnen het team Innovatie en Opdrachten.

Organisatiebeschrijving

Wij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40.

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn onze kerncompetenties. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Onze organisatie bestaat uit meerdere onderdelen die allen een unieke bijdrage leveren aan onze opgaven en gemeentelijke dienstverlening. Je zit binnen onze organisatie altijd in een thuisteam met vakcollega’s en een teamleider. Een groot aantal collega’s werkt aan maatschappelijke opgaven in uiteenlopende vakgebieden. Je krijgt bij ons de kans om op basis van je talent ingezet te worden voor die opgaven en deel uit te maken van diverse samengestelde teams.

Gevraagde expertises en competenties

Sparringpartner voor teammanagers en projectleiders en kan sturen op eindresultaat van de opdracht;
Goed kunnen schakelen tussen operationeel, tactisch, strategisch en bestuurlijk niveau;
Analytisch vermogen;
Kunnen plannen en organiseren;
Resultaatgericht;
Samenwerkend;

Vereisten en criteria

Vereisten:

Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij of in opdracht van een gemeente;
Aantoonbare werkervaring als adviseur binnen het vakgebied Projectmatig Werken, risicomanagement en project- en programmabeheersing;
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met organisatie inrichting en ontwikkeling;

Gunningscriteria:

Uiterlijk beschikbaar per 2 april 2024 voor tenminste 24 uur per week (15 punten);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met organisatie ontwikkeling en inrichting (40 punten);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het optimaliseren en implementeren van werk-/organisatieprocessen binnen organisaties. Ervaring binnen gemeentelijke organisaties is een pré (20 punten);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met betrekking tot de inhoudelijke coaching en ondersteuning van medewerkers ten behoeve van projectmatig werken (geef dit aan in het CV door middel van een voorbeeld) (25 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je / de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente Alphen aan den Rijn

38 assignment posted

38 assignments posted

Apply

Adviseur Doorontwikkeling Projectmatig Werken bij Gemeente Alphen aan den Rijn

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Project categories

Eébel

Account

Contact