Ben jij een gedreven adviseur energietransitie met een passie voor duurzaamheid? De Gemeente Zwartewaterland zoekt jou! Sluit je aan bij ons betrokken team en help ons de volgende stap te zetten in de energietransitie. Samen maken we de gebouwde omgeving groener en toekomstbestendig. Reageer nu!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Adviseur Energietransitie, projectmatig werken, duurzaamheid, aanpakker en teamplayer, zijn dat woorden die bij je passen? Dan zoekt de Gemeente Zwartewaterland jou voor deze interessante opdracht. Wij zijn al druk bezig met het verduurzamen van de gebouwde omgeving. Vooral voor het isoleren van woningen, het helpen van inwoners met advies en kleine maatregelen hebben we een aanpak. We hebben 5 wijkuitvoeringsplannen. Voor de uitvoering, het verder ontwikkelen van de plannen en bij het maken van het warmteprogramma hebben we hulp nodig. Daarvoor zoeken wij jou!
Wij willen de volgende stap zetten in de energietransitie bij Zwartewaterland.
Gemeenten hebben een wettelijke plicht om een warmteprogramma vast te stellen. Dit is de opvolger van de transitievisie warmte. In het programma geven we duidelijkheid over welke manier van verwarmen voor wie gaat gelden. Want we moeten uiteindelijk zonder aardgas leven. In 2026 wordt het warmteprogramma vastgesteld. We hebben vijf wijkuitvoeringsplannen, waarin we hebben vastgelegd op welke wijze deze wijken richting aardgasvrij ready gaan, welke vervanger van aardgas voor de wijk relevant is en wat dat betekent voor de bewoners.
Graag willen we je betrekken bij de voorbereiding en mede-opstellen van de nieuwe activiteiten rondom energietransitie. Het zijn geen standaard activiteiten waar je verantwoordelijk voor bent, ze vragen om creativiteit. De plannen die je maakt, maak je samen met inwoners en ons team. Ze moeten realistisch, praktisch haalbaar en betaalbaar zijn.
Deze uitdaging is precies iets voor jou! Als je een echte aanpakker bent en adviseren, schrijven en communiceren in je bloed zit. Je beschikt over werkervaring in energietransitie, duurzaamheid. Je kunt projectmatig werken. Daarnaast heb je ervaring met het adviseren van het bestuur en bent omgevingssensitief.
Organisatiebeschrijving Organisatie
Beleef de Gemeente Zwartewaterland
De gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Belangrijk daarbij is het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie. Kenmerkend is verder het respect van de mensen naar elkaar en de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.
Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing.
Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Als medewerker van Zwartewaterland draag je grote verantwoordelijkheden. Je wordt uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken. Daarbij hanteren we vanzelfsprekend moderne arbeidsvoorwaarden.
Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan de rand van de binnenstad, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.
Team
Het leuke aan het werken bij ons is dat we een energiek, betrokken en lerend team zijn. Dat is ook wel logisch bij de energietransitie. We moeten nog uitvinden wat het beste werkt en hoe we mensen kunnen betrekken bij de opgaven die er liggen. Daarnaast hebben we al ervaring en kunnen daarom elkaar helpen, zo versterken we elkaar, ons team en onze aanpak. Ons team bestaat uit 11 mensen en is een mix van startende en ervaren collega’s.
Gevraagde expertises en competenties Competenties
Omgevingsbewust Communicatief sterk Probleemoplossend vermogen Organisatietalent Bestuurlijke sensitiviteit Vereisten en criteria De inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals benoemd in de uitvraag; Er is een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau; Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als adviseur energietransitie/duurzaamheid binnen een gemeentelijke instelling; Beschikbaarheid per 1 juni 2025 voor minimaal 32 uur per week; Uurtarief maximaal € 97,50 exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk; Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten) Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in de richting van Duurzaamheid, omgeving, geografie (10 punten); Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als adviseur op het gebied van duurzaamheid binnen een gemeentelijke instelling (40 punten); Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het schrijven en uitwerken van beleid, collega- en raadvoorstellen op het gebied van duurzaamheid (20 punten); Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het organiseren van bewonersbijeenkomsten over duurzaamheid (10 punten); Aantoonbare werkervaring met het opstellen en uitvoeren van realistische, praktisch haalbare en betaalbare wijk uitvoeringsplannen (15 punten); Bereidheid om bij wederzijds goedvinden na 1040 uur kosteloos bij de opdrachtgever in dienst te treden (5 punten); Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
