Ben jij een ervaren adviseur erfgoed die zich wil inzetten voor het erfgoed in Zeist? Werk aan het behoud en de ontwikkeling van monumenten en groen in een betrokken gemeente. Reageer nu op deze uitdagende opdracht en draag bij aan Het Goede Leven in Zeist! #erfgoed #adviseur #vacature
Situatie- en opdrachtbeschrijving Wij zijn op zoek naar een ervaren adviseur erfgoed die zich samen met twee andere adviseurs Erfgoed inzet voor het erfgoed in Zeist. De opdracht komt enerzijds voort uit uit toenemende ruimtelijke ontwikkelingen in Zeist waarbij er steeds meer gevraagd wordt om erfgoedadvies en het op orde brengen van de ambities die er zijn voor erfgoed. Deze ruimtelijke ontwikkelingen lopen uiteen van omgevingsvergunningen tot conceptaanvragen/vooroverleg, bestemmingsplannen en herbestemmingsprojecten.
Als adviseur Erfgoed in Zeist werk je in een gemeente met ruim 1600 gebouwde en groene monumenten die in haar beleid (o.a. de Propositie van Zeist, Ambitiedocument Erfgoed) veel waarde toekent aan het erfgoed, de monumenten en het groen van de gemeente. Daarbij wordt het erfgoed in Zeist onder meer gekenmerkt door de aanwezigheid van de Stichtse Lustwarande met vele monumenten en buitenplaatsen. Je opdracht zal bestaan uit het aanwijzen van drie complexen tot gemeentelijk monument. Het gaat hier om de herbestemming van een fabriekspand en de aanwijzing tot gemeentelijk monument, het aanwijzen van een defensieterrein in Huis ter Heide en de aanwijzing tot gemeentelijk monument van het Neurosehospitaal in Austerlitz.
Daarnaast help je mee met de vergunningsaanvragen voor monumenten. Deze taak bestaat uit het beantwoorden van vragen van bewoners die een vergunning aan willen vragen, overleg met de plantoetsers en het advies geven bij de vergunningsaanvragen. Tevens wordt er input verwacht voor het opstellen van nieuw erfgoedbeleid en de invulling van de Tweede Zeister omgevingsvisie.
Erfgoedadviseurs in Zeist werken samen met een regioarcheoloog bij de Omgevingsdienst en een commissie ruimtelijke kwaliteit.
Als adviseur erfgoed / cultuurhistorie kunnen de volgende zaken tot je werkpakket behoren:
Je neemt het initiatief bij het proces tot aanwijzing van gemeentelijke monumenten en bent daarbij politiek sensitief. Je hebt aantoonbare ervaring in het zelfstandig adviseren rond erfgoed bij een vooroverleg, omgevingsplan (bestemmingsplan) en omgevingsvergunning. Je adviseert in de diverse ruimtelijke ontwikkelingen in Zeist van uiteenlopende maat, schaal en complexiteit. Van grote gebiedsopgaven tot middelgrote projecten, vooroverleg, bestemmings/omgevingsplannen en vergunningen. Hierbij werk je samen met collega adviseurs en een trekkend casemanager, adviseur RO of een projectmanager. Bij alle ontwikkelingen is de wijze waarop ze kunnen bijdragen aan het Goede Leven in Zeist en de kwaliteit van de leefomgeving een belangrijke opgave. Denk hierbij aan de Propositie van Zeist en de Omgevingsvisie; Je denkt mee rondom het opstellen van het nieuwe beleid, zoals een erfgoedvisie, omgevingsvisie en het omgevingsplan. Organisatiebeschrijving De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 60.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk: als organisatie weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen.
Als medewerker van de gemeente Zeist voel je je echt betrokken bij Zeist en haar inwoners. Er is veel te doen om onze gemeente nu en in de toekomst voor iedereen aantrekkelijk te houden. Samen met je collega’s werk je er continu aan om dat voor elkaar te krijgen. We staan met onze organisatie voor de uitdaging om de dienstverlening aan de inwoners, bedrijven en instanties van Zeist te blijven verbeteren. Dat doen we samen en daarbij richten we ons op onze klant. Sterker nog, we vertrekken vanuit de klant. In onze organisatie vormen we op een eigentijdse manier de schakel tussen politiek en burger.
Afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling, Cluster Beleid & Advies De afdeling bestaat uit ca. 40 medewerkers. We vormen beleid, adviseren en werken aan het mogelijk maken van ruimtelijke initiatieven die bijdragen aan Het Goede Leven in Zeist. Dat doen we zoveel mogelijk ‘aan de voorkant’. Vervolgens verlenen we omgevingsvergunningen, zorgen voor toezicht en handhaving en geven juridisch advies op het vlak van omgevings- en handhavingsrecht. En werken we aan de implementatie van de Omgevingswet en de Wet Kwaliteitsborging Bouw. De afdeling bestaat uit cluster Beleid & Advies, cluster Vergunningen en cluster Juridisch Advies, Toezicht en Handhaving.
Deze opdracht ligt in cluster Beleid & Advies met daarin de adviseurs RO, Stedenbouw en Erfgoed. Het cluster staat in verbinding met diverse andere collega’s, waaronder het projectbureau en adviseurs rond Wonen, Mobiliteit, Landschap, Duurzaamheid en Economie.
Vereisten en criteria Vereisten: Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau Aantoonbare werkervaring als adviseur erfgoed Aantoonbare werkervaring met de aanwijzing van gemeentelijke monumenten Aantoonbare werkervaring in het adviseren op vergunningen met betrekking tot erfgoed Uiterlijk beschikbaar per 1 mei 2024 voor 32 uur per week Gunningscriteria te beoordelen: Een afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau, in de richting van bouwkunde, erfgoed, Sociale Geografie of architectuurhistorie (10 punten) Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur erfgoed of cultuurhistorie bij een gemeentelijke instelling (25 punten) Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur erfgoed binnen de vergunningverlening bij een gemeente (25 punten) Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleid (licht dit duidelijk toe in het CV) (20 punten) Uiterlijk beschikbaar per 2 april 2024 voor 32 uur per week (20 punten) Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jij / de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
