Ben jij een ervaren Adviseur Informatiemanagement/Projectleider Implementatie Informatiebeleid? Bij de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord hebben we een uitdagende functie voor jou! Lees verder en reageer snel!
Situatie- en opdrachtbeschrijving De ODNHN is op zoek naar een Adviseur Informatiemanagement/Projectleider Implementatie Informatiebeleid om de Informatie & Technologie (I&T) afdeling te versterken, te assisteren bij het inrichten van informatiemanagement en tevens zorgen voor de gefaseerde implementatie van Informatiebeleid.
De organisatie streeft naar een benadering waarbij anticipatie en vooruitziendheid centraal staat, waarbij de I&T afdeling waarde en expertise levert gevraagd en ongevraagd. Het doel is om een cultuur te bevorderen waarin samenwerking voorop staat, en waarbij de I&T-afdeling actief participeert binnen de gehele organisatie om vraagstukken te behandelen. De afstand tussen de overige afdelingen en de I&T-afdeling is idealiter zo klein mogelijk, waarbij er inzicht is in de verschillende planningen en uitdagingen om gezamenlijk tot een integrale planning te komen.
De Adviseur/ Projectleider geeft sturing aan het traject voor de realisatie van het informatiebeleid door het voorbereiden en coördineren van werksessies met het projectteam, afstemmen met en rapporteren aan de opdrachtgever en het waarborgen van draagvlak binnen de organisatie.
Daarnaast kan de Adviseur/ Projectleider ook (deels) in de uitvoering worden betrokken.
Adviseur Informatiemanagement/ Projectleider Implementatie Informatiebeleid is belast met de volgende taken:
Analyseren van Informatiebehoeften: onderzoeken welke informatie nodig is om de bedrijfsprocessen goed te laten verlopen en om besluitvorming te ondersteunen. Advies bij Systeemselectie: helpen bij het kiezen van de juiste software en hardware die aansluiten bij de behoeften van de organisatie. Informatiebeveiliging en Privacy: In samenhang met CISO en FG het adviseren over maatregelen om de beveiliging en privacy van gevoelige gegevens te waarborgen. Up-to-date houden van Informatiebeleid en zorgen voor de gefaseerde implementatie van Informatiebeleid Procesoptimalisatie: helpen bij het identificeren van mogelijkheden om de informatiestromen en -processen te verbeteren en te stroomlijnen. Wijzigingsmanagement: Bij het implementeren van nieuwe informatiesystemen of processen, adviseert de informatiemanagementadviseur over hoe de organisatie de overgang soepel kan laten verlopen. Overdracht van kennis op het gebied van informatiemanagement en Informatiebeleid aan de medewerker(s) van team Informatievoorziening, Automatisering en Administratie (I&A&A) om hen te helpen bij het effectief gebruiken van informatiesystemen en -processen. Naleven van de Wet- en Regelgeving: Het adviseren over en helpen bij het voldoen aan relevante wet- en regelgeving op het gebied van informatiebeheer en privacy. Projectmanagement: In sommige gevallen kan de adviseur betrokken zijn bij het managen van projecten die te maken hebben met informatiemanagement en informatiebeleid. Organisatiebeschrijving Bij de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (OD NHN) werken circa 250 bevlogen en ervaren collega’s aan de opstelling van adviezen en de uitvoering van milieutaken van zestien gemeenten in Noord-Holland-Noord. Daarnaast is de provincie Noord-Holland onze opdrachtgever. We houden ons bezig met bodemkwaliteit, klimaat, natuur, milieu, duurzaamheid, energietransitie, lucht, afval, asbest externe veiligheid, zwemwater, wegen en vaarwegen.
Het vakgebied milieu, klimaat en natuur is volop in beweging en in de actualiteit. Werken bij de OD NHN staat dan ook garant voor uitdaging en dynamiek.
En dat in een open en informele werksfeer waarin van elkaar leren voorop staat: samen gaan we voor het beste resultaat. Dat maakt dat onze medewerkers de collegialiteit bij de OD NHN als zeer hoog waarderen.
OD NHN omarmt Het Nieuwe Werken (HNW) waarbij je de ruimte krijgt de taken naar eigen inzicht uit te voeren, en deels ook op een andere plek te werken. Flexibel en zelfstandig. Op die manier kun je werk en privé goed in balans brengen. Onze werkzaamheden omvatten uiteenlopende terreinen (milieu, duurzaamheid en natuur), en dat zorgt voor talloze mogelijkheden om je bij ons te ontplooien.
Wij zijn gevestigd in een modern en goed bereikbaar kantoor, vlakbij het station, uitvalswegen en het centrum van Hoorn.
Opdracht:
De ODNHN is op zoek naar een Adviseur Informatiemanagement/Projectleider Implementatie Informatiebeleid om de Informatie & Technologie (I&T) afdeling te versterken, te assisteren bij het inrichten van informatiemanagement en tevens zorgen voor de gefaseerde implementatie van Informatiebeleid.
De organisatie streeft naar een benadering waarbij anticipatie en vooruitziendheid centraal staat, waarbij de I&T afdeling waarde en expertise levert gevraagd en ongevraagd. Het doel is om een cultuur te bevorderen waarin samenwerking voorop staat, en waarbij de I&T-afdeling actief participeert binnen de gehele organisatie om vraagstukken te behandelen. De afstand tussen de overige afdelingen en de I&T-afdeling is idealiter zo klein mogelijk, waarbij er inzicht is in de verschillende planningen en uitdagingen om gezamenlijk tot een integrale planning te komen.
De Adviseur/ Projectleider geeft sturing aan het traject voor de realisatie van het informatiebeleid door het voorbereiden en coördineren van werksessies met het projectteam, afstemmen met en rapporteren aan de opdrachtgever en het waarborgen van draagvlak binnen de organisatie.
Daarnaast kan de Adviseur/ Projectleider ook (deels) in de uitvoering worden betrokken.
Adviseur Informatiemanagement/ Projectleider Implementatie Informatiebeleid is belast met de volgende taken:
Analyseren van Informatiebehoeften: onderzoeken welke informatie nodig is om de bedrijfsprocessen goed te laten verlopen en om besluitvorming te ondersteunen. Advies bij Systeemselectie: helpen bij het kiezen van de juiste software en hardware die aansluiten bij de behoeften van de organisatie. Informatiebeveiliging en Privacy: In samenhang met CISO en FG het adviseren over maatregelen om de beveiliging en privacy van gevoelige gegevens te waarborgen. Up-to-date houden van Informatiebeleid en zorgen voor de gef Gevraagde expertises en competenties Informatiemanagement en Informatiebeleid: Het vermogen om de informatiebehoeften van de organisatie te analyseren en passende adviezen te geven voor systeemselectie, informatiebeveiliging, en privacy, evenals het up-to-date houden van het informatiebeleid en het begeleiden van procesoptimalisatie.
ICT-projectmanagement: Ervaring in het leiden van complexe ICT-projecten binnen de overheidscontext, inclusief het managen van wijzigingen en het waarborgen van een soepele overgang bij implementaties.
Overheidservaring: Kennis van en ervaring binnen de overheidswereld, inclusief specifieke ervaring bij overheidsinstanties en bij voorkeur ervaring bij omgevingsdiensten.
Kennis van het fysieke domein: Een begrip van het fysieke domein, inclusief milieukwesties, duurzaamheid, en andere relevante terreinen waar de Omgevingsdienst zich mee bezighoudt, om effectief advies te kunnen geven.
Competenties:
Teamspeler Verantwoordelijkheid Analytisch vermogen Kwaliteitsgerichtheid Nauwkeurigheid Zelfsturend Vereisten en criteria Vereisten: Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau Aantoonbare werkervaring op het gebied van complexe ICT-projecten en vaardigheden op het gebied van informatiemanagement en Informatiebeleid Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de overheid Aantoonbare werkervaring bij minstens drie organisaties waarbij je actief geweest bent in het informatiemanagement- en/of informatiebeleidsveld Aantoonbare kennis over het fysieke domein of specifieke kennis over een Omgevingsdienst Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten): Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur/ projectleider op het gebied van opstellen informatiebeleid binnen de overheid (25 punten). Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met complexe ICT-projecten en informatiemanagement (25 punten). Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de overheidswereld (20 punten). Aantoonbare werkervaring bij een Omgevingsdienst (20 punten). Per direct beschikbaar (10 punten). 
