Ben jij de ervaren adviseur die de gemeente Zoetermeer helpt bij de invoering van de Omgevingswet? We zoeken een professional met kennis van omgevingsrecht en ruime ervaring in gemeentelijke projecten. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan een betere stad! Reageer nu en maak het verschil!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Je gaat in eerste instantie ondersteunen bij de verdere ontwikkeling van het instrument (omgevings)programma. Je inventariseert welk beleid nog moet worden omgezet in omgevingsprogramma’s, adviseert over de manier waarop dat kan worden uitgevoerd en bent een van de aanspreekpunten voor de organisatie voor vragen over dit instrument.
Dit doe je op basis van de al vastgestelde Visie Zoetermeer 2040 en de Ruimtelijke Strategie Zoetermeer 2040 die gezamenlijk de Omgevingsvisie voor Zoetermeer vormen.
Je adviseert de projectmanager over de processen die hiervoor moeten worden vastgelegd en in het algemeen over de stappen die genomen moeten worden voor de verdere invoering van de (omgevings)programma’s.
Je adviseert over de inzet en het gebruik van de verschillende instrumenten in de beleidscyclus ten opzichte van elkaar, zoals:
Omgevingsvisie Omgevingsprogramma Omgevingsplan BOPA Je draagt zorg voor een informatie- en bewustwordingstraject naar de verschillende afdelingen/medewerkers en ook projectteams die te maken hebben met de verschillende instrumenten en het gebruik.
Je werkt verder mee aan het verder ontwikkelen van het omgevingsplan, het maken van (omgevings)programma’s en de publicaties in het DSO.
De opdracht wordt uitgevoerd vanuit het team ‘Ruimtelijk Beleid’ binnen de afdeling Stedelijke Ontwikkeling. Je komt daar terecht in een gezellig team met collega’s die elkaar scherp houden en elkaar inspireren.
Organisatiebeschrijving Let op! Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden. Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het ‘opmerkingen’ veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.
Organisatie Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!
Afdeling De invoering van de Omgevingswet vraagt tijdelijk specialistische expertise en ervaring en extra inzet om alle nieuwe instrumenten op juiste wijze in te voeren. Hiervoor zoeken wij versterking via deze opdracht. Je komt te werken bij het team Ruimtelijk Beleid en neemt deel aan het projectteam Omgevingswet. Een van de belangrijkste opdrachten voor het projectteam Omgevingswet is de doorontwikkeling van de kerninstrumenten (omgevings)programma’s en omgevingsplan.
Gevraagde expertises en competenties Je hebt ervaring als jurist en hebt veel kennis van de Omgevingswet. Dankzij jouw ervaring kun je snel zelfstandig aan de slag met de opdracht. Je voelt je als een vis in het water bij complexe opgaven en je houdt ervan om deze opdrachten helder te maken voor je collega’s.
Samenwerken is jou op het lijf geschreven. Je bent overtuigend, staat stevig in je schoenen en je bent een natuurlijke verbinder. Jouw analytische vermogens zijn gekoppeld aan goede communicatieve vaardigheden en een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
Je hebt realiteitszin: je schat de praktische haalbaarheid van plannen, doelstellingen en acties in voor wat betreft acceptatie en haalbaarheid. Daarnaast ben je goed in het opstellen van heldere (bestuurs)adviezen. Je bent een echte netwerker, die collega’s goed kan motiveren en inspireren.
Vereisten en criteria De kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten met een vast dienstverband bij de uitlenende instantie.) Bij het verstrekken van de opdracht mag er geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. De uitvoering van de werkzaamheden vindt plaats onder direct leiding en toezicht van de gemeente, wat betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Dit criterium geldt niet voor inschrijvers die als ZZP-er werken. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding in een relevante richting, zoals omgevingsrecht of ruimtelijke ordening. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van de Omgevingswet, met vermelding van waar deze ervaring is opgedaan. Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) Een afgeronde wo bacheloropleiding Nederlands Recht met specialisme omgevingsrecht of ruimtelijke ordening (25 punten). Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als planjurist in de afgelopen 6 jaar (30 punten). Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met advisering op het gebied van omgevingsrecht/ruimtelijke ordening bij een gemeentelijke overheid in de afgelopen 5 jaar (30 punten). Minstens 1 jaar aantoonbare werkervaring met projecten die verband houden met de invoering van de Omgevingswet binnen een gemeente, met vermelding van minimaal 1 referentieproject (15 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
