De Gemeente Renkum zoekt een gedreven adviseur integrale veiligheid voor de periode van 2 december tot 27 april. Ben jij een teamspeler met ervaring in ondermijning, crisisbeheersing en evenementveiligheid? Sluit je aan bij ons betrokken team en maak impact in onze gemeenschap! Reageer snel!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Opdracht omschrijving
De Gemeente Renkum staat bekend om haar maatschappelijke betrokkenheid, betrouwbaarheid en transparantie. Als gemeentelijke organisatie zijn wij dienstbaar aan inwoners en bedrijven, waarbij een klantgerichte houding centraal staat. Wij hechten waarde aan open communicatie en stimuleren de ontwikkeling van onze medewerkers. We zijn tijdelijk, voor de periode van 2 december tot 27 april op zoek naar een adviseur integrale veiligheid. Omdat we een kleine gemeente zijn is de functie veelzijdig. Je werkt nauw samen met de 2 andere adviseurs OOV, vergunningverlening, handhaving, procesregisseur zorg en veiligheid en andere collega’s.
De volgende werkzaamheden behoren tot het takenpakket:
Ondermijning Bibob-onderzoeken die in de periode van 15 november 2024 tot 30 april 2025 binnenkomen; Ondersteuning van en meedenken met de adviseur OOV – ondermijning indien gewenst; Adviseur mbt veiligheidsregio (bestuurlijke) advisering m.b.t. de VGGM (incl. college- & raadsvoorstellen) in de periode van 2 december 2024 tot 30 april 2025; crisisbeheersing Werkzaamheden met betrekking tot de crisisorganisatie en het contact met de veiligheidsregio omtrent bevolkingszorg in de periode van 2 december 2024 tot 30 april 2025. Het is een pré als je ook mee kan draaien in het lokale piket. Evenementveiligheid Voorbereiden & voorzitten van MDO’s t.b.v. de Airborne wandeltocht; Laatste voorbereidingen en evaluatie van de jaarwisseling 2024/2025; contactpersoon voor het ontwikkelen van het dashboard informatie gestuurd werken in de periode van 1 december 2024 – 30 april 2025; vanuit veiligheid trekken van de actualisatie van het evenementenbeleid; bijtincidenten & gevaarlijke honden; voorbereidende werkzaamheden voor actualisatie damoclesbeleid. In de periode van 1 december tot 30 april in afstemming met adviseurs veiligheid oppakken van binnenkomende vraagstukken mbt veiligheid, agenda's opstellen/notuleren (obv roulatie).
Om de werkzaamheden goed uit te kunnen voeren sluit je aan bij de volgende structurele overleggen: po politie, po OOVZ, overlast overleg, lokaal ondermijningsoverleg.
Verantwoordelijkheden
Je bent verantwoordelijk voor:
uitvoering van bibob-onderzoeken die binnenkomen; Advisering van de burgemeester m.b.t. de VGGM, t.b.v. het AB, opstellen van collegevoorstel & raadsvoorstel t.b.v. de kaderbrief en de begroting van VGGM en verdere zaken m.b.t. VGGM in de periode van 16 december 2024 – 30 april 2025; Voorkomende vragen en kleine acties met betrekking tot de crisisorganisatie. Denk hierbij aan het opstellen van het piketrooster voor het lokale piket, beantwoorden van vragen die tussentijds gesteld worden, contact met bevolkingszorg (VGGM), organiseren van de bestuurlijke oefening i.a.m. VGGM; De evaluatie van de jaarwisseling en laatste voorbereidingen in de aanloop naar de jaarwisseling; Opstarten van vanuit veiligheid meeschrijven aan het evenementveiligheidsbeleid (de verwachting is niet dat deze is afgerond voor het einde van de looptijd van het contract); Actualisatie van het beleid gevaarlijke honden; Opstarten van de actualisatie van het damoclesbeleid; In de periode van 16-12-2024 tot 30-04-2026 in afstemming met de collega’s oppakken van voorkomende vragen van collega’s of inwoners; De samenwerking is nauw het team is klein. Je bent verantwoordelijk voor goede af
Vereisten en criteria Beschikbaarheid: De kandidaat is inzetbaar vanaf 16-12-2024 tot en met 30-04-2025 voor 32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel niet worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure.Eis 1: U voegt een cv van maximaal 7 pagina's A4 toe. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld evenals een uitgebreide toelichting op de eisen en wensen zoals bij de betreffende eis/wens wordt aangegeven.Eis 2: De kandidaat is in het bezit van een erkend, volwaardig en volledig afgeronde diploma op minimaal HBO niveau in de richting van integrale veiligheidskunde, bestuurskunde, of rechten.Eis 3: De Kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als adviseur integrale veiligheid.Eis 4: De Kandidaat heeft aantoonbaar in de afgelopen 4 jaar minimaal 2 jaar werkervaring met het uitvoeren van bibobtoetsen.Eis 5: De Kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring in het adviseren aan een burgemeester over de veiligheidsregio (en bijbehorende werkzaamheden).Eis 7: Vereiste (gedragscompetenties) en vaardigheden: Besluitvaardigheid, Gezag, Initiatief, Maatschappelijke oriëntatie, Oordeelsvorming, Optreden.Eis 8: Deze opdracht kan vanwege wetgeving w.o. Wet DBA niet worden ingevuld door een ZZP'er. Ik ga hiermee akkoord dat ik een medewerker in loondienst aanbied op deze offerte.Eis 9: De Kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met het opstellen van beleid tbv veiligheid.Eis 10: Hierbij verklaar ik akkoord te gaan met opdracht specifieke voorwaarden. 
