Ben jij een expert op het gebied van stedelijk water en riolering? Heb jij ervaring met het ontwikkelen van beleidskaders en het implementeren van klimaatadaptatie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Reageer nu en word de senior binnen ons team stedelijk water.
Situatie- en opdrachtbeschrijving Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor de strategie, uitvoering en beheer van stedelijk water en riolering binnen onze gemeente. Je ontwikkelt hiervoor (operationele) beleidskaders en levert hiermee tegelijkertijd een bijdrage aan de implementatie van klimaatadaptatie in de openbare ruimte en op particulier terrein vanuit stedelijk water. Daarbij ben je budgethouder voor je vakgebied.
Als professional heb je binnen je vakgebied een adviserende rol richting o.a. het college van B&W. Je adviseert gevraagd en ongevraagd over ruimtelijke ontwikkelingsopgaven, (bouw)projecten, bewonersinitiatieven en complexe beheervraagstukken en je weet hierbij jouw kennis en expertise goed over te brengen aan betrokken partijen. Je legt makkelijk contacten en heb vanuit je functie veel afstemming met civiele projectleiders, ontwerpers en externe adviesbureaus. Je sluit vanuit jouw vakgebied regelmatig aan bij (externe) overleggen, werkgroepen en projecten. Je treedt dan op als vertegenwoordiger van onze gemeente.
Je bent de senior binnen de unit stedelijk water. In die rol prioriteer je de werkzaamheden en bepaal je de belangrijkste thema’s binnen je vakgebied. Je zoekt samenwerking met andere vakgebieden om op die manier met dezelfde inzet meer impact te kunnen maken binnen de openbare ruimte. Je functioneert als klankbord voor je collega’s. Daarnaast ondersteun je hen bij het oplossen van werkinhoudelijke problemen vanuit jouw vakinhoudelijke kennis. Ook ben je coach voor een starter die je gedurende de looptijd van de opdracht begeleid.
Verantwoordelijkheden
Zie opdracht omschrijving.
Gevraagde expertises en competenties Strategie, uitvoering en beheer van stedelijk water en riolering: Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van operationele beleidskaders voor stedelijk water en riolering binnen de gemeente.
Klimaatadaptatie: Je draagt bij aan de implementatie van klimaatadaptatie in de openbare ruimte en op particulier terrein vanuit het perspectief van stedelijk water.
Budgetbeheer: Je bent budgethouder voor je vakgebied.
Advisering: Je hebt een adviserende rol richting het college van B&W en adviseert over ruimtelijke ontwikkelingsopgaven, (bouw)projecten, bewonersinitiatieven en complexe beheervraagstukken.
Samenwerking en coördinatie: Je werkt samen met civiele projectleiders, ontwerpers en externe adviesbureaus, en je sluit regelmatig aan bij (externe) overleggen, werkgroepen en projecten.
Senior rol binnen de unit stedelijk water: Je prioriteert de werkzaamheden en bepaalt de belangrijkste thema’s binnen je vakgebied.
Coaching: Je fungeert als klankbord voor je collega’s, ondersteunt hen bij het oplossen van werkinhoudelijke problemen en coacht een starter gedurende de looptijd van de opdracht.
Vereisten en criteria Beschikbaarheid De kandidaat is inzetbaar vanaf 12 februari 2024 tot en met 31 juli 2024 voor 28 tot 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Overige eisen U voegt één Nederlandstalige curriculum vitae (cv) van maximaal 5 pagina's A4 (pdf), waaruit opleiding, ervaring en vaardigheden blijken. In het cv neemt u het privé-emailadres en het mobiele nummer op van de kandidaat. Als de gemeente Oost Gelre er voor kiest de gesprekken via MS Teams plaats te laten vinden, dan gebruiken wij deze gegevens alleen voor het uitnodigen voor een gesprek. U heeft een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau op een voor de opdracht toepasselijk gebied. U heeft aantoonbare kennis van project- en programmamanagement. U heeft aantoonbare werkervaring binnen minimaal één van de volgende vakgebieden: civiele techniek, hydrologie en/of watermanagement. U heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke of overheidsinstelling. U heeft aantoonbare werkervaring in het vertegenwoordigen van de gemeente in overlegsituaties. 
