Ben jij een ervaren Adviseur Vergunningen met kennis van evenementen, horeca en veiligheid? Gemeente Nijkerk zoekt een zelfstandige professional die complexe aanvragen kan beoordelen en een belangrijke rol speelt bij beleidsontwikkeling. Solliciteer nu!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Je beoordeelt complexe aanvragen evenementen in lijn met o.a. de wetgeving en het recent vastgestelde Evenementenbeleid. Bij de beoordeling weet je de relatie te leggen met de risico’s op het gebied van openbare orde en veiligheid, crowd management en -control als ook het ruimtelijk domein. Je werkt nauw samen met de vele betrokken partners en verantwoordelijk bent voor de coördinatie van het multidisciplinair overleg.
Je bent een zeer ervaren en zelfstandig werkend adviseur met veel kennis van het vakgebied vergunningverlening binnen de APV en Bijzondere wetten.
Je speelt een belangrijke rol bij de beleidsontwikkeling. Je zorgt voor procesbewaking en voert regie op de samenhang van maatregelen, instrumenten en flankerend beleid.
Voor aanvragers c.q. organisatoren van evenementen ben jij als casemanager het eerste aanspreekpunt. Bij de vergunningverlening rondom horeca exploitatie bewaak je het proces en ziet toe op de toetsing van voorschriften en eisen, zoals bijvoorbeeld de wet Bibob. Maatwerk en dienstverlening is voor jou bij al je werkzaamheden vanzelfsprekend.
Je bent inhoudelijk verantwoordelijk voor het bewaken van de kwaliteit van de vakinhoudelijke producten en afhandeltermijnen binnen het cluster Vergunningen. Met jouw kennis ben je ook een vraagbaak voor je collega’s. Door jouw relatiegerichte samenwerking met collega’s weet je hen te stimuleren in het zelfstandig oplossen van vraagstukken en problemen. Desondanks schuw je het ook niet om met hen het gesprek aan te gaan als afspraken niet worden nagekomen.
Als adviseur ben je gewend om bestuurlijk advies te geven aan de portefeuillehouders. Dit doe je op een proactieve en gedegen wijze, waarbij je zacht op de relatie en stevig op de inhoud bent. Bij je adviezen neem je jouw uitstekend ontwikkelde politiek/bestuurlijke sensitiviteit standaard mee.
Organisatiebeschrijving Nijkerk is een mooie middelgrote gemeente, centraal in Nederland, met de mooie natuur van de Veluwe om de hoek en de levendigheid van de Randstad voor de deur. Een dynamische gemeente met ruim 44.000 inwoners verdeeld over de kernen Nijkerk, Hoevelaken en Nijkerkerveen. Samen met ongeveer 350 collega’s zetten we ons dagelijks in om ervoor te zorgen dat wonen, werken, ondernemen en recreëren in onze gemeente prettig, sociaal, veilig en toekomstbestendig is.
Je wordt regelmatig uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen. De combinatie van betrokken collega’s, inhoudelijke vakkennis en ontwikkelmogelijkheden zorgen voor een fijne werkplek. Persoonlijke groei en teamontwikkeling is belangrijk. Dat betekent dat we ondernemen, kritische vragen stellen en onszelf willen verbeteren. Korte lijnen, prettige communicatie en veel vrijheid, dat typeert ons.
Gemeente Nijkerk is een sociale werkgever die investeert in een goede balans tussen werk en privé en jouw ontwikkeling. Herken je je in de kernwaarden eigenaarschap, verantwoordelijkheid, vertrouwen en eigen kracht, dan ben je van harte welkom om te solliciteren. Als gemeente faciliteren we initiatieven vanuit de samenleving en zoeken we de samenwerking zowel lokaal als regionaal. Werk je bij ons, dan ben je een zelfstandige, ondernemende en flexibele professional.
Gevraagde expertises en competenties Vergunningverlening: Je moet complexe aanvragen voor evenementen kunnen beoordelen in overeenstemming met de wetgeving en het recent vastgestelde Evenementenbeleid. Je moet ook ervaring hebben met de vergunningverlening rondom horeca-exploitatie.
Risicobeoordeling: Je moet de relatie kunnen leggen tussen de aanvragen en de risico’s op het gebied van openbare orde en veiligheid, crowd management en -control en het ruimtelijk domein.
Coördinatie en samenwerking: Je werkt nauw samen met vele betrokken partners en bent verantwoordelijk voor de coördinatie van het multidisciplinair overleg. Je moet ook in staat zijn om collega’s te stimuleren in het zelfstandig oplossen van vraagstukken en problemen.
Beleidsontwikkeling: Je speelt een belangrijke rol bij de beleidsontwikkeling en voert regie op de samenhang van maatregelen, instrumenten en flankerend beleid.
Kwaliteitsbewaking: Je bent inhoudelijk verantwoordelijk voor het bewaken van de kwaliteit van de vakinhoudelijke producten en afhandeltermijnen binnen het cluster Vergunningen.
Bestuurlijk advies: Als adviseur ben je gewend om bestuurlijk advies te geven aan de portefeuillehouders. Je moet een uitstekend ontwikkelde politiek/bestuurlijke sensitiviteit hebben.
Dienstverlening: Maatwerk en dienstverlening moeten voor jou vanzelfsprekend zijn bij al je werkzaamheden. Je bent het eerste aanspreekpunt voor aanvragers of organisatoren van evenementen.
Zelfstandigheid: Je moet een zelfstandige, ondernemende en flexibele professional zijn. Je moet ook in staat zijn om zelfstandig te werken en een vraagbaak te zijn voor je collega’s.
Integrale blik en in scenario’s denken Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden Daadkrachtig en besluitvaardig Proactief en resultaatgericht Een verbinder Vereisten en criteria Vereisten:
Uurtarief maximaal € 85,- exclusief BTW/ inclusief reiskosten woon- werk; Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; 'Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop (deze mag niet ouder zijn dan 2019). Gunningscriteria te beoordelen:
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Adviseur Vergunningen in het vakgebied Evenementen, Horeca & Veiligheid bij een gemeentelijke organisatie; Aantoonbare kennis en ervaring met aandachts- en risico evenementen (B- en C-evenementen) (benoem minimaal 1 voorbeeld in het cv); Aantoonbare werkervaring binnen een politiek/bestuurlijke sensitieve omgeving (benoem hier van minimaal 1 voorbeeld in het cv); Flexibel inzetbaar en ook bereid in de avond en in het weekend te werken. 
