Word de regisseur van ons Vluchtelingenbeleid in de prachtige gemeente Wijdemeren! Met jouw ervaring in huisvesting en integratie maak je een verschil voor Oekraïense vluchtelingen en statushouders. Sluit je aan bij ons team en help ons bouwen aan een inclusieve toekomst. Reageer nu!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Als regisseur Vluchtelingenbeleid ben jij de drijvende kracht achter projecten rondom opvang en huisvesting van Oekraïense vluchtelingen, asielzoekers en statushouders. Je bent hét aanspreekpunt voor de Spreidingswet en speelt, in samenwerking met de projectleider ontwikkeling tijdelijke huisvesting, een sleutelrol bij het vinden en openen van opvanglocaties. Je denkt in oplossingen en werkt creatief aan haalbare en duurzame opvangmogelijkheden. Jij zorgt ervoor dat vluchtelingen en statushouders een goede start maken in de gemeente, met focus op integratie, participatie en re-integratie. Als regisseur speel je een flexibele rol als tijd om deze opdracht tot een goed eind te brengen. Je staat zelfstandig als spil in de gemeente en draagt verantwoordelijk voor een goed verloop. Je rapporteert aan de Teammanager Sociaal Domein Uitvoering.
Als regisseur houd je de regie over de taakstellingen en bouw je met medewerkers van uitvoering, beleid, vastgoed en communicatie aan draagvlak en verbinding binnen de gemeente. Je adviseert het management en de portefeuillehouder over beleid en uitvoering. Door op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen vanuit de rijksoverheid, zorg je dat jouw adviezen altijd actueel en strategisch onderbouwd zijn.
Je ondersteunt het bestuur en management met adviesvragen en organiseert bijeenkomsten om input op te halen voor projectplannen. Ook onderhoud je extern contacten met alle relevante partijen, zoals de provincie, veiligheidsregio, COA, welzijnsorganisaties en onderwijs- en zorginstellingen.
Je belangrijkste taken:
Projectleiding Statushouders en Oekraïnevluchtelingen op het gebied van integratie, participatie en re-integratie; Regisseur intern en extern voor de uitvoering van de Spreidingswet; Verbinding en draagvlak voor de opvang binnen de gemeente. Primair verantwoordelijke in deze is de Projectleider ontwikkeling tijdelijke huisvesting ontheemden; Deelnemen aan de stuur-, project,- en werkgroepen; Het adviseren van het management en de portefeuillehouder ten behoeve van de opvang en huisvesting en het vluchtelingenbeleid: je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en informatie van de rijksoverheid bijv. over bekostiging, opgaven asiel/Oekraïense ontheemden/statushouders etc.; Het beantwoorden van de adviesvragen van het bestuur en management; Voorbereiden van de stuur-, project,- en werkgroepen die dienen om informatie te verzamelen voor de implementatie van het project -en implementatieplan; Je onderhoudt contacten met stakeholders, andere relevante organisaties en belanghebbenden binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Denk aan: lokale en regionale partners, zoals provincie, veiligheidsregio, COA, welzijnsorganisaties, onderwijs- en zorginstellingen; Deelname aan regionale overleggen; Het overzien van ontwikkelingen in het werkveld van landelijk tot provinciaal, en kunt deze duiden, samenbrengen en vertalen in concrete adviezen; Je begeleidt en bewaakt de verschillende processen en stuurt op samenhang; Je houdt het (financiële) overzicht en bewaakt de voortgang van verschillende trajecten; De werkzaamheden te borgen in de lijn van de organisatie. Hoe doe je dat?
Voor je bestuurders, MT en collega’s ben je klankbord en adviseur, die inspireert vanuit een aansprekende visie en deze vertaalt in concrete en heldere stappen; Je hebt zicht op wat er moet gebeuren op zowel bestuurlijk als ambtelijk niveau, brengt scherpte als het gaat om het leveren van resultaten en helpt bij het bieden van kracht en tegenkracht op de momenten dat het spannend wordt. Waar nodig werk je mee aan inhoudelijke vraagstukken; De positieve, energieke vibe die om jou heen hangt stimuleert het team Sociaal Domein Uitvoering en Beleid. Daarbij vind je het heerlijk om regelmatig zelf je mouwen op te stropen voor projecten of andersoortige (beleids)adviezen. Organisatiebeschrijving Opdrachtgever
Wij zijn #WijvanWijdemeren ! Met ongeveer 200 mensen zetten wij ons in voor ruim 25.000 inwoners. We zijn een uitdagende werkgever die continue in ontwikkeling is. Kenmerkend zijn de prettige informele werksfeer, de korte lijnen en de diverse ontwikkelingsmogelijkheden. Omdat we relatief klein zijn, weten collega’s elkaar snel te vinden en kun je nog echt een verschil maken. Ook schakel je regelmatig tussen diverse rollen. Zo organiseer, adviseer én voer je vaak ook uit. Het verder ontwikkelen van onze organisatie staat de komende jaren bij ons centraal. Ons doel? Binnen de mogelijkheden zo goed mogelijk aansluiten bij de behoeften van onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Onze kernwaarden zijn:
eigenaarschap eigentijds en vernieuwend inclusief benaderbaar professioneel Wijdemeren is een schitterende groene gemeente in Gooi & Vecht tussen Amsterdam en Utrecht. De dorpen die samen de gemeente vormen, liggen tussen prachtige wateren en ongeëvenaard natuurschoon waaronder de Loosdrechtse Plassen. De combinatie van natuur en kleine dorpen dichtbij de Randstad geeft precies weer hoe het werken bij ons is: afwisselend!
Gevraagde expertises en competenties Je bent proactief, analytisch en weet met creatieve oplossingen te komen; Je werkt graag mee in de (strategische) beleidsadvisering; Je hebt een visie op het gehele ontheemden vraagstuk en de rol van gemeenten; Bij alles wat je doet heb je een scherp oog voor de politieke gevoeligheid in zijn geheel; Verder kun je gemakkelijk en helder communiceren, zowel mondeling als op papier en je pakt zaken zelfstandig op; Je hebt een flexibele opstelling waarbij je denkt in oplossingen en kansen en bereid bent verder te kijken dan het eigen werkterrein; Samenwerken binnen het team en met andere teams binnen de organisatie vind je heel belangrijk, je kunt schakelen tussen verschillende niveaus en beschikt over bestuurlijke sensitiviteit; Voor informatie kijk je verder dan je eigen gemeentegrens. Vereisten en criteria Beschikbaar vanaf 31 maart 2025; Een afgeronde HBO Bachelor opleiding is vereist; Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als projectleider, coördinator of adviseur in de huisvesting; Maximaal uurtarief van €97,50,- exclusief BTW, inclusief reiskosten voor woon-werkverkeer; Voorwaarden: Bij de opdracht mag er geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaan. De inschrijver moet dit waarborgen. Bij inschrijving moet rekening worden gehouden met het feit dat de werkzaamheden onder direct toezicht van de gemeente Wijdemeren plaatsvinden, wat betekent dat niet wordt voldaan aan de zelfstandigheidscriteria zoals vereist onder de Wet Deregulering. 
