Assetspecialist Riolering en Stedelijk water bij Gemeente Zoetermeer

Publish date

2025-02-22

Closing date

Closed

2025-02-28

Start date

End date

2025-03-02

Function

Assetspecialist Riolering en Stedelijk water

Location

Zuid-Holland

Working hours

Not given

32 tot 36 uur per week

Hourly rate

Not given

Tot €2,- per uur

Education level

HBO

Not given

Ben jij de gedreven assetspecialist die de gemeente Zoetermeer helpt bij het verbeteren van de leefomgeving? Met jouw expertise in riolering en stedelijk water maak je het verschil! Reageer nu en laat ons weten via welke partij je deze opdracht wilt vervullen. Samen bouwen we aan een betere stad!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Als assetspecialist op gebied van riolering en stedelijk water bij gemeente Zoetermeer ben je verantwoordelijk voor het realiseren van onderhoud op basis van het afgesproken kwaliteitsniveau. Daarvoor maak je analyses met behulp van de beschikbare data en informatie afkomstig uit inspecties en van de toezichthouders. En je wordt uitgedaagd om mee te denken over inzetten van innovaties.

De inspectieresultaten gecombineerd met wijkinformatie zet je om tot assetgeoriënteerde beheerplannen in het beheersysteem. Aan de hand van al deze informatie stel je een meerjarenprogramma op, waarbij je zorgt voor de beschikbare budgetten en een goede balans vindt tussen prestaties, risico’s en kosten.

Je stemt dit meerjarenplan af met je collega’s van de assets:

Groen
Wegen
Verkeer
Kunstwerken

Organisatiebeschrijving

Let op! Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden. Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het ‘opmerkingen’ veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.

Organisatie Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!

Afdeling De missie van onze afdeling zegt genoeg: ‘Samen aan de kwaliteit van de stad werken'. Van (her)inrichting tot dagelijks beheer en service onderhoud: Stadsbeheer zorgt voor de kwaliteit van de leefomgeving. Als je op deze afdeling werkt, werk je voor alle mensen die in Zoetermeer wonen, werken of de stad bezoeken. En dat is waardevol!

Gevraagde expertises en competenties

Analytisch, is goed in het ontleden van informatie en het leggen van verbanden;
Samenwerken, heeft altijd oog voor gemeenschappelijk doel en handelt doorgaans in het belang van een organisatie, team of iemand anders;
Breed denken, benadert onderwerpen vanuit voldoende invalshoeken. Kan denken buiten de gebaande paden in het kader van het zoeken naar oplossingen;
Flexibel, kan zich makkelijk aanpassen;
Georganiseerd, is goed in opruimen, ordenen en doelen stellen;
Dienstverlenend, is servicegericht, heeft oog voor de behoeften en wensen van anderen.

Vereisten en criteria

De kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten met een vast dienstverband bij de uitlenende partij.)
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Assetspecialist Riolering en Stedelijk water.
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in het opstellen en uitvoeren van beheerplannen Riolering-Water binnen een gemeente.
Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding watermanagement, civiele techniek of een technische hbo-opleiding met specialisme rioleringstechniek.
Kennis van de wet- en regelgeving, moderne beheersystemen en bredere kennis en ervaring dan riolering en stedelijk water ten aanzien van het beheer van de openbare ruimte. Dit dient toegelicht te worden in een door de kandidaat geschreven motivatie.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)

Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding Civiele Techniek of Watermanagement (15 punten).
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met assetmanagement riolering-water (40 punten).
Aantoonbare werkervaring met beheersysteem GeoVisia, benoem waar deze is opgedaan (15 punten).
Aantoonbare werkervaring op het gebied van GIS-toepassingen, benoem waar deze is opgedaan (10 punten).
Uiterlijk 1 april 2025 beschikbaar voor 32-36 uur per week voor de gehele duur van de opdracht, inclusief verlengingen (20 punten).

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente Zoetermeer

22 assignment posted

22 assignments posted

Apply

Assetspecialist Riolering en Stedelijk water bij Gemeente Zoetermeer

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Project categories

Eébel

Account

Contact