Ben jij de empathische psycholoog die de inwoners van gemeente Heerde helpt bij hun psychische klachten? Wij zoeken een professional die eerstelijns psychologische hulp biedt en innovatieve methoden inzet. Reageer nu en maak het verschil in de levens van jongeren en gezinnen!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Jij biedt eerstelijns psychologische hulp aan inwoners in de gemeente Heerde. Jij bent vaak het eerste aanspreekpunt voor mensen met psychische klachten of vragen. Jij adviseert over psychiatrische problematiek en stimuleert onder andere laagdrempelige innovatieve methoden ter ondersteuning van jongeren/ gezinnen.
Jij zorgt er voor dat bij de triage de wachttijden zo beperkt mogelijk blijven. Je neemt vragenlijsten af bij de inwoners en interpreteert deze ten behoeve van triage en/of diagnostiek. Indien nodig verwijs je door naar een passende zorgaanbieder.
In deze functie behandel je kinderen/jongeren met zowel lichte als complexe psychische en psychiatrische problematiek. Behandelvormen kunnen zijn:
cognitieve gedragstherapie EMDR training gericht op het vergroten van zelfvertrouwen omgaan met angst Je stelt behandelplannen op en functioneert als een regiebehandelaar.
Jij bent ook aanspreekpunt voor scholen. Je hebt een periodiek overleg en zoekt afstemming met zorgcoördinatoren om leerlingen met psychiatrische problematiek en/of gedragsproblemen te bespreken. Jij biedt preventieve programma’s en interventies om geestelijke gezondheidszorg in een vroeg stadium te bieden. Hierdoor voorkom je zwaardere zorg voor het kind. Jij hebt een consultfunctie voor de verschillende disciplines van school en zet, op verzoek, psychologische onderzoeken in.
Bij huisartsen benadruk jij de centrale rol vanuit STIP en pakt invloed op het doorverwijzen via STIP. Jij zorgt er mede voor dat de druk op de huisartsenpraktijken ontlast wordt en heb je hier ook een consultfunctie.
Organisatiebeschrijving Let op! Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden. Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het ‘opmerkingen’ veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.
Organisatie
De gemeente Heerde is een kleine gemeente. Daarom zijn de lijnen kort, de onderlinge betrokkenheid groot en de werksfeer goed. We stimuleren werkplezier en hebben aandacht voor elkaar. Je zult je hier snel thuis voelen!
We hebben ongeveer 215 medewerkers, verdeeld over 5 afdelingen. We werken in de gemeente als één geheel, over de grenzen van de afdelingen heen. Samenwerking staat centraal tussen de afdelingen, processen en projecten.
We zijn omgevingsbewust en ondernemend. ‘Naar een omgevingsbewuste ondernemende organisatie!’ is onze organisatievisie. Omdat we willen dat onze gesprekspartner zich gehoord voelt en indien mogelijk tevreden wordt gesteld.
Dit betekent dat we als organisatie...
In staat willen zijn optimaal mee te bewegen met wat de maatschappij en de inwoner van Heerde van ons vraagt of nodig heeft. Daarbij komt de beweging uit de medewerker zelf. De verantwoordelijkheid ligt laag. Taakvolwassenheid en eigenaarschap is het uitgangspunt. In een kleine, digitaal werkende en efficiënt ingerichte organisatie als de gemeente Heerde is namelijk elke rol, elke medewerker, van toegevoegde waarde. Geen enkele taak kan achterwege blijven. De medewerkers zijn het belangrijkste kapitaal van onze organisatie. Optimaal functioneren, inspiratie, persoonlijke ontwikkeling, goede begeleiding, helder opdrachtgeverschap en dus professionele aansturing zijn geen luxe, maar noodzaak.
We gebruiken een aantal werklocaties in de gemeente Heerde. De meeste collega’s werken in een ‘’hybride’ vorm thuis en op het gemeentekantoor. De uitvoering van het sociaal domein gebeurt op de locatie van Stip (Steun- en informatiepunt). Onze buitendienst werkt vanaf de gemeentewerf en in het Raadhuis zitten het college van burgemeester en wethouders, de griffie en het bestuurssecretariaat. Daar worden ook de commissie- en raadsvergaderingen gehouden.
Gevraagde expertises en competenties Organisatorisch sterk; Empathisch vermogen; Straalt betrouwbaarheid uit en kan integriteit tonen; Werkstijl en houding die uitgaan vanuit een eigen kracht; Kan goed luisteren; Je bent initiatiefrijk, innovatief en actief betrokken. Vereisten en criteria Afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau in de richting van psychologie of orthopedagogiek; Geldige BIG en/of SKJ-registratie (duidelijk aantoonbaar in het cv); Afgeronde of gestarte opleiding Cognitieve gedragstherapie (CGT) Kind en Jeugd (20 punten); Werkervaring met EMDR therapie (20 punten); Kennis van / werkervaring met een brede Kind & Jeugd doelgroep, waaronder autisme, ADHD, angst- en eetstoornissen (30 punten); Werkervaring binnen de SGGZ (30 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
