Ben jij de ervaren beleidsadviseur die Zwolle helpt bij het versterken van de weerbare samenleving en het aanpakken van polarisatie? We zoeken een proactieve professional die zelfstandig beleid kan ontwikkelen en samenwerken met diverse stakeholders. Lees verder en ontdek deze unieke kans!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Opdracht
We hebben tijdelijk behoefte aan ondersteuning op de afdeling Veiligheid bij het team Openbare orde en veiligheid. We zoeken een ervaren beleidsadviseur die zelfstandig en proactief beleid maakt op de twee thema’s weerbare samenleving en polarisatie/radicalisering.
Weerbare samenleving
Maatschappelijke weerbaarheid is een thema dat de afgelopen periode meer in de aandacht is komen te staan naar aanleiding van verschillende geopolitieke ontwikkelingen. De oorlogen in het Midden-Oosten en tussen Oekraïne en Rusland hebben effect op Nederland.
Cyberaanvallen op vitale infrastructuren, zoals de energievoorziening zijn geen uitzondering meer, en dit legt onze kwetsbaarheden bloot. De Nederlandse overheid heeft het uitgangspunt dat we ons als inwoners beter moeten en kunnen voorbereiden op noodsituaties. Dit kan een (dreigende) oorlog zijn, maar ook de uitval van ICT en/of stroom, een storing in het betalingsverkeer, watertekort of juist een wateroverschot zoals een overstroming.
Ook voor Zwolle is het de uitdaging om in aansluiting op het beleid van de nationale overheid en de veiligheidsregio’s dit thema goed in de Zwolse samenleving in te bedden. Wat hebben inwoners/ondernemers en verminderd zelfredzamen nodig van ons als lokale overheid? Hoe is onze eigen continuïteit als organisatie gewaarborgd? Dit zijn allemaal vragen waar je je mee bezig gaat houden.
We maken samen afspraken over het op te leveren resultaat. Daarbij denken we in elk geval aan een helder en uitvoerbaar beleidsdocument. Het grootste deel van je tijd ben je bezig met dit thema, en werkt daarnaast ondersteunend aan een collega op het thema polarisatie / radicalisering.
Polarisatie / radicalisering
We constateren dat het extremistische landschap verandert. Waar eerder vooral aandacht uitging naar jihadisme, zien we nu dat ook andere vormen van extremisme, zoals antioverheidsextremisme, steeds meer aandacht vragen. Sinds de coronapandemie zien we in Nederland een groeiende polarisatie en verharding van debatten. Dit heeft geleid tot een toename van protesten en demonstraties, bijvoorbeeld rondom de coronamaatregelen, stikstofproblematiek en klimaatkwesties. Hoewel de meeste van deze protesten legitiem zijn, zien we ook extremistische gedragingen en vormen van maatschappelijke onrust die verder gaan dan vreedzaam protest.
Jouw opdracht is de ondersteuning van de beleidsadviseur op dit thema, waarbij het doel is de aanpak van extremisme en polarisatie in Zwolle te versterken. Daarnaast lever je een bijdrage aan het vergroten van de bewustwording op dit onderwerp. Je kunt in voorkomende gevallen ook ingezet worden bij specifieke casuïstiek rondom extremisme en radicalisering.
Overig
Je bent tijdelijk onderdeel van het team Openbare orde en veiligheid. Jouw inzichten, inbreng en visies worden gewaardeerd. Naast de twee primaire klussen word je dan ook van harte uitgenodigd deze in te brengen.
Organisatiebeschrijving Organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
Gevraagde expertises en competenties Competenties
Pro-actief en motiverend Goed in samenwerken, plannen en organiseren Stevige gesprekspartner die prettig communiceert (ook op papier) en die laveert tussen verschillende beïnvloedingsstijlen Vereisten en criteria De inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals benoemd in de uitvraag. Een afgeronde hbo bachelor opleiding is vereist. Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen de beleidsthema’s van openbare orde en veiligheid. Ervaring in de rol van beleidsadviseur met politiek-bestuurlijk-maatschappelijk sensitieve vraagstukken en als sparringpartner, dit dient duidelijk toegelicht te worden in het cv. Minimaal 1 jaar relevante werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen; geef een voorbeeld in het cv. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten) Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de beleidsthema’s van openbare orde en veiligheid (35 punten). Ervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsadviseur op het gebied van openbare orde en veiligheid in een gemeente met meer dan 75.000 inwoners (25 punten). Ervaring met beleidsthema's weerbaarheid en polarisatie (20 punten). Kennis van de Zwolse of regionale context met betrekking tot openbare orde en veiligheid; motiveer dit in het cv (10 punten). Een relevant netwerk in het domein van openbare orde en veiligheid; benoem dit duidelijk in het cv (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
