Ben jij de beleidsmedewerker die de Gemeente Westerveld helpt bij het ontwikkelen van sociaal beleid? Met jouw expertise in gezondheid, sport en preventie maak je impact in de gemeenschap. Sluit je aan bij een dynamisch team en draag bij aan een gezonde, zelfredzame samenleving. Reageer nu!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Als beleidsmedewerker Sociaal Domein adviseer je bestuur en management over de beleidsontwikkeling, evaluatie en het bijstellen van het beleid. Aandachtsvelden zijn gezondheid, sport en preventie.
Wat ga je doen
Je maakt deel uit van het team Maatschappelijk Welzijn en je werkt voor zorg, welzijn, lokaal onderwijs, cultuur, sport en gezondheid. Je adviseert bestuur en management over de beleidsontwikkeling- en uitvoering over o.a. gezonde leefstijl (inclusief lokaal gezondheidsbeleid) en in samenhang daarmee ook Wet maatschappelijke ondersteuning en Jeugdhulpbeleid.
Wat houdt het ongeveer in:
Je adviseert en ontwikkelt beleid op het gebied van het sociaal domein, waarbij het zwaartepunt van de functie ligt op sport, preventie en volksgezondheid; Je bent medeverantwoordelijk voor beleid en inzet m.b.t. het Gezond en Actief Leven Akkoord; Daar waar nodig ondersteun en denk je mee in huidige beleidsprocessen; Je werkt hierin samen met onze Beweegcoaches; Je bent scherp op relevante (wettelijke) ontwikkelingen en de gevolgen hierop voor ons beleid en de maatschappelijke impact en adviseert hierover; Je kunt projecten en werkgroepen leiden in het beleidsveld sociaal domein. Een specifieke opdracht hierin is alcoholpreventie en het implementeren van de Maatschappelijke Visie van het sociaal domein die zich richt op de Gezonde, Zelfredzame, Participerende inwoner; Je levert een bijdrage aan de planning & control cyclus en dan met name over jouw beleidsvelden. gevoel voor politiek/ bestuurlijke verhoudingen;
Organisatiebeschrijving Let op!
“Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden.
Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het ‘opmerkingen’ veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.”
Organisatie
Werken voor de Gemeente Westerveld betekent dat je terecht komt in een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe. Een gemeente waar bestuur en organisatie samen streven naar een hoogwaardige dienstverlening waarbij we initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties stimuleren én faciliteren. Wat kenmerkend is voor de Gemeente Westerveld zijn de korte lijnen, een informele werksfeer en weinig hiërarchie. Na een warm onthaal introduceert jouw nieuwe team de organisatie en collega’s bij je. Een team dat bestaat uit een mix van lerende en ervaren collega’s. En natuurlijk lopen we dan ook even langs onze koffiecorners, het bedrijfsrestaurant en de verschillende lounge- en overlegplekken. Nieuwsgierig geworden? Bekijk dan onze Promotiefilm.
Vereisten en criteria Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein. Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen; geef een voorbeeld in het cv. Selectiecriteria te beoordelen Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein van een gemeentelijke instelling (25 punten). Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsadviseur op het gebied van sport, preventie en volksgezondheid (15 punten). Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het Gezond Leven akkoord en het Integraal Zorgakkoord; geef aan waar deze ervaring is opgedaan (20 punten). Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur (op andere gebieden) binnen een overheidsinstelling; geef aan welke gebieden (30 punten). Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen; geef een voorbeeld in het cv (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
