Ben jij de gedreven beleidsmedewerker openbare orde en veiligheid die we zoeken? Bij de gemeente Dantumadiel krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in ons integrale veiligheidsbeleid. Sluit je aan bij ons team en maak impact in een authentieke plattelandsgemeente. Reageer nu!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Als Beleidsmedewerker veiligheid en crisisbeheersing geef je bij de gemeente Dantumadiel uitvoering aan thema’s en projecten uit het integrale veiligheidsbeleid en bied je beleidsmatige ondersteuning aan de collega’s van het team Omgeving & Economie.
Als beleidsmedewerker openbare orde en veiligheid:
fungeer je als eerste vraagbaak en adviseur voor bestuur en organisatie op vraagstukken binnen het brede gebied van openbare orde, veiligheid en crisisbeheersing; treed je op als adviseur van de burgemeester en adviseer je hem o.a. voorafgaand aan het algemeen bestuur veiligheidsregio (AB-VRF); zorg jij dat we adequaat voorbereid zijn op huidige en toekomstige crises (de koude fase); adviseer je bij aankomende evenementen over openbare orde en veiligheidszaken; zorg je voor goede samenwerking met partners zoals de brandweer, GHOR, andere (regio)gemeenten en de Veiligheidsregio; stel je beleid op en initieer je nieuwe initiatieven die voortkomen uit het integrale veiligheidsbeleid. Werk je samen met je naaste collega’s binnen het team veiligheid;
treed je op als vervanger van de ambtenaar openbare orde en veiligheid bij afwezigheid; ben je in het kader van calamiteiten ook buiten kantoortijden bereikbaar en bent bereid om deel te nemen aan het IVZ-piket; Bovenstaande taken richten zich op de volledige scope van integrale veiligheid, openbare orde en crisisbeheersing. Kenmerkend voor het taakveld zijn de vele raakvlakken met andere beleidsdomeinen, de sterke verwevenheid van strategische en tactisch-operationele taken en de impact die acute opgaven, zoals casuïstiek, op het dagelijkse werk kunnen hebben. Verdere taak- en themaverdeling binnen het team veiligheid wordt in onderling overleg bepaald.
Je bent een uitstekende teamspeler met een motiverende en actieve instelling. Je bent een beleidsvormer, resultaatgericht en flexibel wanneer actuele veiligheidsopgaven zich aandienen. Je kunt goed rustig blijven in een hectische omgeving, staat sterk in je schoenen, bent communicatief vaardig en bovenal ben je een enthousiast en betrokken mens. Je bent graag een spin in het web én een doener! Je bent breed inzetbaar op het gebied van Openbare Orde en Veiligheid en flexibel ingesteld, indien omstandigheden daarom vragen, ben je ook inzetbaar buiten kantooruren.
Jij hebt:
minimaal een afgeronde HBO/WO- opleiding, bij voorkeur in de richting van bestuurskunde, -recht of integrale veiligheid; relevante ervaring op het gebied van openbare orde en veiligheid; politieke en organisatiesensitiviteit om beleid te kunnen vormen dat aansluit op de politieke en lokale omgeving; Dit is je team:
Als beleidsmedewerker openbare orde en veiligheid maak je deel uit van het team Omgeving en Economie. Dit team heeft een divers takenpakket waaronder openbare orde en veiligheid. We zoeken enthousiaste teamleden om ons team te komen versterken. Naast openbare orde en veiligheid zijn we binnen het team verantwoordelijk voor verschillende gebieden, waaronder toezicht, handhaving, duurzaamheid, economie, vergunningverlening, ruimtelijke ontwikkeling en vastgoed en grondzaken.
Over Dantumadiel:
Over de organisatie:
Dantumadiel is een compacte organisatie met korte lijntjes en veel samenwerking tussen collega’s van verschillende teams. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en werkt aan afwisselende projecten. We trekken op met collega-gemeenten, provincie en andere partijen om onze ambities waar te maken. En vooral: we kijken naar elkaar om en kunnen op elkaar rekenen. Wij geloven in de kracht en het talent van onze vakmensen, van jonge starters tot door de wol geverfde professionals. We willen jong talent met nieuwe ideeën en frisse blikken de ruimte geven om zich te ontwikkelen tot stevige professionals. Als een jonge, ambitieuze organisatie die stappen wil maken, bieden we volop ruimte om te ontdekken, je te ontwikkelen en anderen te coachen in hun ontwikkeling.
Verantwoordelijkheden
Zie opdracht omschrijving.
Vereisten en criteria Beschikbaarheid Kandidaat inzetbaar vanaf 13 januari 2025 tot en met 1 april 2025 voor 36 uur per week. Inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 1 tot 3 maanden, met uiterste einddatum 31 december 2025. Startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Startdatum kan worden opgeschoven; aan de vermelde startdatum kunnen geen rechten worden ontleend. Kwaliteit (eisen) CV van maximaal 2 pagina's A4 toevoegen. Minimaal 5 jaar ervaring als beleidsmedewerker openbare orde en veiligheid. Minimaal HBO opleiding in een relevante richting. Gunningscriteria Sortering: Gewicht van prijs: 60% Gewicht van kwaliteit: 40% Uitleg gunningscriteria Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. Bij geen geschikte kandidaat worden volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot selectie is voltooid. De EMVI komt als volgt tot stand: prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) ) kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging ) Gunningscriteria (wensen) 50%: Minimaal 5 jaar ervaring als beleidsmedewerker veiligheid. 50%: Ervaring binnen een gemeente. 
