Ben jij de beleidsontwikkelaar die de woningmarkt in Hilversum toegankelijker wil maken? Met jouw ervaring en expertise kun je een verschil maken in deze groeiende gemeente. Reageer nu en laat ons weten via welke partij je deze opdracht wilt vervullen. Samen bouwen we aan een leefbare toekomst!
Situatie- en opdrachtbeschrijving De opdracht omvat in ieder geval de volgende dossiers:
Opstellen woonwagenbeleid; Vertegenwoordiging wonen in de regio MRA; Ambtelijk contact wonen G40; Implementatie wet betaalbare huur; Voorkomende werkzaamheden binnen wonen. O.a. advisering nieuwbouwprojecten, beantwoorden raadsvragen e.d. Organisatiebeschrijving Let op! Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden. Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het ‘opmerkingen’ veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.
Gemeente Hilversum, mediastad in het groen, Zorgen voor nu en werken aan morgen Met bovenstaand motto leggen we de verbinding tussen onze ambities voor Hilversum in de toekomst en de wensen en behoeftes die op dit moment bij de Hilversummers leven.
De afgelopen jaren is gewerkt aan een fundament waar we Hilversum verder op uitbouwen. Naar elkaar omkijken, goed bereikbare voorzieningen voor inwoners die dat nodig hebben, en veilige buurten vinden wij belangrijk. Het is onze wens dat inwoners voor elkaar zorgen en dat mensen zaken in hun eigen buurt of wijk kunnen regelen. En als het nodig is bieden we zorg of ondersteuning. Maar er is meer: ook toekomstbestendige werkgelegenheid, bereikbare woningen, een duurzame leefomgeving en voorzieningen op het gebied van sport, kunst en cultuur staan hoog op onze agenda.
Als gemeente willen we ín de maatschappij staan, niet ernaast. Hilversum moet een leefbare en veilige stad zijn, waar iedereen zich thuis voelt, waar inwoners zich gewaardeerd voelen en waar mensen zich in hun werk en vrije tijd kunnen ontplooien. Om samen met de Hilversummers op te trekken, blijven we in contact met inwoners, bedrijven en organisaties. Op die manier komen hun zorgen, ideeën en wensen rechtstreeks bij ons terecht.
Cluster Wonen Hilversum is een gewilde woonstad. Dat betekent dat het inwonertal groeit en dat er veel druk op de woningmarkt zit. De prijzen in de koopsector zijn hoog en stijgen snel. Er zijn lange wachtlijsten voor sociale huurwoningen en er is onvoldoende aanbod middeldure huurwoningen. Een van de gevolgen hiervan is onvoldoende doorstroming. Andere opgaven zijn het ruimte bieden aan jongeren en het geschikt wonen van ouderen. Het behoud en zo nodig herbestemmen van de vele gemeentelijke en Rijksmonumenten verdient daarbij bijzondere aandacht. Deze tekst komt uit de Woonvisie 2021 tot 2030, Hilversumse woningmarkt toegankelijk voor iedereen. Een zeer ambitieuze visie, waarin tal van opgaven staan benoemd om de Hilversumse woningmarkt toegankelijker te maken. Een hele mooie opdracht waar het cluster Wonen dagelijks aan werkt om zo voor iedereen die een woning zoekt in deze mooie gemeente het verschil te kunnen maken. Daarbij gaat het niet alleen om woningen maar ook om te zorgen voor een mooie woonomgeving, zodat je je er echt thuis kan gaan voelen.
Gevraagde expertises en competenties Resultaatgericht; Verbindend; Teamspeler; Goede communicatieve vaardigheden. Vereisten en criteria Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van beleidsontwikkeling en uitvoering; Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een gemeentelijke of provinciale organisatie; Een afgeronde opleiding op mbo 4 niveau; Minimaal 5 jaar ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van woonbeleid binnen een overheidsinstelling; Minimaal 2 jaar ervaring met regionale samenwerking in een lokale overheidsetting (dit dient duidelijk in het cv te worden vermeld); Ervaring met juridische aspecten binnen het beleidskader wonen, met minimaal 2 voorbeelden van afgeronde projecten; Een afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau. Vermeld in het cv duidelijk in hoeverre u of de aangeboden kandidaat aan het profiel voldoet. 
