Ben jij de beleidsondersteuner die de toeristische ambities van gemeente Veere kan waarmaken? Met jouw ervaring in projectmanagement en subsidieaanvragen, kun je een waardevolle bijdrage leveren aan ons team. Sluit je aan bij een informele organisatie met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid. Reageer nu!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Wij zoeken ter ondersteuning van het team een beleidsondersteuner om de bestaande en toekomstige plannen binnen Toeristische Impuls te kunnen onderzoeken en uitvoeren.
Een beleidsondersteuner Toeristische Impuls Veere die affiniteit heeft met het Veerse toerisme, de ambities ondersteunt die zijn geschetst in de uitgangspunten Toeristische Impuls Veere en in Bestemming Zeeland 2030 en ervaring heeft met projectmanagement.
Specifieke taken die opgepakt worden door de beleidsondersteuner:
Adviseren van het college; Begeleiden en beoordelen van subsidie aanvragen; Aanjagen en opzetten van subsidie projecten zoals bijvoorbeeld de workshops voor ondernemers gegeven door The School of life; Aanjagen van mogelijke nieuwe subsidie aanvragen. Team: Je komt te werken in het team ERT (economie, recreatie en toerisme) bestaande uit 4 collega’s.
Organisatiebeschrijving Uitvoeringsvoorwaarde:
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Veere mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Veere. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Organisatie Gemeente Veere
Onze organisatie telt ongeveer 280 medewerkers. Deze medewerkers zijn verdeeld over zes afdelingen:
Bedrijfsvoering Openbare Ruimte Dienstverlening Ruimtelijke Ontwikkeling Maatschappelijke Ontwikkeling Programma’s & Projecten Je toekomstige collega’s ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie.
Gevraagde expertises en competenties Vereisten:
Communicatief sterk; Initiatiefrijk; Zelfstandig; Structureel. Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands. Referenties nader te bepalen.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 31 maart 2025, vanaf 13:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 28 maart 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
Gemeente Veere heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. De overeenkomsten zijn als model bijgevoegd in het reactieformulier (Model 4 in geval u een ZZP’er bent, Model 5 in geval u een Toeleverancier bent die een zzp’er aanbiedt en Model 6 in het geval u een Toeleverancier bent die Tijdelijke medewerkers detacheert). U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.
Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.
Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 24 maart 2025, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 25 maart 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.
De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot woensdag 26 maart 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
Vereisten en criteria Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met projectmanagement. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het adviseren van het college. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het begeleiden en beoordelen van subsidie aanvragen. De inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals eerder benoemd in de uitvraag. Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) Maximaal 60 minuten reistijd woon-werkverkeer enkele reis richting gemeentehuis Veere (30 punten). Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente (30 punten). Aantoonbare werkervaring met het aanjagen en opzetten van subsidie projecten. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV (40 punten). Geef in het CV duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
