Ben jij de energieke bestuursadviseur die de gemeente Zeist komt versterken? Met jouw ervaring en analytisch vermogen adviseer je de burgemeester en wethouders over diverse onderwerpen. Sluit je aan bij een betrokken team en maak impact in de regio! Reageer nu en laat ons weten waarom jij de juiste kandidaat bent!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Als bestuursadviseur in onze organisatie is voor jou geen dag hetzelfde. Je adviseert over diverse onderwerpen de Burgemeester en de vier Wethouders van de gemeente Zeist. Van interne vraagstukken tot vraagstukken die we samen met de inwoners van Zeist, collega gemeenten en andere samenwerkingspartners oppakken. Daarnaast geef je gevraagd en ongevraagd advies aan je collega’s en treed je op als sparringpartner bij diverse vraagstukken. Je draagt daarmee bij aan onze planning & controlcyclus. Ook maak je college- en raadsvoorstellen. Je hebt een grote rol in de samenwerking van Zeist met diverse partners in de regio. Je bent eigenaar van het relatiebeheer voor onder andere Reinigingsbedrijf Midden Nederland, OmgevingsDienst Regio Utrecht, Vereniging Nederlandse Gemeenten, Regionale Dienst Werk en Inkomen en Afvalverwijdering Utrecht en staat daarin de collegeleden met raad en daad terzijde.
Dit ben je
Je bent in het bezit van een wo-diploma in een relevante richting en hebt al de nodige werkervaring waarin je mooie resultaten hebt behaald in een adviesrol. Je hebt ervaring in het werken in regio gemeenten en bij voorkeur ken je onze regio goed. Je bent energiek, breed geïnteresseerd en oeverloos nieuwsgierig. Je beschikt over een uitstekende politiek-bestuurlijke antenne. Naast het opvangen van signalen kun je ze ook omzetten in daden, dankzij je analytisch vermogen dat je koppelt aan een praktische insteek. Je kunt tactisch en strategisch opereren op bestuurlijk niveau. Als het gaat om adviesvaardigheden ben je een uitblinker. Je beheerst het spel van kracht en tegenkracht, kunt meeveren en tegengas geven, bent in staat om op basis van scenario’s te adviseren en kunt kansen en risico’s inzichtelijk maken, waarbij je staat voor je mening maar nooit star wordt. Je maakt een krachtige en professionele eerste indruk, opereert zeer zelfstandig maar begeeft je ook gemakkelijk in gezelschappen van zeer diverse aard. Organisatiebeschrijving Let op:
Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden.
Organisatie
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!
In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.
T eamStrategie en Bestuur
Gevraagde expertises en competenties Verder ben je:
Communicatief vaardig Omgevingssensitief Proactief Teamspeler Doelgericht, gedreven en enthousiasmerend Verbinder Vereisten en criteria Een afgeronde opleiding op minimaal wo niveau. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als bestuursadviseur binnen een gemeente. Aantoonbaar minimaal 24 uur per week beschikbaar gedurende de looptijd van de opdracht. Uurtarief maximaal €121,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk. Uiterlijk per 16 december 2024 beschikbaar. Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) Minimaal 5 jaar ervaring als bestuursadviseur binnen een gemeente (45 punten). Minimaal 3 jaar ervaring in advisering regionale samenwerkingspartners in gemeenschappelijke regelingen (25 punten). Aantoonbare kennis van omringende regio gemeenten bij gemeente Zeist (15 punten). Aantoonbare werkervaring op strategisch bestuurlijk niveau (10 punten). Uiterlijk per 1 december 2024 beschikbaar (5 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
