Ben jij de budgetcoach die inwoners van Hilversum helpt om financiële rust te creëren? Sluit je aan bij ons betrokken team en maak een verschil in de levens van onze inwoners. We zoeken professionals met ervaring en passie voor schuldhulpverlening. Lees verder en reageer op deze unieke kans!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Als budgetcoach help je de inwoner om orde en overzicht over zijn financiële situatie te krijgen, zodat de inwoner weer rust ervaart. Dit doe je niet door alles over te nemen, maar door naast de inwoner te staan en inzicht te geven in zijn kennis en vaardigheden, maar ook in houding en gedrag.
Je laat inzien waar het probleem zit, signaleert achterliggende problematiek en verwijst zo nodig door naar de juiste hulpverlening of instantie. Ook wijs je je cliënt op regelingen die het inkomen ondersteunen, kijkt samen naar mogelijke besparingen, je maakt met de inwoner een realistisch budgetplan en je helpt met het opzetten van de administratie.
Wegens interne verschuivingen hebben wij momenteel 2 vacatures open voor budgetcoaching. Je komt terecht in een klein team dat naast professioneel ook gewoon ontzettend leuk is. We zijn betrokken bij ons werk én bij elkaar. De sfeer is open, we kunnen op elkaar rekenen.
Of het nou maandagochtend is of vrijdagmiddag: we weten hoe we het luchtig houden, ook bij serieuze dossiers. Humor is ons geheime wapen tegen stress en zorgt ervoor dat we goed kunnen relativeren.
Samen vormen we een diverse club van:
4 Budgetcoaches 3 vroegsignaleerders 9 schuldhulpverleners Die ieder hun eigen kracht meebrengen — maar als het erop aankomt, staan we als één team achter onze inwoners én achter elkaar.
Organisatiebeschrijving Organisatie
We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland. Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is.
We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar.
Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner.
Onze kernwaarden zijn dan ook:
Vertrouwen Eenvoud Betrokkenheid Professioneel Inclusief Duurzaam We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad. Elke dag willen we dit waarmaken. En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan.
Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.
Gevraagde expertises en competenties Competenties
Geduld en inlevingsvermogen, gecombineerd met een zakelijke benadering; Ervaring met en kennis van verschillende culturen in Nederland; Vermogen om ingewikkelde regels helder en begrijpelijk uit te leggen; Kennis van motiverende gespreksvoering; Sterk in plannen en organiseren; Ervaring als intermediair en kunnen schakelen met verschillende partijen zoals begeleiders, cliënten, schuldeisers en bewindvoerders; Basiskennis van schuldhulpverlening en Participatiewet is pré. Vereisten en criteria Een afgeronde hbo bachelor opleiding is vereist. Beschikbaarheid per 9 juni 2025 voor 28 tot 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief alle verlengingen. Aantoonbare werkervaring met het maken van vtlb-berekeningen is noodzakelijk. Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als budgetcoach of consulent schuldhulpverlening binnen een gemeente. Voldoen aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals vermeld in de uitvraag. Aantoonbare ervaring met het coachen en opleiden van directe collega's. Minimaal 5 jaar werkervaring als budgetcoach of consulent schuldhulpverlening binnen een gemeente (60 punten). Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met relevante software (30 punten, duidelijk benoemen in het cv). Aantoonbare kennis van de sociale kaart van Hilversum (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Selectieprocedure en beoordeling Uitvoeringsvoorwaarde Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Hilversum mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Hilversum. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 4 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 3 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
