Ben jij de gedreven Casemanager die ons team in Zwolle komt versterken? We zoeken een proactieve professional met ervaring in ruimtelijke ordening en watersystemen. Sluit je aan bij een ambitieus team dat werkt aan maatschappelijk relevante opgaven. Lees verder en ontdek de mogelijkheden!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Binnen de afdeling Vergunningen, Handhaving en Grondzaken zijn wij op zoek naar een:
Casemanager 16-36 uur per week, Zwolle, periode half jaar
Aanleiding en inhoud van de opdracht
Momenteel bestaat het team Casemanagement (Planbeoordeling & Watertoetsing) uit 4 Casemanagers en 1 Specialist Watertoetsen. De Watertoetser vertrekt per 1 juli. Dit in combinatie met het feit dat processen en werkwijzen geoptimaliseerd dienen te worden in dit team, zoeken wij tijdelijk versterking. Enerzijds zoeken wij een Casemanager, anderzijds zijn wij op zoek naar een Specialist Watertoetsen (zie hiervoor opdracht Specialist Watertoetsen bij HeadFirst). De einddatum betreft in principe 1 januari 2026. Afhankelijk van omstandigheden beide partijen enige flexibiliteit mogelijk. Goed te weten dat wij open staan voor verschillende inhuurcombinaties voor deze twee rollen. Bijvoorbeeld een tandem inhuurconstructie waarbij zowel een junior als senior combinatie aangeboden mag worden om de minimale taken van specialist watertoetsen én (een selectie) van werkzaamheden casemanager uit te voeren. Onderstaand daarom uitgewerkt de taken zowel van de Casemanager alsmede de Specialist Watertoetsen:
De casemanager;
Is primair belast met het coördineren en adviseren van het ‘weging waterbelang’ voor complexe ruimtelijke plannen derden (zoals gas-, zand-, drinkwaterwinningen, woonwijkontwikkelingen, natuurontwikkelingen, infrastructurele projecten). Is voor ruimtelijke plannen de schakel tussen de verschillende afdelingen/teams Beheer, Beleid, Vergunningen, Advies en de externe ‘klanten’ gemeente/provincies/initiatiefnemers. Draagt bij aan interne procesverbeteringen welke op korte termijn capaciteit vragen, maar lange termijn efficiëntie en duidelijkheid creëren binnen de organisatie. Gezien de lange doorlooptijd van complexe casussen wordt van inhuur verwacht dat hij/zij enkele gezamenlijk te beoordelen specifieke casussen onder taken 1 en 2 die goed overdraagbaar zijn op kan pakken en enkele procesverbeteringen onder taak 3 projectmatig kan opstarten, uitvoeren en/of bijdragen.
De specialist watertoetsen (ondersteunend medewerker Casemanagement);
Is primair belast voor ca. 2 tot 3 dagen per week met: Het opstellen van uitgangspuntennotities van de watertoetsen (weging waterbelang) die binnenkomen via www.hetwateradvies.nl met geen, beperkt of normaal belang. En het beoordelen van de waterparagraaf in de ruimtelijke onderbouwing van een plan a.d.h.v. uitgangspuntennotitie. Ondersteunt secundair de casemanager met het structureren en archiveren van werk, procesbewaking en -verbetering en afstemming met andere teams zoals vergunningverlening. Voert secundair het optimalisatieproject ‘verbetering intern proces Planbeoordeling en Watertoetsing’ uit. Binnen dit project is al een conceptproduct (procesplaat) beschikbaar waarop verder gewerkt kan worden. Organisatiebeschrijving Over de opdrachtgever
Werken bij Waterschap Drents Overijsselse Delta is werken bij een organisatie die wonen, werken en natuur verbindt met water. Wij zijn een ambitieuze organisatie en willen de zorg voor veilig, schoon en voldoende water van de hoogste kwaliteit bieden. Ons werkgebied is divers en boeiend en strekt zich van Assen tot Deventer. Wij werken met ruim 600 medewerkers in een dynamische werkomgeving aan maatschappelijk relevante opgaven.
Over de afdeling
De afdeling Vergunningen, handhaving en grondzaken houdt toezicht op, adviseert over en ondersteunt bij het in stand houden en ontwikkelen van de infrastructuur (kwantitatief en kwalitatief).
Dat alles in goede verbinding met de omgeving. De afdeling houdt zich bezig met het adviseren over ruimtelijke ontwikkelingen, meldingen, verleent vergunningen met betrekking tot o.a. de Omgevingswet, gebruiksovereenkomsten en erfpacht. Toezien op de naleving van de vergunningsvoorschriften en algemene regels en volgen van activiteiten in het gebied vormen een belangrijk onderdeel binnen de afdeling.
Gevraagde expertises en competenties Welke competenties zijn belangrijk?
Je bent proactief, ondernemend en initiatiefrijk; Je kunt goed coördineren, verbinden, onderhandelen en realiseren; Je bent communicatief vaardig zowel schriftelijk als mondeling; Je bent zelfstandig, maar vooral collegiaal en je kunt goed samenwerken; Je hebt een goed gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen. Vereisten en criteria Je beschikt over hbo werk en denkniveau; Je hebt bij voorkeur een relevante afgeronde opleiding op het gebied van ruimtelijke ordening en kennis van de Omgevingswet; Je hebt uitgebreide ervaring met watersystemen in stedelijk en landelijk gebied; Je hebt ervaring met projectmatig werken (coördinatie, uitvoering); Je hebt ervaring met ruimtelijke ordening, vergunningverlening en de Omgevingswet; Ervaring met het werken bij en met overheidsinstanties en projectontwikkelaars. 
