Ben jij de communicatieadviseur die de gemeente Eemsdelta helpt om de verbinding met inwoners en ondernemers te versterken? Met jouw ervaring in een dynamische omgeving en passie voor maatschappelijke vraagstukken, ga je aan de slag in een uitdagend versterkingsprogramma. Sluit je aan bij ons team en maak impact!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Over de gemeente Eemsdelta
Als gemeente Eemsdelta zijn wij een aantrekkelijke gemeente voor inwoners, bedrijven, bezoekers én medewerkers. In onze gemeente vind je de Waddenkust, weidse cultuurlandschappen en karakteristieke dorpen met middeleeuwse kerkjes. Maar ook dynamische havens en innovatieve bedrijvigheid. Het is een gemeente waar we nuchter zijn, naar elkaar omkijken en samen de handen uit de mouwen steken met onze vertrouwde kwaliteiten!
Ook in Eemsdelta zien we dat de samenleving in een hoog tempo verandert. Mede door de digitalisering organiseren inwoners zich gemakkelijker en sneller, maar ook de opgaven die op ons afkomen vragen om een andere manier van werken én we kunnen het niet langer alleen. We willen vooral een gemeente zijn (en blijven) die dicht bij de inwoners, ondernemers en partners staat. We willen weten wat er leeft, wat er nodig is en hoe we ervoor kunnen zorgen dat ons gebied zich ontwikkelt en dat de leefbaarheid groot is. Eemsdelta dichtbij!
Opdrachtomschrijving
We zoeken een allround communicatieadviseur die als sparringpartner aansluit bij projecten in het versterkingsprogramma van de gemeente Eemsdelta. Ben jij iemand die energie krijgt van de grote dynamiek van het gaswinningdossier, hou je ervan om mee te denken in de organisatie van projecten en ben jij niet bang voor een opdracht waarin je te maken krijgt met veel uitdagingen? Dan is deze opdracht jou op het lijf geschreven!
Een ruime ervaring in een gemeentelijke organisatie komt hierbij goed van pas. Je kunt snel schakelen, overziet de grote lijnen en houdt er ook van om de handen uit de mouwen te steken voor uitvoerende werkzaamheden.
Er gebeurt veel, het is hard werken, maar bijna altijd dankbaar werk. Je krijgt veel vrijheid en ruimte bij het uitvoeren van je werkzaamheden in een prettige sfeer, met open en directe communicatie. Je gaat samenwerken in een team met drie andere communicatieadviseurs en een communicatiemedewerker. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het communicatieadvies binnen het programma.
Vereisten en criteria Je hebt een HBO werk- en denkniveau en meerdere jaren relevante werkervaring. Je bent een allround communicatieadviseur die veel ervaring heeft met projectmatig werken. Je hebt ruime ervaring als communicatieadviseur in een politieke omgeving. Je hebt ervaring met adviseren van bestuurders en management. Ervaring in het aardbevingsdossier is een pré. Je staat met beide benen in de Groningse klei, je hebt een nuchtere mentaliteit. Je bent maatschappelijk betrokken en hebt affiniteit met politiek en politieke vraagstukken. Eisen Voorwaarden voor deelname Algemene Inkoopvoorwaarden Gemeente Eemsdelta.pdf Gunningscriteria 15 % - Motivatiebrief: U geeft in uw motivatiebrief aan waarom u geschikt bent voor deze opdracht. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. 20 % - Kennis en ervaring als allround communicatieadviseur in een politieke omgeving en ervaring met projectmatig werken: Recente en relevante kennis en een ruime ervaring als allround communicatieadviseur in een politieke omgeving en veel ervaring met het werken in projecten. 20 % - Competenties: De kandidaat dient te beschikken over uitstekende communicatievaardigheden, kan snel schakelen, kan goed samenwerken, overziet de grote lijnen, is flexibel en toont initiatief. 10 % - Mogelijkheid tot kosteloze overname na eerste contract: In Groningen Huurt of op het CV wordt aangegeven of er de mogelijkheid is dat de kandidaat beschikbaar is voor kosteloze overname na het eerste contract. 10 % - Interview: Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. De kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek worden tijdens dit gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven bij de opdrachtomschrijving/kandidaat omschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat. Totaal: 100% 
