Communicatieadviseur bij Oldebroek

Publish date

2024-11-15

Closing date

Closed

2024-11-18

Start date

End date

2024-11-19

Function

Communicatieadviseur

Location

Gelderland

Working hours

Not given

Minimaal 32 uur per week

Hourly rate

Not given

Vanaf €95,- per uur

Education level

HBO

Not given

Ben jij de communicatieadviseur die de gemeente Oldebroek helpt bij woningbouw en gebiedsontwikkeling? Met jouw creativiteit en ervaring maak je impact in een dynamische organisatie. Lees snel verder en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan een sterke, leefbare samenleving!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Cluster Communicatie maakt onderdeel uit van team Bedrijfsvoering en bestaat uit drie adviseurs, twee communicatiemedewerkers en een webregisseur. Vanwege extra (communicatie)opgaven op het gebied van woningbouw/ gebiedsontwikkeling zoeken wij tijdelijk een communicatieadviseur. Als communicatieadviseur houd je je bezig met het geven van communicatieadviezen op onze woningbouwopgaven/ opgaven voor gebiedsontwikkeling. Je gaat onder andere het volgende doen:

Opstellen van een communicatieplan voor onze zoekgebieden (waaronder nieuwe bedrijventerreinen);
Opstellen van webpagina’s over onze woningbouwopgaven/ opgaven voor gebiedsontwikkeling;
Het organiseren van inwoners-participatie rondom onze opgaven voor gebiedsontwikkeling;
Het redigeren van onze nota Grondbeleid;
Onderhouden van contacten met externe partijen, zoals maatschappelijke organisaties en inwoners;
Regisseren en uitwerken van communicatiecampagnes;
Oppakken van diverse, adhoc werkzaamheden, je trekt hierin samen op met de collega’s van team Ruimte.

Organisatiebeschrijving

Let op:

Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden.

Organisatie

De gemeente Oldebroek is volop in beweging! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Samen werken aan een sterke en leefbare samenleving. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente vanuit onze kernwaarden:

Dienstverlenend
Eigenaarschap
Verbindend
Flexibiliteit
Vakbekwaam

Het onlangs gerenoveerde gemeentehuis is modern ingericht en biedt alle voorzieningen die jij nodig hebt!

Gevraagde expertises en competenties

Creatief
Mondeling en schriftelijke vaardig
Bestuurlijk sensitief

Vereisten en criteria

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Communicatie of Marketing;
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Communicatie Adviseur;
Uurtarief maximaal € 95,00 exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk;
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeente.

Selectiecriteria (totaal 100 punten)

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Communicatie Adviseur (35 punten);
Aantoonbare werkervaring in het adviseren op strategisch, tactisch en operationeel gebied (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv) (10 punten);
Aantoonbare werkervaring met het organiseren en verzorgen van evenementen waaraan verschillende doelgroepen, zoals inwoners en bedrijven, deelnemen (20 punten);
Aantoonbare werkervaring met evenementen met betrekking tot woonopgaven (20 punten);
Aantoonbare werkervaring met / kennis van Wordpress (15 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Selectieprocedure en beoordeling

Beoordeling Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De 10 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek. Stap 4: Selectiegesprek In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 22 november 2024 vanaf 09.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 21 november 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente Oldebroek

1 assignment posted

1 assignments posted

Apply

Communicatieadviseur bij Oldebroek

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Project categories

Eébel

Account

Contact