Ben jij een ervaren communicatieprofessional met een passie voor verduurzaming? Sluit je aan bij het Energie Diensten Centrum en help gemeenten in Utrecht om huiseigenaren te activeren voor verduurzaming! We zoeken een coördinator die creatieve campagnes ontwikkelt en samenwerking bevordert. Reageer nu!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Resultaatopdracht
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
Ontzorgen van gemeenten door het ontwikkelen van praktische en direct inzetbare communicatieproducten voor deelnemende gemeenten. En het ontwerpen van materialen en activiteiten die eenvoudig te gebruiken zijn voor gemeenteambtenaren en aansluiten bij de behoeften van verschillende wijken en doelgroepen.Creatieve ideeën vertalen naar concrete acties : Bedenken en implementeren van innovatieve plannen en campagnes, specifiek gericht op het bereiken van wijken en het stimuleren van bewoners om actief deel te nemen. Hier neem jij ook de ‘’hoe’’ vraag in mee. Zoals “hoe trek ik bewoners naar deze informatieavond?”Synergie creëren : Je zorgt voor samenhang in de marketing- en communicatiestrategieën en de aanpak van gemeenten. Hierbij help je gemeenten een communicatieve infrastructuur te borgen en denk je mee in een actiematige aanpak die twee keer per jaar live gaat.Samenwerking bevorderen : Je zorgt voor een soepele samenwerking, wisselt geleerde lessen uit en draagt actief bij aan het succes van het programma. Concrete resultaten:
Faciliteren van Marketing aanpak voorbereiding: Faciliteren van 2 sessies Voorzitten Werkgroep - communicatie & Marketing 1x per maand Ontwikkelen van praktische en direct inzetbare communicatieproducten voor nieuwe activatie campagnes Toevoeging
Voor het uitoefenen van de opdracht wordt vanuit de provincie Utrecht verwacht dat de opdrachtnemer haar eigen (ICT)middelen inzet. Indien gedurende de opdracht blijkt dat er extra bedrijfsmiddelen nodig zijn om het product of dienst te kunnen leveren/verlenen, dan zal opdrachtnemer deze zelf bekostigen.
Organisatiebeschrijving Let op! Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden. Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het ‘opmerkingen’ veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.
Organisatie Het Energie Diensten Centrum is een ambitieuze samenwerking tussen de Utrechtse gemeenten en de provincie Utrecht, met als doel het verduurzamen van woningen in de regio.
Onder de vlag van het EDC hebben we een innovatieve meerjarige collectieve ontzorgingsaanpak opgezet voor huiseigenaren in veertien gemeenten. Dit zal in 2025 groeien naar 18 deelnemende gemeenten. Sinds september 2024 zijn we actief bezig met het informeren en activeren van huiseigenaren om hun woningen te verduurzamen. Onze ambitie? Het bereiken van zoveel mogelijk huiseigenaren en hen begeleiden in hun verduurzamingstraject.
De provincie Utrecht vervult hierbij een coördinerende rol als penvoerder voor de deelnemende gemeenten. Samen hebben we één intermediair aangesteld die huiseigenaren de komende vier tot zes jaar persoonlijk technisch én financieel advies biedt, evenals maatwerkoffertes voor verduurzamingsmaatregelen.
De komende jaren organiseren we twee keer per jaar een communicatiecampagne (sprint). Tijdens deze campagne proberen we bewoners zoveel mogelijk te activeren om aan de slag te gaan met isolatie. Gemeenten trekken gezamenlijk op in het voorbereiden van deze campagne. Om dubbel werk te voorkomen wordt vanuit een centraal punt de communicatie opgepakt.
Naast de communicatiecampagne (sprints) werken we ook gezamenlijk aan een langjarig programma met daarin afgesproken doelen. Het is van belang dat de basisinformatie op orde is, ofwel continue is communicatie richting inwoners van belang (marathon). Vanuit jouw coördinerende rol zorg jij ervoor dat gemeenten zijn ontzorgd en dat de samenwerking met de intermediair soepel verloopt.
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Gevraagde expertises en competenties Sterke vaardigheden in het opstellen van creatieve en activerende communicatiemiddelen.
Uitstekende coördinatievaardigheden en het vermogen om verbinding te leggen tussen verschillende partijen.
Ervaring met het ontwikkelen van content voor zowel offline als online kanalen.
Vereisten en criteria Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van marketing en communicatie; Selectiecriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten):
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met projecten gericht op het activeren van mensen (25 punten); Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheid of maatschappelijke organisatie (15 punten); Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het opzetten van communicatiecampagnes (25 punten); Aantoonbare werkervaring als coördinator met het aansturen van externe stakeholders (20 punten); Aantoonbare werkervaring met het bewaken en beheren van budgetten (15 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
