Vacature: Consulent Agroprogramma Groningen
Ben jij empathisch, analytisch en betrokken? Heb je ervaring in de agrarische sector en affiniteit met aardbevingsproblematiek? Solliciteer nu voor deze veelzijdige rol en help boeren in Groningen met integrale oplossingen! #vacature #Groningen #agrarisch
Situatie- en opdrachtbeschrijving In maart 2021 is een start gemaakt met de uitvoering van een Agroprogramma voor het aardbevingsgebied. Doel is om een integrale oplossing te realiseren bij boerenbedrijven die te maken hebben met schade, versterking en andere vraagstukken of uitdagingen. Vanuit het Agroprogramma worden consulenten ingezet om agrarische ondernemers te begeleiden, te ontzorgen en te faciliteren in overzicht, afstemming en coördinatie bij het vormgeven van de integrale oplossing.
De functie van consulent is daarmee veelzijdig: een consulent heeft de rol van vertrouwenspersoon die naast de agrariër staat en (mee) helpt de problematiek in kaart te brengen, meedenkt over oplossingen en de agrarisch ondernemer kan ontzorgen bij procedurele kwesties. De consulent helpt bij het organiseren van de juiste kennis en expertise en is hij/zij een spin in het web, die de weg weet naar de betrokken instanties. Daarnaast ondersteunt de consulent het programmateam met zijn/haar kennis over agrarische vraagstukken binnen bijvoorbeeld subsidieregelingen.
Binnen het Agroprogramma zijn al vier consulenten actief. Er is behoefte aan een extra consulent.
Profiel consulent Uitstekende contactuele eigenschappen. De consulent moet empathisch vermogen hebben en goed kunnen invoelen wat zijn of haar plek is in het speelveld. De ene keer zal dat in de rol van adviseur op de achtergrond zijn, de andere keer is hij/zij projectleider die de lijnen uitzet en de uitvoering aanstuurt. Je functioneert als daarnaast sparringpartner voor de boer. Aantoonbare betrokkenheid bij en kennis van de agrarische sector Ervaring in het werken met gemeenten en relevante (overheids-)organisaties Analytisch vermogen. Hij/zij moet in staat zijn de complexe problematiek bij een casus te ontrafelen, kan hoofdzaken van bijzaken onderscheiden en snel kennis verzamelen en vertalen. (Enige) ervaring als projectleider, doorzettingsvermogen en onderhandelingsvaardigheden, waarbij de consulent in staat moet zijn meerdere facetten van de problematiek te overzien en op verschillende niveaus kan acteren. Dit betekent ook dat hij/zij op verschillende niveaus en met verschillende instanties het gesprek kan voeren. Bekendheid met de aardbevingsproblematiek en kennis van procedures rond schade- en versterkingstrajecten Kennis en ervaring van (subsidie)regelingen voor de agrarische sector is een pré. Bouwtechnische en financiële deskundigheid/inzicht, zowel in planvorming als uitvoering, bij voorkeur binnen het agrarisch domein, is een pré. De consulent kan een balans vinden tussen een betrokken en zakelijke houding en heeft daarbij ook oog voor de inbreng van de omgeving. Eerlijkheid. De consulent moet in staat zijn om te zeggen waar het op staat en kan de agrariër een realistisch beeld schetsen van de mogelijkheden. Looptijd en gevraagde inzet Inzet is per direct voor de duur van een half jaar. Het gemiddeld aantal uren per week bedraagt minimaal 24 uur, maar voorkeur naar een fulltime positie. Het is van belang dat de kandidaat minimaal drie dagen per week beschikbaar is. Daarbij wordt flexibiliteit gevraagd ten aanzien van de verdeling van de werkzaamheden over de week.
Organisatiebeschrijving Organisatie
Wij zetten ons in voor een prettige werk- en leefomgeving voor alle Groningers! De provincie doet het werk waarvoor het Rijk te groot is en de gemeenten te klein. Maar dit doen wij niet alleen. We werken samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties hard aan alle uitdagingen waar we in Groningen voor staan. Zo verzilveren we kansen op het gebied van leefbaarheid, economie, vergroening, digitalisering en ecologie.
Al ruim 400 jaar zetten we ons in voor Groningen. Door te zorgen voor onze natuur, landschap en woningbouw. Maar ook door wegen aan te leggen en te onderhouden. We ondersteunen culturele activiteiten en organisaties zodat het culturele aanbod in Groningen levendig blijft. Er zijn subsidies voor het bedrijfsleven en ondernemers, om ze te helpen innoveren en verduurzamen.
Werken bij ons
Met onze vakkennis, betrokkenheid en liefde voor het gebied zorgen we er voor dat Groningen een plek is waar inwoners en gasten graag zijn. Wij werken allemaal met passie voor de samenleving. Dat vind je ook terug in de werksfeer. We werken veel samen om doelen te bereiken. We bieden veel ruimte voor eigen initiatief en het nemen van eigen verantwoordelijkheid. Samen met collega's werk je aan uiteenlopende opdrachten, in een complexe maar vooral uitdagende omgeving. Geen dag bij de provincie is hetzelfde!
Gevraagde expertises en competenties Agrarische sectorkennis en betrokkenheid: Essentieel is een diepgaand begrip van de agrarische sector, inclusief ervaring in het begeleiden van agrarische ondernemers en kennis van subsidieregelingen voor deze sector.
Interactie met overheidsinstanties: Ervaring en bekwaamheid in het omgaan met gemeentelijke en overheidsorganisaties, nodig voor coördinatie, afstemming en het navigeren door procedurele kwesties.
Analytisch denken en probleemoplossend vermogen: Het vermogen om complexe problemen te analyseren, hoofd- en bijzaken te onderscheiden, en snel relevante informatie te verzamelen en te vertalen naar praktische oplossingen.
Communicatie en empathie: Uitstekende communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen zijn cruciaal voor het opbouwen van vertrouwen en het begrijpen van de behoeften van de agrariërs, alsook voor het effectief samenwerken met verschillende belanghebbenden.
Projectmanagement en onderhandelingsvaardigheden: Ervaring als projectleider, doorzettingsvermogen en het vermogen om op verschillende niveaus te opereren en met verschillende instanties te onderhandelen zijn vereist voor het coördineren en sturen van de uitvoering van oplossingen.
Kennis van aardbevingsproblematiek: Begrip van de specifieke uitdagingen en procedures met betrekking tot aardbevingsschade en versterkingstrajecten is van belang voor effectieve ondersteuning van getroffen agrarische bedrijven.
Financiële en bouwtechnische deskundigheid: Bij voorkeur in het agrarisch domein, om te helpen bij het plannen en uitvoeren van integrale oplossingen, inclusief de financiële aspecten ervan.
Competenties:
Communicatief; Politiek sensitief; Klantgericht; Resultaatgericht; Analytisch; Integrale blik. Vereisten en criteria Vereisten: Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau Aantoonbare werkervaring met het coachen van ondernemers Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten): Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als coach (30 punten) Aantoonbare werkervaring met de afwikkeling van milieuschade (25 punten) Aantoonbare kennis van aardbevingsproblematiek (15 punten) Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het coachen van agrarische ondernemers (30 punten) 
