Consulent Burgerzaken - Migratie (BZ25-1490) bij Gemeente Amstelveen

Publish date

2025-05-15

Closing date

Closed

2025-05-24

Start date

2025-06-01

End date

2025-12-31

Function

Consulent Burgerzaken - Migratie (BZ25-1490)

Location

Amstelveen

Working hours

Not given

Minimaal 36 uur per week

Hourly rate

Not given

Tot €99,- per uur

Education level

HBO

Not given

Ben jij de ervaren Consulent Burgerzaken met expertise in migratie die we zoeken? Gemeente Amstelveen biedt een uitdagende verlenging van 6 maanden. Met jouw HBO-niveau en 5 jaar ervaring in intakegesprekken en brondocumenten, maak je het verschil. Reageer nu en versterk ons team!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Opdrachtomschrijving Dit betreft een verlenging van de huidige opdracht voor maximaal voor 6 maanden. De zittende kandidaten worden verzocht om zich in te schrijven voor deze opdracht.

Arbeidsrelatie: Voor deze opdracht is er sprake van leiding en toezicht. ZZP komt niet in aanmerking voor deze opdracht.

De functie Consulent Burgerzaken met het taakgebied Migratie, maakt deel uit van het team Burgerzaken van de afdeling Publiekszaken van de gemeente Amstelveen. Publiekszaken bestaat uit twee teams (Burgerzaken en Publieksinformatie) en een ondersteuningsteam. In deze functie ben je verantwoordelijk voor een juiste inschrijving/(her)vestiging van (nieuwe) inwoners in de BRP. Je draagt zorg voor een optimale kwaliteit van de BRP door o.a. het verwerken van verhuisaangiften, aanvragen briefadres en adresonderzoeken.

De werkzaamheden bestaan o.a. uit:

Intake gesprekken voor (her)vestiging buitenland voeren;
Aanvragen verhuisaangiften afhandelen;
Aanvragen briefadres afhandelen;
Identiteit vaststellen;
Verblijfsrecht beoordelen;
Verwerken en beoordelen identiteitsdocumenten/buitenlandse brondocumenten;
Aanleggen persoonslijsten, controleren en verzenden;
Muteren en controleren nageleverde brondocumenten;
Afgifte bewijs van bekendmaking t.b.v. de IND;
Vertrek buitenland;
Verklaring onder ede afnemen m.b.v. tolk;
Signaleringslijst paspoort raadplegen;
Kennisgeving C3 opvragen;
IND onderzoek m.b.t. buitenlandse brondocumenten;
Starten + afhandelen adresonderzoek;
Initiëren huisbezoek;
Inschrijven arbeidsmigranten en expats op locatie van werkgever. Bijvoorbeeld bloemenveiling;
Afhandelen adresonderzoeken/RNI/REVA signalen;
Identiteit vaststellen aan de balie m.b.v. scanners, documentcontrole en doorvragen;
Inschrijven internationale studenten op locatie;
Beschikkingen afgeven;
Boetebrieven brondocumenten opstellen, versturen en bewaken;
Weigering acceptatie brondocumenten en juridische afwikkeling daarvan;
Bewijs van bekendmaking, voornemen, besluit;
Brieven (her)vestiging (controleren, aanschrijven, besluit nemen);
Aanhouden brieven van aangiftes.

Gevraagde expertises en competenties

Competenties

Als Consulent Burgerzaken - Migratie beschik je over de volgende competenties:

Klantgericht.
Resultaatgericht.
Betrouwbaar.
Samenwerken.
Inlevingsvermogen.

Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.

Vereisten en criteria

Profiel
- Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau.
- Je beschikt over aanvullende cursussen, waaronder persoonslijsten aanleggen en lezen.
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als Consulent Burgerzaken in het taakgebied Migratie.
- Je hebt ervaring met Key2Burgerzaken.
- Je hebt ruime ervaring met het voeren van intakegesprekken voor (her)vestiging buitenland.
- Je hebt ervaring met het onderzoeken van brondocumenten.
- Je hebt ervaring met het vaststellen van de identiteit.
- Je bent in staat om (complexe) persoonslijsten aan te leggen.
VOG
Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de nieuwe collega een e-mail met een link waarmee hij/zij de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden. Kosten van de aanvraag kunnen worden gedeclareerd bij de Gemeente Amstelveen.
Eisen
- Opleiding
  Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde MBO opleiding.
- Werkervaring
  Op cv aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring met het voeren van intakegesprekken voor (her)vestiging buitenland, opgedaan in de afgelopen 8 jaar. Referentie vereist.
- Werkervaring
  Op cv aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring met het in de backoffice verwerken en lezen van deze persoonslijsten, opgedaan in de afgelopen 8 jaar. Referentie vereist.
- Werkervaring
  Op cv aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring met het vaststellen van de identiteit, opgedaan in de afgelopen 8 jaar. Referentie vereist.
- Werkervaring
  Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar ervaring met het coachen / begeleiden van consulent burgerzaken.
Gunningscriteria
- Weging prijsdeel: 0 %
- Opleiding
  Op cv aantoonbaar een afgeronde aanvullende cursus aanleggen en lezen persoonslijsten. Weging: 20 %
- Werkervaring
  Op cv aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring met het onderzoeken en beoordelen van buitenlandse brondocumenten, opgedaan in de afgelopen 8 jaar. Weging: 35 %
- Coaching en begeleiding
  Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring als senior consulent migratie werkzaam bij 100.000+ gemeenten en collega gecoacht en begeleid. Geef per opdrachtgever aan wat je hebt gedaan. Weging: 20 %

Selectieprocedure en beoordeling

Interviewplanning

De top 3 van kandidaten wordt door de gemeente Amstelveen uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 27 mei tussen 10.00 en 13.00 uur. De kandidaat dient op deze datum en tijdsblok beschikbaar te zijn en vindt fysiek op het raadhuis plaats.

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Verificatie van de CV
Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden.
Competenties voor deze uitvraag.
In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden.

Weging: 25 %

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente Amstelveen

19 assignment posted

19 assignments posted

Apply

Consulent Burgerzaken - Migratie (BZ25-1490) bij Gemeente Amstelveen

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Project categories

Eébel

Account

Contact