Ben jij de gedreven Regisseur Inburgering die we zoeken? Sluit je aan bij ons team in Zoetermeer en help nieuwkomers hun weg te vinden in de samenleving. Met jouw expertise in de nieuwe Wet Inburgering en sterke communicatieve vaardigheden maak je het verschil. Lees verder en ontdek deze unieke kans!
Situatie- en opdrachtbeschrijving De afdeling Inkomen en zekerheid van het sociaal domein is op zoek naar drie regisseurs inburgering. Deze regisseurs inburgering zullen met de nieuwe inburgeraar het volledige traject gaan doorlopen van leerbaarheidstoets tot inburgeringsdiploma.
Zo is het belangrijk dat je op de hoogte bent van de nieuwe wet inburgering en je bekend bent met de werkzaamheden zoals:
Het afnemen van een leerbaarheidstoets Brede intake Aanbieden van een Persoonlijk Inburgeringsplan Organisatiebeschrijving Uitvoeringsvoorwaarde: Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Zoetermeer mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Zoetermeer. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Organisatie Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!
Afdeling Op 1 januari 2022 is de nieuwe Wet inburgering van kracht. Hierbij is de regie op de inburgering bij de gemeente komen te liggen. In Zoetermeer ondersteunen de regisseurs van het gemeentelijk team Inburgering de nieuwkomers gedurende het inburgeringstraject. Het huidige team bestaat uit vier consulenten Inburgering, een administratieve kracht en een projectleider. Voor team Inburgering zijn we op zoek naar een collega Regisseur Inburgering. Ga jij deze uitdaging met ons aan?
Gevraagde expertises en competenties Uitstekende communicatieve vaardigheden; Proactief; Coachende vaardigheden; Zelfsturend vermogen; Samenwerken; Flexibiliteit. Vereisten en criteria De inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals benoemd in de uitvraag. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten met een vast dienstverband bij de uitlenende instantie.) Beschikbaar om tenminste 24 uur per week op locatie te werken. Een maximum uurtarief van € 65,- excl. btw en inclusief fee en reiskosten woon-werkverkeer. Aantoonbare werkervaring met de Nieuwe Wet Inburgering, inclusief de locaties waar deze ervaring is opgedaan. Gunningscriteria Aantoonbare werkervaring met de nieuwe wet Inburgering als Consulent binnen een gemeentelijke organisatie (40 punten). Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het houden van een Brede intake en PIP (25 punten). Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite4all, BRP, het duo portaal en Suwinet, inclusief de locaties waar deze ervaring is opgedaan (15 punten). Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het afnemen van de Leerbaarheidstoets, inclusief de locaties waar deze ervaring is opgedaan (20 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
