Ben jij de enthousiaste Consulent Jeugd die we zoeken voor de gemeente Olst-Wijhe? Met jouw expertise in jeugd- en gezinszorg maak je een verschil in de levens van kinderen en hun ouders. Sluit je aan bij een actieve gemeenschap en draag bij aan een betere toekomst! Reageer nu en laat ons weten via welke partij je de opdracht wilt vervullen.
Situatie- en opdrachtbeschrijving Als Consulent Jeugd behandel, beoordeel en toets je (complexe) meervoudige aanvragen op het gebied van jeugd en opvoeding aan de hand van beleid, wet- en regelgeving. Je voert gesprekken om de vraag van de cliënt te verhelderen en verzamelt informatie over de eigen kracht en de sociale omgeving. Hierbij werk je samen met de collega’s van het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) en met andere partners in de gemeente zoals de huisartsen, het onderwijs en de kinderopvang.
Je stelt het ondersteuningsplan op en zorgt voor een (warme) overdracht naar de zorg- en/of welzijnsaanbieder, waarbij de cliënt wordt ondersteund bij de doorgeleiding. Daarnaast houd je (toe)zicht en regie op de uitvoering en kwaliteit van het zorg- en ondersteuningsplan en je spreekt partijen/partners aan die afspraken niet nakomen.
Verder coördineer je de zorg rondom meervoudige probleemhuishoudens waarbij veiligheidsvraagstukken en crisissituaties aan de orde kunnen zijn. Hierbij werk je samen met Veilig Thuis, jeugdbeschermers en de Raad voor de Kinderbescherming. Tot slot denk je actief mee in werkprocessen, teamprocessen en samenwerking met externe partijen.
Organisatiebeschrijving Let op!
Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden. Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het ‘opmerkingen’ veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.
Organisatie
Olst-Wijhe is een prachtige gemeente aan de IJssel tussen de Hanzesteden Zwolle en Deventer. Onze gemeente telt ruim 18.000 inwoners en bestaat uit 12 kernen en buurtschappen. Olst-Wijhe ligt in Salland: een uniek (natuur)gebied tussen de rivier de IJssel en het Nationaal Park de Sallandse Heuvelrug.
Olst-Wijhe kent een actieve samenleving. Inwoners denken graag met ons mee én bedenken zelf allerlei ideeën om Olst-Wijhe nog een stukje mooier te maken. Daar geven zij zelf of samen met ons handen en voeten aan. Er is een bloeiend verenigingsleven en met elkaar zetten we onze schouders onder elke uitdaging. Wil jij hier je steentje aan bijdragen?
Gevraagde expertises en competenties Wij zoeken een enthousiaste, accurate en communicatief sterke collega met een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van (jeugd)zorg, zoals Social Work of Pedagogiek en minimaal 2 jaar relevante en recente gemeentelijke werkervaring op het terrein van de Jeugdwet .
Je hebt kennis en ervaring met de zorg voor kinderen en/of hun ouders bij wie sprake is van een fysieke en/of cognitieve beperking en/of sociaal-emotionele c.q. psychische problematiek. Daarnaast heb je kennis en ervaring met de aanpak van meervoudige probleemhuishoudens en je bent in staat om regie te voeren op de uitvoering van het plan/de casus.
Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en zoekt de interne en externe samenwerking. Het beschikken over een geldige SKJ-registratie Jeugd is een vereiste.
Je voelt je thuis in een gemeentelijke organisatie die zich opstelt als partner in de samenleving. Die de kracht van de kleine gemeente wil benutten en hoge eisen stelt aan de kwaliteit van de dienstverlening aan haar inwoners.
Vereisten en criteria Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld, zoals laptops en mobiele telefoons. Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als jeugdconsulent en/of jeugd- en gezinsprofessional in de afgelopen 10 jaar bij een gemeente of organisatie die uitvoering geeft aan de jeugdwet. Aantoonbare ervaring met de jeugdwet, inclusief specificatie van waar deze ervaring is opgedaan. Minimaal 1 jaar ervaring met het schrijven van ondersteuningsplannen en het opstellen van doelen, inclusief specificatie van waar deze ervaring is opgedaan. Per 6 januari 2025 beschikbaar voor minimaal 24 uur per week. Een geldige SKJ-registratie, met vermelding van de registratie SKJ en de duur van de geldigheid in het cv. Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de afgelopen 10 jaar als jeugdconsulent en/of jeugd- en gezinsprofessional (50 punten). Minimaal 1 jaar ervaring met procesregie bij multiproblematiek en onveiligheid bij een gemeente. Dit dient duidelijk toegelicht te worden in het cv (25 punten). Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Social Work en Pedagogiek (25 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
