Word jij onze nieuwe collega in het sociaal wijkteam van Wijdemeren? Wij zoeken een gedreven medewerker Jeugd die gezinnen met complexe problemen ondersteunt. Met jouw expertise maak je écht het verschil voor onze inwoners. Ben jij klaar voor deze uitdaging? Lees snel verder en reageer!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Als medewerker sociaal wijkteam, specialisatie Jeugd, pak je vragen van ouders en jongeren op en ben je regievoerder bij de gezinnen met complexe problemen. Het kan gaan om bijvoorbeeld opvoedvragen, hulp bij kind problematiek of complexe echtscheidingen. Je werkt nauw samen met onze maatschappelijke samenwerkingspartners zoals scholen, huisartsen, welzijnsinstellingen, maatschappelijk werk, vrijwilligersorganisaties, wijkagenten en met Jeugd en Gezin, Veilig Thuis, de Jeugdbescherming en de Raad voor de Kinderbescherming. Wekelijks heb je een aanmeld- en casuïstiekoverleg. In deze rol wordt je ook ingezet als praktijkondersteuner HA. Als praktijkondersteuner Jeugd richt jij je op de doelgroep kinderen en jongeren. Je beantwoordt vragen op het gebied van geestelijke gezondheidszorg en jeugdhulpverlening en je biedt jongeren met psychische en/of psychosociale problemen de juiste begeleiding vanuit de huisartsenpraktijk. Als de jongere doorverwezen moet worden, zorg je ervoor dat de jongere snel op de juiste plek terecht komt. Daarbij bied je indien nodig kortdurende hulp.
Je dagelijkse werkzaamheden zijn:
het afleggen van huisbezoeken waarbij je samen met gezinnen kijkt welke ondersteuning nodig is; het behandelen van jeugd-, opvoed- en veiligheidsvraagstukken; het opstellen van ondersteuningsplannen en de rapportage hierover; het indiceren en organiseren van maatwerkvoorzieningen; de regie voeren over ondersteuning aan gezinnen met complexe problemen; de goede verbindingen leggen met de voorliggende voorzieningen en samenwerkingspartners. Werkzaamheden als praktijkondersteuner huisarts, daarbij ook het bieden van kortdurende hulp.
Organisatiebeschrijving Wij zijn #WijvanWijdemeren ! Met ongeveer 200 mensen zetten wij ons in voor ruim 25.000 inwoners. We zijn een uitdagende werkgever die continue in ontwikkeling is. Kenmerkend zijn de prettige informele werksfeer, de korte lijnen en de diverse ontwikkelingsmogelijkheden. Omdat we relatief klein zijn, weten collega’s elkaar snel te vinden en kun je nog echt een verschil maken. Ook schakel je regelmatig tussen diverse rollen. Zo organiseer, adviseer én voer je vaak ook uit. Het verder ontwikkelen van onze organisatie staat de komende jaren bij ons centraal. Ons doel? Binnen de mogelijkheden zo goed mogelijk aansluiten bij de behoeften van onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties.
Onze kernwaarden zijn:
eigenaarschap eigentijds en vernieuwend inclusief benaderbaar professioneel Wijdemeren is een schitterende groene gemeente in Gooi & Vecht tussen Amsterdam en Utrecht. De dorpen die samen de gemeente vormen, liggen tussen prachtige wateren en ongeëvenaard natuurschoon waaronder de Loosdrechtse Plassen. De combinatie van natuur en kleine dorpen dichtbij de Randstad geeft precies weer hoe het werken bij ons is: afwisselend!
Gevraagde expertises en competenties Verantwoordelijkheid;
Analytisch vermogen; Oordeelsvorming; Klantgericht; Kwaliteitsgericht. Vereisten en criteria Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van jeugd of Social Work, SPH of MWD; In het bezit van een SKJ registratie (vermeld het nummer en de verloopdatum in het cv); Aantoonbare ervaring met werken met gezinssystemen; Aantoonbare werkervaring in het inzetten van adequate interventies; Een auto en rijbewijs B (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv); Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als jeugdconsulent binnen het sociaal domein; Gunningscriteria (weging) Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als jeugdconsulent binnen het sociaal domein (35 punten); Aantoonbare werkervaring met het stellen van diverse indicaties binnen de jeugdwet (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (35 punten); Aantoonbare werkervaring met /kennis van de systemen I-samenleving én Civison (10 punten); Beschikbaar per 21 september 2024 voor minimaal 32 uren per week (10 punten); Maximaal uurtarief van € 80,- exclusief btw en inclusief fee en reiskosten woon- en werkverkeer (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
