Als tekstschrijver voor een website, is het mijn passie om pakkende en boeiende introducties te schrijven die de lezers aanspreken en uitnodigen om verder te lezen. Met mijn creativiteit en vaardigheden kan ik de juiste toon en inhoud creëren om de aandacht van het publiek te trekken en vast te houden.
Situatie- en opdrachtbeschrijving Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en gaaf te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en andere partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, mobiliteit of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.
Met de landelijke aanpak piekbelasting wil het kabinet de stikstofneerslag in de kwetsbare natuurgebieden snel terugdringen.
Een aanzienlijk deel van de stikstof wordt door de veehouderij uitgestoten.
De aanpak is vrijwillig en richt zich op ongeveer 3000 bedrijven die de meeste stikstofneerslag veroorzaken op overbelaste stikstofgevoelige Natura 2000-gebieden. Dit zijn veelal agrarische bedrijven en enkele industriële bedrijven.
Agrarische bedrijven die onder de aanpak piekbelasting vallen krijgen op vrijwillige basis de mogelijkheid hun bedrijfsvoering te verduurzamen, te verplaatsen, over te stappen naar een ander bedrijfstype, of te stoppen.
Uitvoeringsorganisatie ingericht die agrarisch ondernemers kunnen begeleiden bij het maken van een keuze en het indienen van een aanvraag.
De tijdelijke Gelderse uitvoeringsorganisatie bestaat uit een centraal kernteam en zes uitvoeringsteams per gebied. In deze uitvoeringsorganisatie werken medewerkers van de provincie, gemeenten en het ministerie van LNV samen aan de doelen.
Vanuit de uitvoeringsteams worden de keukentafelgesprekken met de ondernemers gevoerd. Dit doen de zaakbegeleiders. Hiervoor hebben we veelal externe agrarische makelaars en rentmeesters ingehuurd met ervaring in het voeren van keukentafelgesprekken op het boerenerf.
In de uitvoeringsteams vindt ook de inhoudelijke afstemming plaats met de doelen van de gemeenten, waterschap, gebiedsproces en het bredere kader van het Vitaal landelijk gebied Gelderland.
De werkzaamheden en de zaakbegeleiders in het uitvoeringsteam worden functioneel aangestuurd door een coördinator. De coördinator rapporteert aan de teammanager, die eindverantwoordelijk is. Er zijn drie coördinatoren die elk twee uitvoeringsteams aansturen.
Daarnaast worden de coördinatoren, afhankelijk van hun expertise en beschikbare tijd, ook gevraagd om een aantal centrale vraagstukken op te pakken, zoals het zorgen voor een uniforme informatievoorziening aan alle zes de uitvoeringsteams.
Op dit moment zijn wij op zoek naar één coördinator voor gemiddeld 20 uur per week.
In het geval van verlenging wordt het aantal uren opnieuw bepaald in relatie tot het te verwachten werkaanbod.
Verantwoordelijkheden
De coördinator stuurt de zaakbegeleiders functioneel aan en zorgt er voor dat de samenwerking tussen de verschillende partijen goed verloopt. Daarnaast is de coördinator er voor verantwoordelijk dat er antwoorden komen op complexe vragen van de ondernemers. Het beleid is nog niet volledig uitgewerkt waardoor er vaak ingespeeld zal moeten worden op onverwachte omstandigheden.
Gevraagde expertises en competenties Projectcoördinatie en -management: Er is behoefte aan iemand die in staat is om de werkzaamheden van het uitvoeringsteam te coördineren, de voortgang te bewaken en knelpunten te signaleren. Dit vereist sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om processen efficiënt te beheren.
Stakeholdermanagement en samenwerking: De coördinator moet in staat zijn om effectief te communiceren en samen te werken met diverse externe partijen, waaronder gemeenten, waterschappen en andere belanghebbenden. Het vermogen om relaties op te bouwen en consensus te bereiken is cruciaal.
Probleemoplossend vermogen: Aangezien het beleid nog niet volledig is uitgewerkt en er vaak onverwachte omstandigheden kunnen optreden, is het essentieel dat de coördinator in staat is om snel en doeltreffend complexe vraagstukken op te lossen en beslissingen te nemen in onzekere situaties.
Informatiebeheer en rapportage: De coördinator moet in staat zijn om de voortgang en resultaten van het uitvoeringsteam inzichtelijk te maken en te rapporteren aan de teammanager. Dit vereist een grondige kennis van informatiebeheer en rapportagetechnieken.
Inhoudelijke expertise: Hoewel niet specifiek genoemd, kan ervaring of kennis van zaken zoals milieuwetgeving, landbouwpraktijken en duurzame ontwikkeling waardevol zijn om de complexe vraagstukken in deze opdracht aan te pakken.
Vereisten en criteria Beschikbaarheid Externe is inzetbaar vanaf 1 april 2024 tot en met 31 december 2024 voor gemiddeld 20 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 6 maal een periode van 6 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Overige eisen U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. Indien het CV (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige A4's buiten de beoordeling worden gehouden. Het CV is in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. NB. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Daarnaast dient u bij alle eisen en gunningscriteria kwaliteit de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en de gunningscriteria kwaliteit ZAL leiden tot uitsluiting. Externe is de afgelopen twee jaar niet in loondienst geweest van provincie Gelderland. Externe beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO opleiding met een Agrarische en/of (Bedrijfs) Economische en/of Vastgoed & Makelaardij studierichting. Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar. Externe beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2010 - heden) met het coördineren van inhoudelijke werkzaamheden (geen HR-taken) binnen een overheidsorganisatie. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting minimaal 1 opdracht/project waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 5 jaar ervaring voldoet. Externe beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2010 - heden) in het samenwerken met diverse overheidsorganisaties voor het uitvoeren van een opdracht/project. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting minimaal 1 opdrachten/projecten waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 5 jaar ervaring voldoet. Graag specifiek de overheidsorganisaties benoemen. 
