Ben jij een creatieve online specialist met passie voor energietransitie? Wij zoeken jou! Bij de gemeente Zoetermeer krijg je de kans om impactvolle content te creëren die inwoners en organisaties inspireert. Sluit je aan bij ons team en help ons de energietransitie te versnellen! Reageer nu!
Situatie- en opdrachtbeschrijving In lijn met ons beleid om de energietransitie te intensiveren en versnellen, is er de komende jaren een toenemende behoefte aan effectieve communicatie binnen dit programma. Hiervoor is duidelijke, creatieve, vernieuwende en aansprekende content noodzakelijk die zowel inwoners als organisaties inspireert en motiveert om actief deel te nemen aan de energietransitie. Gezien de huidige bezuinigingen binnen de organisatie wordt het steeds belangrijker om te verschuiven van betaalde content (zoals advertenties) naar laagdrempelige, gratis content, waarbij de nadruk steeds meer komt te liggen op online communicatie.
Om dit te realiseren, hebben we een creatieve online specialist nodig die buiten de gebaande paden denkt en een brede, inclusieve doelgroep kan bereiken. Beeldcommunicatie (zoals video, animaties en infographics) wordt daarbij steeds belangrijker, met als doel jongeren en anderstaligen meer te betrekken bij de energietransitie.
Contentcreatie voor energieloket
Storytelling en interviews: videoportretten en bewonersverhalen. Animatievideo's: zelf storyboard en script maken en de animatievideo’s inspreken als voice-over. Zelf infographics maken. Artikelen Streekblad + content sociale media.
Creatie sociale media content, nieuwsberichten én artikelen en themapagina’s voor het Streekblad: voor events, updates en inspiratie gerelateerd aan de energietransitie in Zoetermeer. Opzetten campagnes voor Energieloket Zoetermeer, VvE-loket of specifieke thema’s
Omvat offline en online communicatie, zoals posters in de gemeente, online advertenties (Google Ads), sociale media en krant. Webbeheer en -design
Up-to-date houden (en herorganiseren) van de website www.energieloketzoetermeer.nl . Plaatsen van nieuwe, relevante content. Uitbreiding Energieloket Zoetermeer met een eigen Ondernemersloket. Klantreis helder maken – in zowel tekst als beeld - en optimaliseren. Zorgen voor eenheid in (afgeleide) huisstijl. Organisatiebeschrijving Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!
De afdeling communicatie ondersteunt breed in de organisatie. Naast advisering is hoogwaardige uitvoering ook een taak van communicatie. Onze afdeling bestaat uit:
(bestuurs-) communicatieadviseurs (pers) woordvoerders adviseurs voor participatie evenementen communicatie City Marketing In deze functie voer jij alle werkzaamheden uit binnen het programma Energietransitie. Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor de content van het energieloket. Binnen het programma werken nog twee andere communicatieadviseurs.
Gevraagde expertises en competenties Creatief Energiek Zelfstandig Vereisten en criteria De kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten met een vast dienstverband bij de uitlenende instantie). Aantoonbare werkervaring met contentcreatie, social media, webbeheer, webdesign én het opzetten van campagnes. Licht dit duidelijk toe middels een aparte alinea in het cv. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als contentspecialist / communicatiemedewerker binnen een overheidsorganisatie. Aantoonbare werkervaring met de energietransitie. Gunningscriteria Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als contentspecialist / communicatiemedewerker binnen een overheidsinstelling (25 punten). Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding communicatie of journalistiek (10 punten). Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur of redacteur/contentspecialist binnen een gemeente (20 punten). Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het opzetten van energietransitie campagnes binnen een gemeente, licht dit duidelijk toe (15 punten). Aantoonbare werkervaring met de energietransitie, licht dit duidelijk toe in het cv (20 punten). Meer dan 4 jaar werkervaring (20 punten) Tussen de 2 en 4 jaar werkervaring (10 punten) Tussen de 1 en 2 jaar werkervaring (5 punten) Minder dan 1 jaar werkervaring (0 punten) Aantoonbare werkervaring met het maken van content gericht op jongeren en anderstaligen, noem hiervan een concreet voorbeeld in het cv (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
