Ben jij de ervaren Directievoerder of (hulp)monteur die Zwolle helpt om haar verkeerslichten en openbare verlichting te beheren? We zoeken een professional die niet bang is voor flexibele werktijden en uitdagingen. Reageer nu en maak deel uit van een organisatie die samenwerkt voor een betere stad!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Het accent van ons werk ligt op het beheer en onderhoud, alsmede de planmatige vervangingen vanuit de vervangingsinvesteringen (VVI’s). Hierbinnen vragen we nu een Directievoerder verkeerslichten en openbare verlichting (hierna: VRI/OVL) en iemand die andere bijkomende werkzaamheden uitvoert. Denk hierbij aan het ontvangen en uitgeven van materialen in ons magazijn en het beheren, programmeren en repareren van onderdelen van ons tele-management systeem (OLC’s en systeem van Luminext). Beide rollen kunnen per week of periode wisselen tussen de 0-30 uur, met een gezamenlijk gemiddeld van 32 tot 40 uur per week.
De werkzaamheden
De betrokken medewerker(s) houdt zich zelfstandig bezig met de rollen van directievoerder en (hulp)monteur binnen het werkveld VRI en OVL zoals:
Voorbereiden van een werk zodra deze in realisatie fase geraakt; Controle op detail niveau van geleverde materialen; Het opnemen van werkzaamheden in bestaand gebied; Het opstellen van een grove kostenraming en hoeveelheden staat; Tijdens realisatie begeleiden van de werken en terugkoppelen aan de adviseur/projectleider; Het inhoudelijk beoordelen van het werk in voorbereiding en uitvoering, alsmede het toezicht op veilig gebruik van materieel (hoogwerkers, kranen, autolaadkranen enzovoort); Bijwonen van de bouwvergaderingen als vertegenwoordiger van de Gemeente Zwolle; Controle verkeersmaatregelen, verkeersomleidingen en toezicht op de uitvoering ervan; Tijdens de inbedrijfsstelling controle en indien nodig actief meedenken in oplossingen; Oplevering van het werk met de installateur en de betrokken vertegenwoordigers van de Gemeente Zwolle; Controle revisie gegevens en overdracht naar B&O afdeling; Daar waar nodig kunt u ook ingezet worden voor werkzaamheden waarbij de adviseur VRI/OVL betrokken is vanuit zijn rol als technisch adviseur / projectleider; Het begeleiden van de NEN3140 inspecties en het laten behandelen van onze VRI buitenkasten met anti-graffiti coating. Het aannemen, samenstellen en uitgeven van OVL armaturen en VRI materiaal. Het programmeren en repareren van ons tele-management systeem (OLC’s en systeem van Luminext). Dit alles doet u in nauw overleg en onder de eindverantwoording van de betreffende adviseur/projectleider VRI / OVL.
De verwachting is een inzet van circa 1.600 uur per jaar. Dit is sterk afhankelijk van de lopende projecten. De inzet is niet op vaste data en/of dagen van de week, maar juist afhankelijk van planningen en ad hoc zaken die kunnen ontstaan bij de uitvoering. De inzet kan 24/7 zijn. Delen van de werkzaamheden worden ook in de avond, nachturen en in weekenden uitgevoerd. Deze worden, mits vooraf voorzien minimaal 2 weken voor aanvang kenbaar gemaakt. Bij storingen en calamiteiten kan directe inzet verzocht worden.
Uiteraard hanteren en respecteren wij voldoende rustmomenten.
De schatting:
1.100 uur inzet op reguliere werkdagen (ma-vr) tussen 7.00 uur en 17.00 uur 175 uur inzet op reguliere werkdagen (ma-vrij) tussen 17.00 uur en 23.00 uur 175 uur inzet op reguliere werkdagen (ma-vrij) tussen 23.00 uur en 6.00 uur 150 uur inzet zaterdag tussen 7.00 uur en 17.00 uur. Werkkleding en vervoer
De kandidaat / de intermediair zorgt zelf voor bij het werk (en daarmee samenhangende wet- en regelgeving) passende en behorende werkkleding én beschikt over een auto die geschikt is voor de aard van de werkzaamheden. Ook deze kosten dienen inbegrepen te zijn in het uurloon, met uitzondering van een parkeervergunning / ontheffing welke op kenteken ter beschikking wordt gesteld.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen
Organisatiebeschrijving Let op! Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden. Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het ‘opmerkingen’ veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.
Organisatie In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
Gevraagde expertises en competenties Kandidaat omschrijving, onderdeel directievoerder
Je kunt laagdrempelig samenwerken met anderen maar kunt ook je rol als opdrachtgever innemen als dit nodig is; Je staat sterk in je schoenen en kan goed omgaan met verschillende belangen; Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit, je stopt pas als de kruising weer operationeel is; Je hebt er geen moeite mee om lichtmetingen aan de OVL uit te voeren als het donker is. Kandidaat omschrijving, onderdeel (hulp)monteur
Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit, je stopt pas als het werk gereed is en/of de materialen geleverd / opgehaald zijn; Je bent bekend met het bijhouden en verwerken van voorraad beheer. Vereisten en criteria Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 in de richting van elektrotechniek; Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Directievoerder binnen een gemeentelijke instelling; Een aantoonbare afgeronde certificaat VCA-VOL voor operationeel leidinggevende; Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten):
Een afgeronde opleiding Vakbekwaam Persoon NEN3140 (10 punten); Aantoonbare kennis van en werkervaring met Autocad en/of Microstation (10 punten); Aantoonbare kennis van en werkervaring met Luminext (10 punten); Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van VRI en OVL installaties (15 punten); Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van lichtmetingen en het beheren en programmeren van tele-management systemen (20 punten); Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Directievoerder binnen een gemeentelijke instelling (30 punten); De kandidaat dient een korte (persoonlijke) motivatie te schrijven waarin wordt toegelicht waarom hij of zij geschikt is voor deze opdracht. De motivatie moet door de kandidaat zelf geschreven zijn (5 punten); 
