Ben jij de financial controller die de gemeente Hilversum helpt om haar financiële processen te optimaliseren? Met jouw expertise in Lias en Key2Financiën zorg je voor heldere rapportages en advies aan teammanagers. Sluit je aan bij een betrokken team en maak impact in de mediastad! Reageer nu!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Als financial controller
Jij neem je de verantwoordelijkheid voor het in goede banen leiden van de financiën van teams die zich voornamelijk bezig houden met ICT vraagstukken en het heffen en innen van de belastingen voor de gemeente Hilversum en Wijdemeren. Jouw taken bestaan uit het opstellen van financiële rapportages en het adviseren, ondersteunen en begeleiden van het lijnmanagement bij financiële vraagstukken. Je overlegt regelmatig met teammanagers over de inzet van de verschillende budgetten en stelt diverse rapportages op. Jij zorgt voor het financieel inzicht en overzicht, je werkt daarin nauw samen met jou collega financieel controller in dit domein.
Wat ga je concreet doen?
Je bent (mede) verantwoordelijk voor up-to-date financiële rapportages. Zo stel je maandelijks financiële rapportages samen en bewaak je zo budgetten van de teams die je adviseert. Je bent verantwoordelijk voor het voeren van de financiële maandgesprekken met de teammanagers. Je levert een belangrijke bijdrage bij het samenstellen van de balansdossiers ten behoeve van de jaarrekeningcontrole. Je informeert de domein controller over de belangrijke ontwikkelingen in de teams die jij adviseert. Wat breng je mee?
Voor deze rol is een communicatief sterke en resultaatgerichte persoonlijkheid met adviesvaardigheden en een proactieve houding essentieel. Kennis en ervaring met Lias, Key2Financiën en accountantcontroles zijn noodzakelijk om succesvol in deze functie te kunnen opereren. Je hebt de capaciteit om hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden en kunt zowel goed in teamverband werken als zelfstandig taken oppakken. Je beschikt over een kritische en vasthoudende houding, weet initiatief te nemen en durft verantwoordelijkheid te dragen. Je zoekt actief de samenwerking op en functioneert goed onder druk. Daarnaast ben je sterk met cijfers, administratie en het plannen en organiseren van werkzaamheden.
Organisatiebeschrijving Let op!
Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden. Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het ‘opmerkingen’ veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.
Gemeente Hilversum, mediastad in het groen, Zorgen voor nu en werken aan morgen
Met bovenstaand motto leggen we de verbinding tussen onze ambities voor Hilversum in de toekomst en de wensen en behoeftes die op dit moment bij de Hilversummers leven.
De afgelopen jaren is gewerkt aan een fundament waar we Hilversum verder op uitbouwen. Naar elkaar omkijken, goed bereikbare voorzieningen voor inwoners die dat nodig hebben, en veilige buurten vinden wij belangrijk. Het is onze wens dat inwoners voor elkaar zorgen en dat mensen zaken in hun eigen buurt of wijk kunnen regelen. En als het nodig is bieden we zorg of ondersteuning. Maar er is meer: ook toekomstbestendige werkgelegenheid, bereikbare woningen, een duurzame leefomgeving en voorzieningen op het gebied van sport, kunst en cultuur staan hoog op onze agenda.
Als gemeente willen we ín de maatschappij staan, niet ernaast. Hilversum moet een leefbare en veilige stad zijn, waar iedereen zich thuis voelt, waar inwoners zich gewaardeerd voelen en waar mensen zich in hun werk en vrije tijd kunnen ontplooien. Om samen met de Hilversummers op te trekken, blijven we in contact met inwoners, bedrijven en organisaties. Op die manier komen hun zorgen, ideeën en wensen rechtstreeks bij ons terecht.
Gevraagde expertises en competenties Resultaatgericht Analytisch Communicatief Proactief Oplossingsgericht Pragmatisch Vereisten en criteria Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau. De kandidaat dient zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement mee te nemen voor zakelijke contacten, evenals een laptop of iPad. Minimaal 3 jaar werkervaring als financial controller bij een gemeente met minimaal 70.000 inwoners (dit dient duidelijk in het cv benoemd te worden). Uiterlijk beschikbaar per 1 februari 2025 voor minimaal 32 uur per week gedurende de gehele opdrachtduur inclusief verlengingen. Gunningscriteria (totaal 100 punten) Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als financial controller bij een gemeente met minimaal 70.000 inwoners (40 punten). Ervaring in het opstellen en opleveren van controledossiers voor de accountant (dit dient duidelijk in het cv benoemd te worden) (10 punten). Kennis van en werkervaring met Lias (dit dient duidelijk in het cv benoemd te worden) (10 punten). Kennis van en werkervaring met Key2Financiën (dit dient duidelijk in het cv benoemd te worden) (10 punten). Ervaring met het opstellen van financiële maandrapportages en het adviseren van teammanagers over de financiën (dit dient duidelijk in het cv benoemd te worden) (15 punten). Kennis van en werkervaring met Excel en PowerBi (dit dient duidelijk in het cv benoemd te worden) (5 punten). Kennis van en/of werkervaring met de actuele wet- en regelgeving, waaronder BBV (benoem in het cv duidelijk hoe deze kennis verkregen is) (10 punten). 
