Ben jij de Financial Controller die de gemeente Hilversum helpt bij het realiseren van haar ambities? Met jouw expertise in financiële rapportages en advisering ondersteun je teams in Cultuur, Economie, Sport en Wonen. Reageer nu en maak impact in deze dynamische omgeving!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Als Financial Controller ben jij verantwoordelijk voor het financieel ondersteunen en adviseren van teams die zich richten op het gemeentelijk beleid van Hilversum. Hierbij gaat het om de teams zoals Cultuur, Economie, Sport en Wonen. Je zorgt voor overzicht, inzicht en sturing op het gebied van financiën. Je bent de sparringpartner van teammanagers en werkt daarbij nauw samen met de domeincontroller en je collega business controller.
Jouw werkzaamheden bestaan uit het opstellen en bewaken van financiële rapportages, het voeren van financiële maandgesprekken, het adviseren bij vraagstukken rondom de budgetten en het uitvoeren van ondersteunde werkzaamheden bij de verantwoording van de eerstvolgende P&C producten; jaarrekening 2024 en de voorjaarsnota 2025.
Wat ga je concreet doen?
Opstellen en bewaken van up-to-date financiële maandelijkse rapportages en budgetbewaking voor de teams die je ondersteunt. Je bent verantwoordelijk voor het voeren van de financiële maandgesprekken met de teammanagers en signaleert financiële risico’s en kansen binnen de teams die je ondersteunt en draagt proactief oplossingen aan; Ondersteunen bij het opstellen van de balansdossiers en bijdragen aan de SiSa-verantwoording voor de jaarrekeningcontrole. Je informeert de domein controller over de belangrijke ontwikkelingen in de teams die jij adviseert. Opstellen van domein brede afdelings- en teambrede analyses op het gebied van personeel en andere financiële ontwikkelingen, om trends en risico’s in kaart te brengen. Actief bijdragen aan het optimaliseren van financiële processen en systemen. Wat breng je mee?
Voor deze rol zoeken we een communicatief sterke en resultaatgerichte professional met uitstekende adviesvaardigheden en een proactieve houding. Je hebt ervaring in het ondersteunen van financieel beleid en het opstellen van rapportages binnen een bestuurlijke omgeving. Kennis en ervaring met Lias, Key2Financiën en accountantcontroles zijn onmisbaar om succesvol te kunnen opereren in deze functie.
Je bent in staat om hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden en kunt complexe financiële vraagstukken helder vertalen naar bruikbaar advies. Je beschikt over een kritische en vasthoudende houding, neemt initiatief en durft verantwoordelijkheid te dragen. Daarnaast werk je zowel zelfstandig als in teamverband effectief samen, en zoek je proactief verbinding met collega’s en het lijnmanagement.
Je kunt goed functioneren onder druk, behoudt overzicht en bent sterk in analytisch denken, plannen en organiseren. Tot slot ben je vaardig met cijfers, detailgericht en in staat om op operationeel niveau bij te dragen aan de financiële sturing en verantwoording van het domein.
Organisatiebeschrijving Let op!
Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden. Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het ‘opmerkingen’ veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.
Gemeente Hilversum, mediastad in het groen, Zorgen voor nu en werken aan morgen
Met bovenstaand motto leggen we de verbinding tussen onze ambities voor Hilversum in de toekomst en de wensen en behoeftes die op dit moment bij de Hilversummers leven.
De afgelopen jaren is gewerkt aan een fundament waar we Hilversum verder op uitbouwen. Naar elkaar omkijken, goed bereikbare voorzieningen voor inwoners die dat nodig hebben, en veilige buurten vinden wij belangrijk. Het is onze wens dat inwoners voor elkaar zorgen en dat mensen zaken in hun eigen buurt of wijk kunnen regelen. En als het nodig is bieden we zorg of ondersteuning. Maar er is meer: ook toekomstbestendige werkgelegenheid, bereikbare woningen, een duurzame leefomgeving en voorzieningen op het gebied van sport, kunst en cultuur staan hoog op onze agenda.
Als gemeente willen we ín de maatschappij staan, niet ernaast. Hilversum moet een leefbare en veilige stad zijn, waar iedereen zich thuis voelt, waar inwoners zich gewaardeerd voelen en waar mensen zich in hun werk en vrije tijd kunnen ontplooien. Om samen met de Hilversummers op te trekken, blijven we in contact met inwoners, bedrijven en organisaties. Op die manier komen hun zorgen, ideeën en wensen rechtstreeks bij ons terecht.
Gevraagde expertises en competenties Resultaat gericht
Analytisch vermogen Communicatief sterk Proactief en initiatiefrijk Kritisch en accuraat Samenwerkingsgericht Oplossingsgericht Pragmatisch Vereisten en criteria Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau. De kandidaat dient zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement mee te nemen voor zakelijke contacten, evenals een laptop of iPad. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als financial controller bij een gemeente met minimaal 70.000 inwoners (dit dient duidelijk in het cv benoemd te worden). Uiterlijk beschikbaar per 1 februari 2025 voor minimaal 32 uur per week gedurende de gehele opdrachtduur inclusief verlengingen. Gunningscriteria (totaal 100 punten) Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als financial controller bij een gemeente met meer dan 70.000 inwoners (40 punten, dit dient duidelijk in het cv benoemd te worden). Aantoonbare werkervaring in het opstellen en opleveren van controledossiers en SiSa-verantwoording voor de accountant (10 punten, dit dient duidelijk in het cv benoemd te worden). Aantoonbare kennis van en werkervaring met Lias (10 punten, dit dient duidelijk in het cv benoemd te worden). Aantoonbare kennis van en werkervaring met Key2Financiën (10 punten, dit dient duidelijk in het cv benoemd te worden). Aantoonbare werkervaring met het opstellen van financiële maandrapportages en het adviseren van teammanagers over de financiën (15 punten, dit dient duidelijk in het cv benoemd te worden). Gedegen kennis van en werkervaring met Excel en PowerBi (5 punten, dit dient duidelijk in het cv benoemd te worden). Aantoonbare kennis en/of werkervaring met de actuele wet- en regelgeving, waaronder BBV (10 punten, dit dient duidelijk in het cv benoemd te worden). 
