Ben jij de functioneel beheerder die de gemeente Hardenberg helpt bij de transitie van "Bestellen tot Betalen"? Met jouw expertise in SAP en Kofax maak je het verschil in een groeiende organisatie. Sluit je aan bij ons team van 550 enthousiaste collega's en draag bij aan een duurzame toekomst! Reageer nu!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Je wordt functioneel beheerder voor het project “van Bestellen tot Betalen”. Jij bent de schakel tussen IT/leverancier van SAP en de organisatie. Je zorgt voor de invoering en verbetering van de systemen en applicaties van dit project. Na de invoering van “aanvraag tot bestellen” help je bij veranderingen en de verdere ontwikkeling van de belangrijkste applicaties. Naast de technische kant van het werk, geef je training aan collega’s. En verbeter je de bedrijfsprocessen. Dit is een afwisselende opdracht, waarin je écht iets kunt betekenen. Jij brengt specialistische kennis en expertise mee, die onmisbaar zijn voor het slagen van het project.
Aan deze opdracht zijn de volgende resultaten verbonden. Deze lever je uiterlijk 31 december 2025 aan ons op, of zijn op die datum afgerond:
Governancestuk Applicatie/ Functioneelbeheer dat hoort bij het proces “van Bestellen tot Betalen” (met daarin richtlijnen, rollen en verantwoordelijkheden in het proces) (Actualisatie) architectuurplaat en functionele beschrijving van het bestel en betaalproces Handleiding / instructie van SAP en Kofax voor functioneel beheer. Implementatie Kofax naar de cloudmigratie De opdracht eindigt bij oplevering van het project met streefdatum 31 december 2025. In deze opdracht werk je zelfstandig.
Organisatiebeschrijving Werken voor de gemeente Hardenberg: Groei en bloei met ons mee
De gemeente Hardenberg is een fantastische plek om te wonen en te werken. Hier geniet je van het mooie platteland langs de Vecht én van de gezelligheid van een stad. Terwijl veel andere gemeenten kleiner worden, blijft de gemeente Hardenberg juist groeien. Inmiddels hebben we meer dan 62.935 inwoners.
We willen Hardenberg verder laten groeien en ontwikkelen tot een moderne stad in een landelijke omgeving. Dit betekent dat we:
de regio willen versterken, het buitengebied aantrekkelijker willen maken, de voorzieningen willen verbeteren. We bouwen aan een duurzame economie die klaar is voor de toekomst, waarbij lokaal ondernemen een belangrijke rol speelt. Bij ons werk je met plezier aan deze plannen, samen met 550 enthousiaste collega’s. We hechten veel waarde aan vriendelijkheid, betrouwbaarheid en een goede samenwerking. We geloven in de “De Kracht van Gewoon Doen” en pakken dingen praktisch aan.
Gevraagde expertises en competenties Sterke communicatieve vaardigheden Flexibiliteit en aanpassingsvermogen Organisatiesensitiviteit Ervaring met projectmatig werken Praktische en oplossingsgerichte instelling Vereisten en criteria Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als functioneel beheerder/applicatiebeheerder binnen een gemeentelijke organisatie. Aantoonbare werkervaring met SAP. Aantoonbare werkervaring met documenten/factuurscanningsystemen zoals Decos, Kofax en Pepperflow. Aantoonbare kennis van het werken of inrichten van een verplichtingenadministratie (Unit4, PINK of AFAS). Aantoonbare werkervaring met het verbeteren en optimaliseren van bedrijfsprocessen. Aantoonbare werkervaring met het geven van trainingen en/of workshops aan eindgebruikers binnen gemeentelijke context. Uurtarief maximaal €118,00 exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk. Aantoonbare kennis van en/of werkervaring met iFinanciën (SAP) van PinkRoccade (10 punten). Aantoonbare werkervaring met verplichtingenadministratie PinkRoccade “Aanvraag tot Bestellen” (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv) (20 punten). Aantoonbare werkervaring met KOFAX (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv) (20 punten). Aantoonbare kennis en werkervaring met het ICT en functioneel systeem SAP (10 punten). Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als functioneel beheerder/applicatiebeheerder binnen een gemeentelijke organisatie (40 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
