Ben jij een ervaren handhavingsjurist met een passie voor het oplossen van complexe juridische vraagstukken? Lees dan verder en ontdek de uitdagende opdracht bij de groeigemeente Pijnacker-Nootdorp! #jurist #handhaving #gemeente
Situatie- en opdrachtbeschrijving Als handhavingsjurist bij de gemeente Pijnacker Nootdorp werk je aan diverse handhavingsprocedures. Een illegaal bouwwerk, het (tijdelijk) sluiten van een onveilig gebouw maar ook het oplossen van een geschil tussen buren en het behandelen van handhavingsverzoeken of een bijdrage aan de aanpak van ondermijnende criminaliteit. Het zijn voorbeelden van dossiers, waar jij je als handhavingsjurist in vastbijt.
Taken en verantwoordelijkheden:
Je bent dé jurist bij juridische vraagstukken op het gebied van handhaving op o.a. de APV, ruimtelijke ordening, bijzondere wetten en openbare orde en veiligheid. Je treedt in bestuursrechtelijk, strafrechtelijk en in aantal gevallen privaatrechtelijk op en werkt daarbij integraal. Je vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en (hogere) beroepszaken. Je toetst rapportages op juridische juistheid. Je voert (bemiddelings)gesprekken. Je bent een echte sparringspartner met collega’s van de afdeling Ruimte. Je houdt alle ontwikkelingen binnen je vakgebied scherp in de gaten en adviseert over de nieuwste ontwikkelingen binnen regelgeving en jurisprudentie. Je stelt handhavingsbesluiten op. Je hebt een overtuigend gevoel voor politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Organisatiebeschrijving De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.
De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 400 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken.
De opdracht wordt uitgevoerd voor het team Handhaving & Veiligheid binnen de afdeling Wijkzaken.
Gevraagde expertises en competenties Verbinden;
Communicatief sterk;
Overtuigen;
Samenwerken;
Resultaatgericht;
Innovatief;
Politiek bestuurlijk sensitief.
Vereisten en criteria Opdrachtnemer moet geregistreerd staan als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). 'Bring your own device' is van toepassing voor mobiele telefoon, laptop of iPad. Verzekeringen moeten de opdrachtwaarde dekken. Beschikbaarheid van 1 september 2024 tot 1 november 2024, 16 uur per week. Maximaal uurtarief van €100,- exclusief btw, inclusief reiskosten. Minimaal 1 jaar werkervaring als handhavingsjurist bij een gemeente in de afgelopen 5 jaar. Gunningscriteria (weging) Minimaal een afgeronde WO opleiding op het gebied van rechten (20 punten). Minimaal 3 jaar werkervaring als handhavingsjurist binnen een overheidsinstelling in de afgelopen 6 jaar (30 punten). Minimaal 1 jaar werkervaring met WABO, APV en handhaving van ondermijnende criminaliteit in de afgelopen 5 jaar (25 punten). Minimaal 2 jaar werkervaring met vertegenwoordiging van de gemeente in bezwaar- en (hogere) beroepszaken in de afgelopen 5 jaar (25 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet.
