HR-adviseur bij Omgevingsdienst Veluwe

Publish date

2024-02-06

Closing date

Closed

2024-02-16

Start date

2024-03-04

End date

2024-09-03

Function

HR-adviseur

Location

Apeldoorn/Harderwijk

Working hours

Not given

32 uur per week

Hourly rate

Not given

€90,- tot €100,- per uur

Education level

Not given

Bij Omgevingsdienst Veluwe zoeken we een enthousiaste HR-adviseur die ons team komt versterken. Ben jij een ervaren professional met passie voor personeel en organisatie? Lees verder en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan een duurzame en professionele werkomgeving.

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Bij Omgevingsdienst Veluwe (ODVeluwe) zetten we ons vol passie in voor een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving. In nauwe samenwerking met twaalf Veluwse gemeenten en de provincie Gelderland, spelen onze vergunningverleners een cruciale rol in het verstrekken van omgevingsvergunningen. Onze toezichthouders zorgen ervoor dat bedrijven voldoen aan de meest actuele wet- en regelgeving op het gebied van milieu en veiligheid.

Daarnaast bieden onze milieu-experts uitgebreid advies aan onze partners over diverse milieu-gerelateerde onderwerpen. Of het nu gaat om energie, bodem, ruimtelijke ordening, duurzaamheid, circulariteit, lucht, geluid, natuur & ecologie, of externe veiligheid, wij staan klaar om de leefomgeving te versterken en te beschermen.

Vanuit onze locaties in Apeldoorn en Harderwijk werken wij aan een gezonde, schone en veilige leefomgeving voor inwoners en bedrijven in regio Veluwe. Ben jij die enthousiaste HR-adviseur die onze organisatie komt versterken?

Ben jij een enthousiaste HR-professional met passie voor personeel én organisatie en wil je een bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van een duurzame en professionele werkomgeving? Omgevingsdienst Veluwe zoekt een ervaren en gedreven HR-adviseur die ons team komt versterken.

Verantwoordelijkheden

Verantwoordelijkheden:

Sparringpartner zijn voor de directeur en vijf managers op het gebied van HR-beleid en organisatie- en personeelsvraagstukken.
Het management en medewerkers gevraagd en ongevraagd adviseren op het gebied van HR-beleid en organisatie- en personeelsvraagstukken.
Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid, -instrumenten en -procedures.
Uitvoeren werving- en selectieprocedures.
Zorgen voor naleving van HR-gerelateerde wet- en regelgeving.
Optimaliseren en beheren van HR-processen.

Gevraagde expertises en competenties

HR-beleid en organisatie- en personeelsvraagstukken:

De HR-adviseur moet een sparringpartner zijn voor de directeur en vijf managers. Dit omvat het adviseren van het management en medewerkers, zowel gevraagd als ongevraagd, op het gebied van HR-beleid en organisatie- en personeelsvraagstukken.

Ontwikkeling en implementatie van HR-beleid, -instrumenten en procedures:

De HR-adviseur is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid, -instrumenten en procedures.

Werving en selectie:

De HR-adviseur moet werving- en selectieprocedures uitvoeren.

Naleving van HR-gerelateerde wet- en regelgeving:

De HR-adviseur moet zorgen voor de naleving van HR-gerelateerde wet- en regelgeving.

Optimalisatie en beheer van HR-processen:

De HR-adviseur is verantwoordelijk voor het optimaliseren en beheren van HR-processen.

Vereisten en criteria

Beschikbaarheid:

De kandidaat is inzetbaar vanaf 4 maart 2024 tot en met 3 september 2024 voor 32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Overige eisen:

U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
Minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur.
Een afgeronde hbo(+)-opleiding in HRM of een gerelateerd vakgebied.
Actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van HR.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Omgevingsdienst Veluwe

1 assignment posted

1 assignments posted

Apply

HR-adviseur bij Omgevingsdienst Veluwe

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Project categories

Eébel

Account

Contact