HRM adviseur bij BEL Combinatie

Publish date

2024-11-26

Closing date

Closed

2024-11-27

Start date

2024-12-08

End date

2024-11-28

Function

HRM adviseur

Location

Noord-Holland

Working hours

Not given

32 tot 36 uur per week

Hourly rate

Not given

Tot €90,- per uur

Education level

HBO+

Not given

De BEL Combinatie zoekt een ervaren HRM adviseur voor een uitdagende rol in een dynamische gemeentelijke organisatie. Ben jij resultaatgericht, communicatief sterk en heb je ervaring met HR21? Sluit je aan bij ons team en maak impact op de ontwikkeling van onze medewerkers. Reageer nu!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

In verband met ziektevervanging zijn wij op zoek naar een HRM adviseur die teamleiders van vakafdelingen adviseert op tactisch en operationeel niveau. Je opdracht bestaat uit de volgende onderdelen:

Je adviseert en ondersteunt teamleiders van de werkorganisatie over HRM zaken.
Je adviseert gevraagd en ongevraagd over rechtspositionele zaken, arbeidsvoorwaarden, opleiden en ontwikkelen, loopbaanplanning, het goede gesprek, verzuim en herwaardering functieboek.
Je geeft mede uitvoering aan projecten uit het HR jaarplan.

Projecten waar je deel van uit gaat maken zijn:

Projectleider procesoptimalisatie en implementatie van E-HRM systeem Motion 2.0.
Begeleiden en implementeren HR21.
Opstellen programma van eisen voor aanbesteding personeelssysteem en begeleiden aanbesteding.
Updaten functieboek en personeelshandboek.

Organisatiebeschrijving

De BEL Combinatie is een uniek samenwerkingsverband tussen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. In deze constructie zijn de drie gemeenten zelfstandig en maken ze alle drie gebruik van één grote, professionele en flexibele ambtelijke organisatie, de BEL Combinatie.

Wij werken vanuit de volgende vier kerncompetenties:

Professionaliteit
Openheid
Samenwerken
Publiek Ondernemerschap

Gevraagde expertises en competenties

Resultaatgericht

Communicatief

Overtuigingskracht

Samenwerken

Assertiviteit

Aanpassingsvermogen

Doorzettingsvermogen

Vereisten en criteria

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van HRM.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als HRM adviseur van teamleiders van vakteams binnen een gemeentelijke organisatie.
Aantoonbare werkervaring met de werkwijze HR21 (vermeld dit duidelijk in het cv).
Maximum uurtarief van €90,00 exclusief BTW, inclusief reiskosten woon-werkverkeer.

Aantoonbare werkervaring met het implementeren van HR21 binnen een gemeentelijke organisatie (vermeld dit duidelijk in het cv) (20 punten).
Aantoonbare kennis van de SGO CAO (vermeld dit duidelijk in het cv) (20 punten).
Aantoonbare werkervaring met het herzien van het functieboek (20 punten).
Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een programma van eisen voor aanbesteding van een personeelssysteem en het begeleiden van de aanbesteding (vermeld dit duidelijk in het cv) (20 punten).
Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van de Wet Poortwachter en het terugdringen van verzuim (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

BEL Combinatie

10 assignment posted

10 assignments posted

Apply

HRM adviseur bij BEL Combinatie

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Project categories

Eébel

Account

Contact