Ben jij de ervaren ICT Projectmanager die we zoeken voor de bestuurlijke fusie van Hilversum en Wijdemeren? Met jouw expertise in ICT-omgevingen en fusies maak je het verschil in deze uitdagende rol. Sluit je aan bij ons team en help ons de digitale toekomst vorm te geven! Reageer nu!
Situatie- en opdrachtbeschrijving De gemeenteraden van Wijdemeren en Hilversum hebben in de zomer van 2024 het principebesluit genomen tot het aangaan van een lichte samenvoeging (hierna de bestuurlijke fusie). De bestuurlijke besluitvorming in beide college en raden zal op 11 december 2024 leiden tot vaststelling van een ontwerp van de nieuwe gemeente Hilversum per 1 januari 2027. Hierna start de formele inspraak met burgers en bedrijven van beide gemeenten. In april 2025 zal het herindeling advies aan Provincie en Rijk door de raden worden behandeld.
Vooraf gegaan is de wens van beide colleges voor een ambtelijke fusie per 1 januari 2026, waarbij het beleid, personeel, de dienstverlening en bedrijfsondersteuning van de gemeente Wijdemeren wordt geïntegreerd in de gemeente Hilversum. Om de ambtelijke fusie per 1 januari 2026 vorm te geven is een programma in oprichting met daarin zeven deelprojecten. Het programma zal na bestuurlijke besluitvorming op 11 december 2024 over het herindeling ontwerp en de ambtelijke fusie van start gaan.
In het programma voor de ambtelijke fusie valt ook het deelproject "Informatie en automatisering”. Immers de fusie heeft gevolgen voor de werkprocessen, het software -en hardware landschap, IT- contracten, compliance op wetgeving en de digitale dienstverlening voor inwoners en organisatie met 1100 ambtenaren. De opdracht voor jou als ICT Projectmanager is om het deelproject "Informatie en automatisering” te vormen en de geplande resultaten te halen. Dit doe je met een nog te vormen met een multi disciplinaire projectgroep met inbreng van beide gemeenten.
Wat zoeken wij?
De gemeente Hilversum is op zoek naar een ICT projectmanager die met de opdrachtgever en de projectgroep de nieuwe ICT omgeving van de gemeente Hilversum realiseert. In die rol ben je een goede sparringpartner naar de programmamanager en daar rapporteer je aan.
Je zorgt samen met stakeholders en de projectgroep voor een goede projectvoering d.w.z. opdrachtformulering, inrichting project organisatie, sturing geven en bereiken van het gewenste eindresultaat. Je hebt er plezier in om nieuwe, alternatieve en creatieve oplossingen te bedenken, uit te werken, te passen binnen budget en uit te (laten voeren). Goed kunnen plannen, prioriteiten stellen, snel schakelen en het scheiden van hoofd- en bijzaken komt dan ook goed van pas. Het werk voer je zelfstandig uit, maar je werkt wel nauw samen met je projectgroep en mede deelprojectleiders. We zijn op zoek naar iemand die ervaring heeft met het managen van de belangen van de (bestuurlijke en ambtelijke) stakeholders.
Organisatiebeschrijving Let op:
Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden.
We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland.
Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is. We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar. Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner.
Onze kernwaarden zijn dan ook:
Vertrouwen Eenvoud Betrokkenheid Professioneel Inclusief Duurzaam We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad.
Elke dag willen we dit waarmaken.
En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan.
Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.
Gevraagde expertises en competenties Je bent daadkrachtig en resultaatgericht;
Je bezit people skills (verbinden, richting geven en overtuigen);
Je beschikt over politiek-organisatorische sensitiviteit;
Je spreekt de taal van de uitvoering maar kan ook conceptueel denken;
Je hebt sterk ontwikkelde skills op projectsturing en financiën.
Vereisten en criteria Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als ICT projectmanager in de afgelopen 8 jaar. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau. Aantoonbare kennis van of werkervaring met PRINCE2 of IPMA D gecertificeerd. Beschikbaar per 1 december 2024 voor minimaal 36 uur per week. Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van ICT projectmanager bij een gemeente, woningcorporatie, of een zorg- en welzijnsinstelling van groter dan 1000 medewerkers (20 punten). Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het begeleiden van fusies/samenvoegingen van ICT werkplekken (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten). Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het begeleiden van samenvoegingen van ICT applicatielandschappen en applicatie migraties (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten). Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het begeleiden van fusies/samenvoegingen van ICT infrastructuur (20 punten). Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het begeleiden van fusies/samenvoegingen van ICT processen (20 punten). 
