Ben jij de gedreven Integratiecoach die statushouders helpt om hun weg te vinden in de gemeente Dantumadiel? Wij zoeken een enthousiaste professional voor een tijdelijke rol van 16 december 2024 tot 1 mei 2025. Sluit je aan bij ons team en maak een verschil in de levens van nieuwkomers! Reageer snel!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Jij gaat:
als integratiecoach de statushouders begeleiden bij hun start in de gemeenten; samen met hen werken aan het bevorderen van de zelfredzaamheid en het wegwijs worden in de samenleving; nauw samenwerken met de consulenten nieuwkomers en de collega’s van Dokwurk; hulp bieden bij de verhuizing van het AZC naar de woning in de gemeente; wekelijkse maatschappelijke begeleiding aanbieden voor de duur van 1 jaar gericht naar zelfredzaamheid op verschillende leefgebieden; een inloopspreekuur aanbieden voor de statushouders die na het 1e jaar begeleiding nog af en toe ondersteuning nodig hebben bij vragen; begeleiding aanbieden naar het bevorderen van de financiële zelfredzaamheid; de voortgang bewaken en onderhoudt contacten; Jij hebt:
een MBO opleiding; affiniteit met de doelgroep; de volgende competenties: communicatieve vaardigheden, resultaatgericht, klantgericht, betrokken, motiverend, zelfstandig; een rijbewijs en eigen vervoer; een signalerende rol en verwijst indien nodig door naar de daarvoor aangewezen betrokken collega/samenwerkingspartner en je kunt omgaan met weerstand; Dit is je team:
Als beleidsmedewerker Participatiewet maak je deel uit van het team ‘Beleid Sociaal Domein’. Dit team richt zich op het sociaal domein en op het brede terrein van leefbaarheid.
Voor dit team geldt dat beleidsadvisering een belangrijk onderdeel is van de taken. Deze medewerkers ondersteunen en adviseren bestuurders en zijn voor de collegeleden een klankbord. Een andere belangrijke taak is het faciliteren en soms mede-organiseren van ontwikkelingen in de samenleving.
Beleid wordt ontwikkeld voor leefbaarheid en sociaal domein. Bij leefbaarheid bevorderen we sport en beweging, onderwijs, kunst en cultuur, jeugd- en jongerenwerk, welzijn en we beheren de gemeenschapsgebouwen.
Binnen het sociaal domein ontwikkelen we beleid voor de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO), de Participatiewet, jeugdzorg, laaggeletterdheid, inburgering, armoedebeleid, schuldhulpverlening, publieke gezondheid en de visie op zorg, evenals het welzijn van ouderen en ondersteuning van mantelzorg. Binnen dit team valt ook het behandelen (afhandelen) van subsidieaanvragen, de opvang van vluchtelingen en Oekraïners en de dorpencoördinatie.
Samen werken we aan een sterkere, gezondere en welvarendere gemeenschap. Als lid van ons team krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan het verbeteren van het leven van onze inwoners en de ontwikkeling van onze gemeente als geheel.
Over Dantumadiel:
Dantumadiel is een plattelandsgemeente in het noordoosten van Fryslân, met 19.000 eigenzinnige, authentieke inwoners en 11 kernen. Onze gemeente kenmerkt zich door weidse vergezichten en unieke natuur. Wij streven ernaar dat onze inwoners kunnen wonen in een omgeving waar ze gelukkig zijn. Samen met onze inwoners en ondernemers bouwen we aan een gemeente die dichtbij, toegankelijk en benaderbaar is.
Over de organisatie:
Dantumadiel is een compacte organisatie met korte lijntjes en veel samenwerking tussen collega’s van verschillende teams. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en werkt aan afwisselende projecten. We trekken op met collega-gemeenten, provincie en andere partijen om onze ambities waar te maken. En vooral: we kijken naar elkaar om en kunnen op elkaar rekenen. Wij geloven in de kracht en het talent van onze vakmensen, van jonge starters tot door de wol geverfde professionals. We willen jong talent met nieuwe ideeën en frisse blikken de ruimte geven om zich te ontwikkelen tot stevige professionals. Als een jonge, ambitieuze organisatie die stappen wil maken, bieden we volop ruimte om te ontdekken, je te ontwikkelen en anderen te coachen in hun ontwikkeling.
Verantwoordelijkheden
Zie opdracht omschrijving.
Vereisten en criteria Beschikbaarheid: Kandidaat inzetbaar vanaf 16 december 2024 tot en met 1 mei 2025 voor 24 uur per week.Startdatum onder voorbehoud van tijdige afronding van de Offerteprocedure. Startdatum kan worden opgeschoven; geen rechten aan de startdatum in de Offerteaanvraag. Kwaliteit (eisen): Voeg een cv van maximaal 2 pagina's A4 toe.Gebruik het bijgevoegde template en vul alle gevraagde onderdelen in. Affiniteit en/of ervaring met de doelgroep. Gunningscriteria: Sortering:Gewicht van prijs: 70% Gewicht van kwaliteit: 30% Uitleg gunningscriteria: Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld.Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. Bij geen geschikte kandidaat worden volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot selectie is voltooid. EMVI komt als volgt tot stand: prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging ) Gunningscriteria (wensen): 65% Affiniteit met de doelgroep statushouders20% Ervaring in het begeleiden naar zelfredzaamheid 15% Prijs 
