Interim Afdelingshoofd Openbare Werken bij Gemeente Edam-Volendam

Publish date

2024-06-11

Closing date

Closed

2024-06-19

Start date

2024-07-31

End date

2025-02-01

Function

Interim Afdelingshoofd Openbare Werken

Location

Noord-Holland

Working hours

Not given

Hourly rate

Not given

Tot €130,- per uur

Education level

HBO+

Not given

Ben jij een ervaren en daadkrachtig interim afdelingshoofd met leiderschapskwaliteiten? Grijp dan nu je kans om bij de gemeente Edam-Volendam een veranderopgave te realiseren en een betrokken en ondernemende gemeente vorm te geven. Lees snel verder voor alle details en reageer voor de deadline!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Interim afdelingshoofd Openbare Werken, lid MT, en tevens interim teamleider Werken en Projecten totdat de inrichting van de afdeling wijzigt;

Tevens verantwoordelijk voor het realiseren van de veranderopgave van de afdeling, zoals o.a. beschreven in het rapport over de analyse van de afdeling;

36 uur per week;

5 dagen per week op kantoor, niet thuiswerken.

Door een externe partij is een analyse uitgevoerd waarbij is gekeken naar de binnendienst en op basis van de areaalgegevens is onderzocht in hoeverre toegekende middelen en beschikbare tijd toereikend zijn om de opdracht van de afdeling uit te voeren. In dit rapport worden een aantal adviezen gegeven ter verbetering. Het realiseren van deze verbeteringen zijn onderdeel van de opdracht.

Organisatiebeschrijving

Edam-Volendam: een wereldmerk

Met meer dan 36.000 inwoners en een oppervlakte van ruim 8.000 hectare bestaat Edam-Volendam uit tien kernen en buurtschappen met een eigen verhaal, eigen tradities en een rijke cultuur. Vissers, boeren en stedelingen. Klederdracht, kaas, paling, veenweiden, polder, water, talloze monumenten, sport, toerisme en muziek. Nuchter, eigenwijs, sociaal, onafhankelijk, coöperatief, betrouwbaar, ambitieus, slagvaardig en werklustig. Een palet van verscheidenheid dat kleur geeft aan onze gemeente en het tevens aantrekkelijk maakt voor mensen van ver buiten de gemeentegrenzen om ons te bezoeken. Edam-Volendam is een wereldmerk.

Ondernemend en Betrokken

Samen met inwoners, bedrijven en instellingen bouwt het bestuur en de gemeentelijke organisatie aan een gemeenschap die bijdraagt aan het welzijn. De inwoners zijn makkelijk in contact, benaderbaar en hechten waarde aan gelijkwaardigheid. Mensen zijn zichzelf, voelen een onderlinge verbondenheid en houden van hard werken. Betrokkenheid en ondernemerschap zijn de belangrijkste ingrediënten voor onze ambities. Ze staan aan de basis van ons succes. Door onze saamhorigheid en onderlinge verbondenheid weten we wat er leeft en waar we elkaar kunnen helpen. Met onze ondernemende geest krijgen we dingen voor elkaar. We zetten onszelf in als mensen met ieder onze eigen kwaliteiten en bundelen zo onze krachten voor een betrokken en ondernemende gemeente. Onze missie luidt dan ook: ‘Ondernemend en Betrokken’.

De gemeente Edam-Volendam is een aantrekkelijke gemeente om in te leven, te wonen en te werken. Als gemeente kijken we van buiten naar binnen (samen met de inwoner), werken we volgens het principe Van Ik-naar-Wij, bouwen we op vertrouwen, zijn we resultaatgericht binnen een goede werksfeer en is er voor de medewerker ruimte voor ontwikkeling, opleiding en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Gevraagde expertises en competenties

Samenwerken;
Communicatief vaardig op alle niveaus;
Leiderschap;
Daadkrachtig;
Bestuurlijke sensitiviteit.

Vereisten en criteria

Vereisten / knock-outcriteria

Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het realiseren van veranderopgaven als Afdelingshoofd binnen een gemeente of overheidsorganisatie;
Uurtarief maximaal €130 exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee.

Gunningscriteria te beoordelen

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als afdelingshoofd binnen een gemeente of overheidsorganisatie (30 punten);
Aantoonbare werkervaring als MT-lid binnen een gemeente (30 punten);
Aantoonbare werkervaring als teamleider binnen de fysieke sector binnen een gemeente met +35.000 inwoners (20 punten);
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het realiseren van veranderopgaven als Afdelingshoofd (20 punten).

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente Edam-Volendam

5 assignment posted

5 assignments posted

Apply

Interim Afdelingshoofd Openbare Werken bij Gemeente Edam-Volendam

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Project categories

Eébel

Account

Contact