Interim Directeur-bestuurder STARK bij Gemeente Midden-Drenthe

Publish date

2024-10-16

Closing date

Closed

2024-10-16

Start date

End date

2024-10-17

Function

Interim Directeur-bestuurder STARK

Location

Drenthe

Working hours

Not given

Minimaal 36 uur per week

Hourly rate

Not given

Education level

Not given

Ben jij de strategische leider die Starkers naar de toekomst kan begeleiden? Wij zoeken een interim directeur-bestuurder met lef en visie om onze organisatie verder te ontwikkelen. Heb jij ervaring in sociaal ondernemerschap en ben je per november beschikbaar? Lees snel verder en reageer!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Je hebt de dagelijkse leiding over de organisatie en bent verantwoordelijk voor de eindresultaten.

De organisatie moet zich de komende tijd verder ontwikkelen, zodat de basis op orde blijft en verstevigd wordt in een veranderende arbeidsmarkt.

Daarbij is rust voor alle Starkers een uitgangspunt.

Het bestuur van Stark heeft recent de contouren van een nieuwe visie op de toekomst van Stark bepaald.

Deze visie werken Stark en de gemeenten uit in een businesscase.

Vanuit Stark vervul jij hierbij een leidende rol.

Het doel is om de vraag van de gemeenten en het aanbod van Stark beter op elkaar aan te laten sluiten.

Dit vraagt een strategische benadering waarin de dialoog en samenwerking cruciaal is.

Je versterkt deze samenwerking vanuit jouw talent om op relaties te investeren en jouw inhoudelijke kennis van en ervaring met vergelijkbare vraagstukken.

Je stemt af met en rapporteert aan het bestuur.

Je bent als directeur-bestuurder ook de WOR-bestuurder en daarmee de belangrijkste gesprekspartner voor de ondernemingsraad.

Jouw opdracht eindigt nadat Stark en de gemeenten, op basis van een vastgestelde toekomstvisie en businesscase, de eerste stappen hebben gezet om de vernieuwde koers van Stark te verwezenlijken.

Profiel

Bewezen ervaring als directeur of eindverantwoordelijke leidinggevende in sociaal ondernemerschap (Wsw-bedrijf) of vergelijkbare organisaties in de branche;
Visie op het doorontwikkelen van Stark naar professioneel ontwikkelbedrijf;
Uitstekende leiderschapskwaliteiten, met het vermogen om te motiveren, te inspireren en samen processen te optimaliseren;
Politiek sensitief;
Ervaring met de rol van WOR-bestuurder;
Kennis van en ervaring met het besturen binnen een gemeenschappelijke regeling;
Sterke communicatieve vaardigheden;
Affiniteit met de doelgroep;
Per november beschikbaar.

Organisatiebeschrijving

Samen met de deelnemende gemeenten Hoogeveen, de Wolden en Midden-Drenthe zoeken 650 Starkers per direct een interim directeur bestuurder. Stark is het ontwikkelbedrijf dat grenzen verlegt. Waar 'leuk' een goed argument is, en 'kan niet' een uitdaging. We gaan voor vooruitgang, innovatie en resultaten – zelfs als het niet in één keer lukt.

Bij Stark ligt de focus op het begeleiden van mensen naar betaald werk en ontwikkeling, het bieden van passend werk en begeleiden van medewerkers met een Wsw-indicatie en indicatie voor Beschut Werk. Stark heeft een informele cultuur en is gevestigd in Hoogeveen. Ter voorbereiding op onze volgende stap zoeken we een interim directeur-bestuurder met lef en visie.

Functieomschrijving

Stark zoekt een ervaren interim directeur-bestuurder om leiding te geven aan de organisatie. De rol vraagt een strategische leider met bewezen ervaring in verandermanagement, het realiseren van maatschappelijke impact, het verbeteren van interne processen en die gericht is op de menskant van samenwerken. De ideale kandidaat is communicatief vaardig en heeft ruime ervaring met het aansturen van organisaties in de branche.

Vereisten en criteria

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als WOR-bestuurder.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als directeur/bestuurder van een gemeenschappelijke regeling binnen het sociaal domein.

Een verklaring omtrent gedrag is een vereiste voor de functie.

Een referentieonderzoek kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Het uurloon valt binnen de categorie van organisaties die onderhevig zijn aan de Wet Normering Topinkomens (WNT).

De opdrachtverstrekking vindt plaats binnen de kaders van de WNT.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente Midden-Drenthe

2 assignment posted

2 assignments posted

Apply

Interim Directeur-bestuurder STARK bij Gemeente Midden-Drenthe

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Project categories

Eébel

Account

Contact