Ben jij klaar voor een uitdagende rol als casemanager ruimtelijke initiatieven in de groene gemeente Bernheze? Hier krijg je de kans om impact te maken en je carrière een vliegende start te geven. Sluit je aan bij ons team en help ons bouwen aan een duurzame toekomst! Solliciteer nu!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Bernheze, een unieke gemeente
Klein genoeg voor overzicht, groot genoeg voor uitdaging: dát is Bernheze. We zijn een groene gemeente die bestaat uit 5 woonkernen. Ongeveer 200 medewerkers werken samen met bedrijven, instellingen en 32.000 inwoners. We omarmen moedige initiatieven vanuit de kern en de werkvloer, dit zorgt voor mooie kansen om te verzilveren. Hier heb je impact. Want hoe kleiner de schaal, hoe zichtbaarder het resultaat. We staan midden in de samenleving, net als ons gemeentehuis. Tijdens een lunchwandeling loop je zo het prachtige buitengebied of het centrum van Heesch in met volop winkelaanbod. Hybride werken doen we al jaren, op basis van vertrouwen in elkaar. Vertrouwen maakt dat we kunnen bouwen. Samen, met aandacht en moed.
Doelstelling opdracht
Ben jij klaar om je carrière een vliegende start te geven als casemanager omgeving ruimtelijke initiatieven? Deze uitdagende opdracht biedt je de kans om jezelf te ontwikkelen en ervaring op te doen in een dynamische omgeving. Jij zult een cruciale rol spelen in het begeleiden van ruimtelijke initiatieven van begin tot eind.
Wanneer de samenwerking een succes blijkt, dan is er na de opdracht uitzicht op een vast contract binnen de gemeente Bernheze.
Hoe ziet je werk eruit?
Intake en Beoordeling : Je verzorgt de intake van ruimtelijke initiatieven en handelt deze af, van vooroverleg tot wijziging omgevingsplan en omgevingsvergunning, volgens beleid en wet- en regelgeving.Opstellen van Documenten : Je stelt beschikkingen, rapportages en correspondentie op, en bewaakt uitvoeringsprocessen tot aan een onherroepelijk besluit.Analyse en Advies : Je analyseert uitvoeringsprocessen en adviseert over prioritering en toekenning van aanvragen en verzoeken.Signaleren en Rapporteren : Je signaleert knelpunten, rapporteert over de uitvoering van processen en doet verbetervoorstellen.Beleidsontwikkeling : Je draagt bij aan beleidsontwikkeling en adviseert over dienstverlenende en procedurele aspecten.Resultaten Borging : Je zorgt voor de borging van resultaten en de evaluatie van de effecten van het beleid. Vereisten en criteria Opleiding: Heeft een opleiding op tenminste HBO-niveau, bij voorkeur binnen het ruimtelijk domein, bijvoorbeeld bestuursrecht of planologie.Affiniteit: Heeft affiniteit met participatietrajecten en kan verschillende doelgroepen betrekken, zoals burgers en maatschappelijke instellingen. En weet hier communicatiestijl op aan te passen.Persoonlijkheid: Is een sterke persoonlijkheid met natuurlijk overwicht en overtuigingskracht, en houdt van bouwen en vernieuwen.Inzicht: Heeft een goed gevoel voor maatschappelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen.Instelling: Heeft een dienstverlenende, pragmatische, zakelijke en resultaatgerichte instelling.Kernwaarden: Herkent zich in onze kernwaarden: Samen, Aandacht en Moed. Grijp deze kans om je carrière te lanceren en solliciteer vandaag nog! Wij kijken uit naar jouw enthousiaste reactie.
Eisen: Voorwaarden voor deelname: Algemene voorwaarden inhuur derden gemeente Bernheze 2018.pdf Opleiding / Werk- en denkniveau: Uit het CV blijkt duidelijk aantoonbaar dat de kandidaat een HBO of WO studie heeft afgerond.Onvoorwaardelijke overname: De contractpartij verklaart de kandidaat na een jaar onvoorwaardelijk overgenomen kan worden door de gemeente, met wederzijdse instemming van kandidaat en gemeente.Beschikbaarheid op locatie: De gemeente Bernheze werkt hybride. De junior casemanager werkt in de eerste half jaar 4 dagen per week op kantoor in Heesch.Wet DBA: De kandidaat is geen ZZP-er.Geoffreerd tarief is all-in: Wij vragen om in deze offerte een all-in tarief te offreren, inclusief reiskosten woon-werkverkeer.Gevraagde documenten: Aanleveren na gunning:Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) Actueel Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA; voorheen Eigen Verklaring) Gunningscriteria: 25 % Motivatiebrief: We vragen de kandidaat een motivatie (maximaal 1 A4) te schrijven waarom hij/zij geschikt is voor de functie. 25 % Recente en voldoende kennis van de Omgevingswet en het Omgevingsplan: Uit het CV blijkt duidelijk aantoonbaar dat de kandidaat recente en voldoende kennis heeft van de Omgevingswet en het Omgevingsplan. 15 % Deta-vast: De mogelijkheid en intentie van gemeente Bernheze is om de kandidaat na een jaar, bij gebleken geschiktheid, kosteloos over te nemen. 10 % Interview: Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen, die meewegen in de uiteindelijke beoordeling. 
