Junior Projectleider Energiesysteem bij Gemeente Alphen aan den Rijn

Publish date

2024-07-13

Closing date

Closed

2024-07-14

Start date

2024-07-31

End date

2025-01-31

Function

Junior Projectleider Energiesysteem

Location

Zuid-Holland

Working hours

Not given

Hourly rate

Not given

Tot €120,- per uur

Education level

HBO

Not given

Ben jij een Junior Projectleider met passie voor de Energietransitie? Gemeente Alphen aan den Rijn zoekt een proactieve teamspeler die wil bijdragen aan duurzame opwek en energiebalancering. Lees verder voor deze uitdagende kans! #energietransitie #vacature

Organisatiebeschrijving

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners. Onze organisatie bestaat uit meerdere onderdelen die allen een unieke bijdrage leveren aan onze opgaven en gemeentelijke dienstverlening. Je zit binnen onze organisatie altijd in een thuisteam met vakcollega’s en een teamleider. Een groot aantal collega’s werkt aan maatschappelijke opgaven in uiteenlopende vakgebieden. Je krijgt bij ons de kans om op basis van je talent ingezet te worden voor die opgaven en deel uit te maken van diverse samengestelde teams. Programma Energietransitie Samen met partners zoals de netbeheerder, energie coöperatie en ondernemers verenigingen werken we aan een breed programma Energietransitie. Hiermee worden de al lopende inspanningen op het gebied van de Energietransitie in Alphen aan den Rijn versterkt via een programmatische aanpak. Binnen de prestatielijn Opwek en Energiesysteem werken we proactief aan een nieuw energiesysteem. De focus ligt op het realiseren van (grootschalige) duurzame opwek, opslag, lokaal balanceren en het anticiperen op netcongestie. Dit doen we natuurlijk niet alleen, maar samen met partijen als Liander, ondernemers, een energiecoöperatie en de regiogemeenten. Om ons team te versterken, zijn wij op zoek naar een Junior Projectleider Energietransitie. Taken en verantwoordelijkheden Samen met de projectleider voer je projecten uit. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het ondersteunen bij het opzetten van een lokaal energienet en het inregelen van lokaal eigenaarschap. Je bent de verbinding tussen bijvoorbeeld Liander, bedrijven, de lokale energie coöperatie, inwoners en andere belanghebbenden. Je volgt de razendsnelle ontwikkelingen met betrekking tot het energiesysteem - technisch, juridisch en politiek - én alles wat op lokaal en regionaal niveau speelt, zodat je kansen kunt omzetten in concrete projecten. Je helpt de samenhang tussen activiteiten te bewaken, je stimuleert samenwerking én verbindt partners waar nuttig of noodzakelijk. Je houdt in de gaten wanneer wethouders of gemeenteraad geïnformeerd willen worden en je zorgt er mede voor dat dit gebeurt. Wie zoeken wij? Een stevige persoonlijkheid die het vermogen heeft om snel te leren in een complexe omgeving. Je vindt netwerken leuk en je hebt snel door hoe de hazen lopen. Je toont eigenaarschap en werkt vanuit een verbindende rol, waarbij transparantie en leren van elkaar centraal staan. Kennis van de energietransitie is mooi meegenomen, maar is geen harde eis. Je bent vooral doelgericht en focust op het behalen van de doelstellingen: het realiseren van 0,32 TWh duurzaam opgewekte energie in 2030 in samenwerking met bedrijven, inwoners en andere stakeholders. Je bent daarnaast een collegiale teamspeler die beschikt over een gezonde dosis inlevingsvermogen, organisatiesensitiviteit en zelfreflectie. Je schakelt makkelijk en hebt overtuigingskracht. Er is nog veel te leren in de energietransitie en je hebt er plezier in om die berg aan kennis op te bouwen. Verder zien we graag: Een flexibele mindset. De energietransitie is complex en dynamisch. Regelmatig loopt het anders dan verwacht. Je kunt dan snel schakelen met oog voor de belangen van de verschillende belanghebbenden. Je bent een goede netwerker en een gewaardeerd gesprekspartner met uitstekende communicatieve vaardigheden. Affiniteit met technische en juridische dossiers

Gevraagde expertises en competenties

Omgevingsbewust Politiek- bestuurlijke sensiviteit Besluitvaardig Resultaatgericht Verbinden Werkervaring binnen een gemeente is een pre. Je bent scherp op relevante in- en externe ontwikkelingen en in staat deze te vertalen naar jouw projecten. Je gaat daarbij in gesprek met verschillende partijen en luistert naar hun wensen en zorgen, die je mee weet te nemen in het eindproduct. Je hebt misschien al kennis van de energietransitie. Je denkt in oplossingen en je zoekt samenwerking op. Daarbij maak je gebruik van jouw positieve instelling en enthousiasme om partijen mee te nemen. Je hebt daarbij steeds het projectdoel voor ogen in relatie tot de gemeentelijke en maatschappelijke belangen. Je bent tactisch goed onderlegd en beschikt over bestuurlijke sensitiviteit.

Vereisten en criteria

Vereisten / knock-outcriteria 1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; 2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeente; 3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de energietransitie; 4. Een beknopte beschrijving van 1 referentieproject waaruit blijkt: ervaring met het uitvoeren van een project met verschillende interne en externe stakeholders; Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten) 5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeente (30 punten); 6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de energietransitie (25 punten); 7. Een afgeronde opleiding op wo-master niveau (20 punten); 8. Tarief (20 punten); a. Uurtarief tot €90,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon- werk (20 punten); b. Uurtarief tussen €90,- en €120,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon- werk (10 punten); c. Uurtarief boven €120,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon- werk (0 punten). 9. Detavast constructie: kandidaat is bereid om na een goede beoordeling door opdrachtgever en bij goed functioneren bij wederzijds goedvinden na 26 weken kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden op basis van een intern contract voor 24 tot 36 uur (na minimaal 1040 uur inhuur) (5 punten);Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente Alphen aan den Rijn

38 assignment posted

38 assignments posted

Apply

Junior Projectleider Energiesysteem bij Gemeente Alphen aan den Rijn

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Project categories

Eébel

Account

Contact