Ben jij de enthousiaste Junior Vergunningverlener die wij zoeken? Bij Gemeente Alphen aan den Rijn krijg je de kans om te groeien in een dynamisch team dat streeft naar kwaliteit en samenwerking. Met jouw scherp oog voor detail en communicatieve vaardigheden maak je het verschil. Lees snel verder en reageer!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Als junior Vergunningverlener behandel je aanvragen en meldingen met een specialistisch karakter. Jij zorgt ervoor dat er voldoende informatie beschikbaar is om de aanvraag te kunnen beoordelen en toetst de aanvraag aan wettelijke regelgeving. Indien nodig vindt er een bredere afstemming plaats over een aanvraag binnen de organisatie of met onze ketenpartners. Jij beoordeelt de aanvraag inhoudelijk en zorgt hierbij voor een kwalitatief goede onderbouwing. Daarnaast denk je met de casemanager mee en adviseer je over de (on)mogelijkheden van aanvragen en initiatieven. Er komen regelmatig algemene- en specialistische informatievragen van initiatiefnemers en aanvragers binnen. Jij bent verantwoordelijk voor de afhandeling van deze informatievragen.
Je werkt aan de hand van een integraal afwegingskader (ons beleidsplan VTH), dit zorgt voor eenduidigheid binnen ons team in het beoordelen van aanvragen. Jij zorgt onder andere voor een goede registratie, dit is essentieel voor een goede monitoring en verantwoording. Je werkt nauw samen met je collega’s, waarbij jullie van elkaar kunnen leren. Jij adviseert bijvoorbeeld bij het opstellen van beleid- en regelgeving, jouw input wordt gebruikt bij visie- en planvormingstrajecten.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een enthousiaste Junior Vergunningverlener met een scherp oog voor detail. Je bent zorgvuldig en bent in staat om aanvragen zorgvuldig te beoordelen en onderbouwen. Dit doe je op een heldere en effectieve manier, dankzij jouw communicatieve vaardigheden. Je werkt graag samen in teamverband en leert van je collega’s, waarbij je ook jouw eigen mening durft te geven.
Wie ben jij?
Je hebt lef en weet met je oplossingsgerichte aanpak maximaal resultaat te behalen; Je bent dienstverlenend en je vindt het leuk om voor- en met klanten te werken; Integriteit staat bij jou hoog in het vaandel; Je bent een sparringpartner voor je directe collega’s; Je bent communicatief sterk, je hebt overtuigingskracht; en Je hebt vakinhoudelijke kennis en kennis van relevante wet- en regelgeving. Organisatiebeschrijving Wij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40. In de groen-blauwe stad midden in het Groene Hart vind je een unieke combinatie van stedelijke projecten en ruimtelijke vraagstukken in een landelijk gebied. 132,5 km², waarvan 6 km² water en 8 kernen, midden in het Groene Hart: dat is Alphen aan den Rijn.
Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn onze kerncompetenties. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.
Het team Veiligheid, Vergunningen en Inspectie
We zijn een stabiel team met veel kennis. In ons team krijg je de ruimte om mee te kijken en daarmee veel en snel te kunnen leren. Je komt te werken in een team waar veel positieve energie zit en dat een hoog niveau van dienstverlening nastreeft bij afhandeling van de vergunningen. Daarnaast leren we veel van elkaar en kijken we samen naar kansen in plaats van onmogelijkheden.
Gevraagde expertises en competenties Omgevingsbewust, verbinden, integraal (samen)werken.
Verantwoordelijkheid: komt gemaakte afspraken na en accepteert de gevolgen die voortvloeien uit het eigen handelen.
Oordeelsvorming: weegt gegevens en mogelijke handelswijzen in het licht van relevante criteria tegen elkaar af om tot realistische beoordelingen te komen.
Analytisch vermogen: signaleert problemen, herkent belangrijke informatie, legt verbanden tussen gegevens, spoort mogelijke oorzaken van problemen op, zoekt ter zake doende gegevens.
Klantgerichtheid: weet wensen of behoeften van klanten of gebruikers te onderzoeken en hiernaar te handelen. Speelt in op de doestellingen van doelgroepen en opdrachtgevers voor de langere termijn.
Kwaliteitsgerichtheid: is zich ervan bewust dat het te leveren product moet voldoen aan gestelde eisen, normen en prioriteiten en handelt hiernaar. Legt verantwoording af voor het gerealiseerde kwaliteitsniveau, streeft naar continue kwaliteitsverbetering.
Vereisten en criteria Minimaal een hbo-bachelor diploma behaald; Ervaring als vergunningverlener omgevingsrecht bij een gemeente of omgevingsdienst is vereist; Maximaal uurtarief van €85,- exclusief BTW, inclusief reiskosten voor woon-werkverkeer; Eigen mobiele telefoon met abonnement voor zakelijke communicatie is noodzakelijk; Bereidheid om op kantoor te werken, met flexibele werkdagen; Hbo-bachelor diploma in de richting van bouwkunde behaald; (15 punten) Opleiding ABW 1 afgerond of bereid deze te volgen (vermeld dit duidelijk in het cv); (30 punten) Opleiding ABW 2 afgerond of bereid deze te volgen (vermeld dit duidelijk in het cv); (20 punten) Minimaal 1 jaar relevante werkervaring als vergunningverlener in de afgelopen 5 jaar; (25 punten) Aantoonbare kennis van Wro, Bouwbesluit en Basis Milieu; (10 punten) 
