Ben jij een jurist met ervaring op het gebied van ruimtelijke ordening? Dan hebben wij een interessante opdracht voor jou! Als onderdeel van het projectteam Galgenriet in de gemeente Waterland ga je aan de slag met de uitbreiding van de ontwikkeling Galgeriet. Beoordeel ruimtelijke onderbouwingen, stel besluiten op en vertegenwoordig de gemeenteraad en college bij zittingen. Interesse? Reageer snel!
Situatie- en opdrachtbeschrijving Als breed inzetbare jurist Als breed inzetbare jurist houd je je met name bezig op de ruimtelijke ordening, bestemmingsplannen en omgevingsverordeningen.
Werkzaamheden Je werkzaamheden hebben voornamelijk betrekking op de uitbreiding van de ontwikkeling Galgeriet in de gemeente Waterland.
Je beoordeelt ruimtelijke onderbouwingen, vormvrije mer-beoordelingen en bouwplanning in de zin van afd. 6.4 Wro; Je stelt besluiten, beschikkingen, college- en raadsvoorstellen op en maakt verklaringen van geen bedenkingen, verweerschriften, beroepsschriften, beslissingen op bezwaar en formele kennisgevingen. Je verzorgt vertegenwoordiging van de gemeenteraad en college bij zittingen van rechtbank en Afdeling bestuursrecht van de Raad van State. Je beoordeelt en begeleidt digitale ruimtelijke plannen en beoordeelt verzoeken tot aanpassing van de beleidsregel duurzaamheid. Het team Je bent onderdeel van het projectteam Galgenriet.
Profiel Wij zoeken een collega met:
Enkele jaren werkervaring bij een gemeente(lijke organisatie) op het gebied van Duurzaamheid en dan met name affiniteit met de technische kant van de warmtetransitie Kennis van relevante wet- en regelgeving en beheersing van de verschillende ruimtelijke procedures; Een open houding, een gezonde dosis lef en resultaatgericht. Organisatiebeschrijving Organisatie De gemeente Waterland is een (relatief) kleine gemeente. Typerend voor onze organisatie is het ‘ons kent ons’ gevoel en de korte, informele lijnen. Het enige constante is verandering en dat is voor de gemeente Waterland niet anders.
Gevraagde expertises en competenties Ruimtelijke ordening De kandidaat moet zich voornamelijk bezighouden met ruimtelijke ordening, bestemmingsplannen en omgevingsverordeningen. Dit omvat het beoordelen van ruimtelijke onderbouwingen, vormvrije mer-beoordelingen en bouwplanning.
Juridische vaardigheden De kandidaat moet in staat zijn om besluiten, beschikkingen, college- en raadsvoorstellen op te stellen. Ook moet hij/zij verklaringen van geen bedenkingen, verweerschriften, beroepsschriften, beslissingen op bezwaar en formele kennisgevingen kunnen maken.
Vertegenwoordiging De kandidaat moet de gemeenteraad en het college kunnen vertegenwoordigen bij zittingen van de rechtbank en de Afdeling bestuursrecht van de Raad van State.
Beleidsregel duurzaamheid De kandidaat moet verzoeken tot aanpassing van de beleidsregel duurzaamheid kunnen beoordelen en begeleiden.
Duurzaamheid De kandidaat moet enkele jaren werkervaring hebben bij een gemeentelijke organisatie op het gebied van duurzaamheid, met name affiniteit met de technische kant van de warmtetransitie.
Kennis van wet- en regelgeving De kandidaat moet kennis hebben van relevante wet- en regelgeving en de verschillende ruimtelijke procedures kunnen beheersen.
Vereisten en criteria Vereisten / knock-out criteria Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleids/juridisch medewerker ruimtelijke ordening in de afgelopen 5 jaar bij een gemeentelijke organisatie Een afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; Aantoonbare werkervaring met het toetsen van aanvragen en verzoeken aan bestemmingsplan en Omgevingsverordening; Aantoonbare werkervaring Kunnen beoordelen van: ruimtelijke onderbouwingen, vormvrije mer-beoordelingen, bouwplannen in de zin van afd. 6.4 Wro; Gunningscriteria (wensen) te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten) Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Beleids/ juridisch medewerker ruimtelijke ordening in de afgelopen 5 jaar bij een gemeentelijke organisatie (40 punten); Aantoonbare kennis van en ervaring met in ieder geval de volgende wet- en regelgeving: Wabo, Wro, Bro, Wgh (ontheffing hogere waarde), Nbw, OmgevingsverordeningNH2020 (30 punten); Aantoonbare werkervaren met het systeem Squit (15 punten); Een afgeronde juridische opleiding op minimaal wo master niveau (15 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competentie In Waterland zijn belangrijke competenties lef, verbinding, vertrouwen, nieuwsgierigheid. Voor deze opdracht komen daar verantwoordelijkheid, analytisch vermogen, samenwerken en kwaliteitsgerichtheid bij.
Beoordeling Stap 1: Beoordeling CV’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de CV’s op de minimumeisen in het bovengenoemd profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.
Stap 2: Selectie tien (10) CV’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de CV’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.
De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:
Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten; Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). Er
