Juridisch medewerker vergunningen bij Gemeente Achtkarspelen

Publish date

2025-06-03

Closing date

Closed

2025-06-13

Start date

2025-06-30

End date

2025-12-31

Function

Juridisch medewerker vergunningen

Location

Buitenpost

Working hours

Not given

Minimaal 24 uur per week

Hourly rate

Not given

Tot €115,- per uur

Education level

Not given

Ben jij de juridische expert die onze gemeente helpt bij het verbeteren van de leefomgeving? Wij zoeken een ervaren juridisch medewerker vergunningen voor ons team in Buitenpost. Met jouw kennis van omgevingsrecht en hands-on mentaliteit maak je het verschil. Lees verder en reageer!

Situatie- en opdrachtbeschrijving

Opdracht omschrijving

Wij zijn voor het team Veiligheid, Toezicht, Handhaving en Vergunningen op zoek naar een juridisch medewerker vergunningen. Wij zijn wij op zoek naar een professional met ruime werkervaring binnen het vakgebied die ons kan ondersteunen.

Als Juridisch Medewerker Vergunningen ben jij de expert die adviseert en beoordeelt op het gebied van juridische vraagstukken binnen het omgevingsrecht. Je ontwikkelt beleid op aanvraag en draagt bij aan beleidsontwikkeling. Je speelt een cruciale rol in de afhandeling van vergunningaanvragen en juridische procedures binnen de gemeente.

Je bent een enthousiaste collega die het een uitdaging vindt om de leefomgeving van onze gemeente aantrekkelijker te maken en te houden. Je bent daarbij flexibel, oplossingsgericht en je durft door te pakken in lastige situaties.

Deze functie is ingeschaald in schaal 10 cao SGO.

De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers, maar ook BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden niet inschrijven op deze opdracht. Als een zelfstandige zonder personeel of een BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder zich inschrijft leidt dit uitsluiting tot van de opdracht.

Verantwoordelijkheden

Op hoofdlijnen gaat het om de volgende rollen en taken:

Adviseren over diverse juridische vraagstukken op het terrein van het omgevingsrecht, met name Bouwen en RO;
Behandelen van bezwaar- en beroepschriften, verzoeken voorlopige voorzieningen en zienswijzen en het opstellen van verweerschriften en pleitnota’s, alsmede het vertegenwoordigen van de gemeente bij de behandeling daarvan;
Toetsen van aanvragen aan het bestemmings- en inpassingsplan en het beoordelen van ontheffingsmogelijkheden;
Beoordelen van het wel of niet meewerken aan een initiatief en planologische medewerking;
Voorbereiden, motiveren, opstellen en laten nemen van een afwijkingsbesluit;
Uitvoeren van andere voorkomende juridische taken binnen het team.

III. Eisen en gunningscriteria

Gevraagde expertises en competenties

Competenties te toetsen in interviewfase

Communicatieve vaardigheden
Probleemoplossend vermogen
Teamwork en samenwerking
Leiderschap en initiatief
Flexibiliteit en aanpassingsvermogen
Analytisch denken
Creativiteit
Resultaatgerichtheid

Vereisten en criteria

Beschikbaarheid:
- Kandidaat inzetbaar van 1 juli 2025 tot en met 31 december 2025 voor 24 uur per week.
- Inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd.
- Startdatum onder voorbehoud van tijdige afronding van de Offerteprocedure.
- Geen rechten ontleend aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag.
- Opdrachtgever kan inzet verhogen tot maximaal 36 uren per week met ongewijzigd uurtarief.
- Urenuitbreiding is optioneel en in overleg met opdrachtnemer.
- Bij inschrijving minimaal aantal uren per week aanhouden.
Kwaliteit (eisen):
- CV van maximaal 3 pagina's A4 toevoegen.
- Motivatiebrief van maximaal 2 pagina's A4 toevoegen.
- Kandidaat heeft een afgeronde hbo-opleiding Rechten.
- Minimaal 3 jaar relevante en recente werkervaring als juridisch medewerker vergunning in de afgelopen 5 jaar.
- Ervaring met werken bij een gemeentelijke organisatie.
- Bekend met de problematiek in de gemeente Achtkarspelen.
- In het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud) of bereid deze aan te vragen.
- Risico op fictieve dienstbetrekking volgens Wet DBA; ZZP’ers en BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder kunnen niet inschrijven.
Gunningscriteria:
- Mate van werkervaring bij een gemeentelijke organisatie.
- Mate waarin de motivatie aansluit bij het team en de organisatie.
- Positieve houding ten opzichte van de Friese taal; passieve beheersing is een pré.

Selectieprocedure en beoordeling

Sortering

Beste prijs-kwaliteitsverhouding

Gewicht van prijs : 20 %
Gewicht van kwaliteit : 80 %

Uitleg gunningscriteria

Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

De EMVI komt als volgt tot stand:

prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )

Beschrijving (uitleg)

Als Inschrijver in de top 2 is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.
Indien er geen klik is, of de kandidaten niet voldoen, houdt de opdrachtgever zich het recht voor om in gesprek te gaan met de kandidaten op plek 3, 4, en 5.

Planning

Start publicatie : 03-06-2025 00:00
Einddatum vragen: 06-06-2025 23:59
Beantwoording vragen: 10-06-2025 23:59
Sluiting publicatie: 15-06-2025 23:59
Beoordeling offertes (vanaf): 17-06-2025 00:00
Verwachte terugkoppeling: 17-06-2025 23:59

Het proces

Stap 1

Aanmelden

Reageer op deze opdracht en upload uw Curriculum Vitae.

Tip: Maak deze passend aan de opdracht.

Stap 2

Intake

Binnen 24 uur nemen wij contact met u op en zullen we de opdracht bespreken.

Stap 3

Indienen

Wij verzamelen en bundelen alle benodigde gegevens en leveren deze aan bij onze opdrachtgever.

Stap 4

Afwachten

Nadat we alles hebben aangeleverd duurt het enkele dagen voordat we weten of de opdracht gegund is.

Gemeente Achtkarspelen

1 assignment posted

1 assignments posted

Apply

Juridisch medewerker vergunningen bij Gemeente Achtkarspelen

Het proces

Aanmelden

Intake

Indienen

Afwachten

Project categories

Eébel

Account

Contact